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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1.      本科以上学历Bachelor orhigher degree required  2.      工作耐心认真,踏实努力Patient, hard-working , result-oriented   3      有较强的语言表达和沟通能力Excellent inverbal expression and communication skills

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1.      本科以上学历Bachelor orhigher degree required  2.      工作耐心认真,踏实努力Patient, hard-working , result-oriented   3      有较强的语言表达和组织能力Excellent inverbal communication and organizing skills

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      有较好的语言交流能力与书写能力       Excellence in both verbal and writting skills

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责Main Duties行政Administration确保部门活动遵循集团财务策略,恰当地完成酒店活动。Ensures that the Department’s activities are aligned with the Corporate Finance Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.在酒店行政委员会中代表财务部门。Represents the Finance function on the hotel's Leadership Committee.编写并随时更新财务部门营运手册。Prepares and updates the Finance Departmental Operations Manuals.确保酒店遵守公司及酒店的所有财务政策及流程。Ensures that the hotel is adhering to all Company/Hotel Finance Policies and Procedures.确保严格遵循政府部门制订的劳动法及税法。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;良好的英语口语及书写能力。 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 ?

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

大学本科学历10年以上相关经验,具备至少5年以上国际品牌同等职位管理经验优秀的管理和领导能力 良好的问题处理能力 具有良好的服务热忱中英文流利  Bachelor degreeMinimum 10 years opreations experience, at least 5 years management experience in Internal 5 stars hotel.Strong problem solving skill Service-oriented and passionateFluent in English and Mandarin 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 任职资格:(1)本科及以上学历,餐饮及相关专业(西餐方向);(2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上;(3)有国外酒店管理专业学习经历者优先;(4)(西餐)餐饮副总监及以上级别;(5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

任职资格:(1)本科及以上学历,人力资源或相关专业方向;(2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上;(3)有国外酒店管理专业学习经历者优先;(4)有酒店行业质检或品控经验者优先;(5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。职责描述:(1) 负责新教师入职培训工作;(2)  负责教师教学技术与技能培训工作;(3) 负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;(4) 定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;(5) 有计划地对全院教师开展听课评课;(6) 负责相关教学系部教学活动全过程的督导与监控,完成教学秩序检查汇总工作;(7) 参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;(8) 负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;(9) 切实履行督导的导向职能,提高教师的教学水平和教学系部的管理水平。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)具有3年以上相关工作经验;(2)熟悉网络协议及其基础知识,熟悉路由器、防火墙、交换机、光纤存储交换机、服务器、存储设备的配置和管理,熟悉网络管理软件、网络调试与检查软件的使用;(3)计算机类相关专业毕业,本科及以上学历;(4)具有相关专业技术认证者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)本科及以上学历,计算机及相关专业,具有3-5年相关工作经验;(2)有服务器管理相关工作经验;(3)有高校网络技术中心工作。 

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职条件:(1)具有硕士及以上学历或中级及以上专业技术职务;(2)三年以上办公室管理岗位工作经验或相关管理岗位的工作经历;(3)熟悉并掌握国家和海南省的相关法律法规以及行政管理规章制度、办事流程;(4)熟练操作办公软件,并能用英语进行日常工作交流;(5)较强的组织、管理、协调能力以及较强的文字写作能力。职责描述:(1) 织开展有关学院发展、建设的调研及信息收集工作,为院领导决策提供依据和参考;(2) 组织制定部门规章制度、工作流程,并不断修订完善;(3) 负责学院办公会及各重要会议的组织、安排工作,并列席会议,并督查、督办会议决定、决议及其他重要决策的贯彻落实情况;(4) 负责院内请示报告、上级文件、重要信访函件的批转工作;(5) 组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动;(6) 负责组织学院重要来宾接待工作;(7) 负责学院行政公文处理和重要文件、计划、总结的起草工作;(8) 负责学院规章制度的全面建设,规范规章制度的制定、修改和废止;(9) 制定部门财务管理、年度预算以及经费开支管理办法,并审核和监督学院年度办公用品、教学用品及教材等的采购工作;(10) 负责学校视觉形象识别系统的实施与推进以及校名、校标、校徽、校章、学校声誉等无形资产的使用管理工作,规范、监制学校礼品的制作与发放工作;(11) 负责联系、协调学院法律顾问组,组织协调处理学校的法律事务;(12) 负责学院信访工作;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Functions as the strategic business leader of rooms operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, BusinessCenter, Retail/Gift Shops,Recreation/Fitness Center, Housekeeping and Security/Loss Prevention. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the rooms operations meet the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and employees and provides a return on investment.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具备海南市场销售背景经验2、具备同等职位或3年以上联号酒店销售总监经验 3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富5、熟练的英语交流和较强的表达能力

