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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)硕士及以上学历,旅游管理、酒店管理邮轮管理等相关专业;(2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流;(3)海外留学经历者优先; (4)高校教学工作经验者优先;(5)有国际邮轮从业经验者优先。 职责描述:(1)能够独立开设相关专业课程,完成备课、讲课、辅导、实验,能后制定教学进度(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;(3)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;(4)完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)硕士及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;(2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流;(3)海外留学经历者优先; (4)高校教学工作经验者优先;(5)有酒店从业经验者优先。 职责描述:(1)能够独立开设相关专业课程,完成备课、讲课、辅导、实验,能后制定教学进度(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;(3)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;(4)完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)硕士及以上学历,担任过高校的教学、教务或相关部门负责人;(2)能使用英语进行交流;(3)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;(4)年龄一般不超过45岁;(5)瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)等世界著名酒店管理学院毕业生优先;(6)熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。 职责描述:(1)全面负责学院教务中心、图书馆、教学技术中心和教育发展中心等部门的建设、指导和督查工作;(2)参与制定学院教育事业发展规划,提出学科(专业)设置及调整意见;(3)指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作;(4)教学设施的调度及管理工作;(5)监督审核学院经费的预算和使用情况;(6)完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)硕士及以上学历;(2)国际品牌五星级酒店/国际邮轮任职高管3年及以上经验;(3)具有很强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力;(4)对洛桑模式有较好的研究者优先,具有高校任教工作经验者优先。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职条件:(1)3年以上教务管理经验;(2)熟悉教育部、海南省教育厅相关政策和法规;(3)熟悉教务管理各项实务的操作流程;(4)办事沉稳、细致,有创新精神,有良好的团队合作意识;(5)能够承担较大的工作压力;(6)有较强的亲和力,善于沟通。职责描述:(1) 贯彻落实政府有关教育的政策、法规,研究制定并严格执行教学管理规章制度;(2) 组织人才培养方案的制订及修订工作;(3) 组织开展教学基本建设:学科(专业)建设、课程建设、实验室建设、实习基地建设、教材建设等;(4) 实施教学计划,进行开课、排课、下达教学任务书;做好教室和教材管理工作;(5) 学生学籍注册及管理,学籍变动管理,学生档案和考勤管理;(6) 校内外考试的组织,试卷管理,成绩管理;(7) 学历及学位管理,并协助学位委员会组织学位审查工作;(8) 制订及调整教学质量保障体系,组织教学质量的评估;(9) 进行教学改革和教学研究;(10)组织教师校内外教学、学术交流活动,组织师资培训和教师资格认定工作,做好师资档案管理和教师工作量核定工作,做好师资队伍建设;(11)组织校内讲座、学术论坛、演讲、比赛等学习相关活动;

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