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、负责制定门店年度工作计划,并组织实施;  2、督导门店各岗位员工履行岗位职责,经常深入门店现场各岗位听取员工汇报、检查工作,从整体上保证门店各部门协调运转,确保为客人提供优质服务;  3、与公司财务配合对门店进行有效的成本控制工作;  4、负责核对门店各种商品价格价格,监督检查采购和财务月终盘点,宏观控制经营费用和销售、进货情况;  5、负责与所在地主管部门的工作沟通与协调,主持门店工作例会,完成上传下达工作;  6、督导门店职员培训工作,评定直接下属的工作绩效,做好下属人员的人事招聘及任免工作;  7、能够独立完成公司组织架构及规章制度的修改和有效实施落地,做好公司的绩效管理以及奖惩制度;  7、完成公司交办的其他工作任务。  任职要求:  1、25周岁以上,拥有管理类以及营销类专科以上学历;  2、有门店管理销售经验或人事管理等相关工作经验,具备客户管理能力,服务意识,及较强的表达、沟通能力;善于运用office软件;  3、进取心强,学习能力和适应能力以及执行能力强;  4、性格良好,灵活悟性高,能够很好处理人事关系,吃苦耐劳。  

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。3.起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。4.做好总经理和各部门的信息传递工作。5.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.负责拟定和审核酒店各类报告、报表、文件等。8.完成上级安排的其它工作任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位概述:负责通过公关和促销活动实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。协助营业总监开发公关促销计划及制作预算。与媒体、本地社区、客户及总部保持密切联系,代表、宣传饭店形象。管理公关部保证每天的工作及时地完成。保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和定位。开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。专业知识技能:l  在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识l 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力l  独立工作以及在压力下工作的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助市场传媒总监编制和执行酒店全年市场推广计划。2.协助市场传媒总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其他公关活动,提高酒店知名度和抵消负面影响。3.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。4.根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。5.管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。6.管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。7.管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。8.关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒总监制定策略。岗位要求1.市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位。2.至少2年相关工作经验。3.优秀的社交能力,充分诠释酒店、业主公司、品牌和IHG。4.较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。5.较强的中英文书写表达技巧。6.熟练使用所有Microsoft办公软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

job overview职位概述Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies. Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters.执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人。Duties and Responsibilities工作职责Interview Line Associates

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1. 分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。2. 使自己了解雅阁酒店集团人力资源和培训的规范,必要之处进行本地化处理。3. 确保有效的执行培训计划。4. 监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。5. 建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。6. 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性。7. 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接听、转接电话,接待来访人员;2、统计每月考勤提交人力资源部;3、负责总经理室的卫生清洁及总经理办公室的固定资产和办公用品的领用、保管;4、负责撰写酒店综合性的业务报告,总结、计划等公文函件,负责审核由各部门起草的对外文函;5、负责组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写会议纪要;6、负责来往文件及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记录及时上传下达;7、负责送阅总经理阅批的文件,派发总经理签发、批示的文件、通知等;8、严格执行保密制度,及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作;9、按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信,对需要用印的文件、材料和报表,经主管领导签字并登记后用印;10、完成总经理交办的日常行政事务工作。任职要求:1、英语口语等级六级以上,具备娴熟的英语书面及口语能力;2、酒店行业相关工作经验优先。

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