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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务; 2.落实总经理分派的各项工作任务; 3.协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士建立并保持良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作; 4.负责酒店印鉴的管理和使用; 5.协助总经理协调酒店各部门之间的关系,经常巡视酒店各区域,确保酒店日常秩序的正常进行; 6.协助总经理对经营部门主要管理人员进行考核、评估; 7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划; 8.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Assist with heavypackages, coats, suitcase, etc.? beingalert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked. 及时有礼貌地迅速地在客人请求之前, 协助其搬运重量包裹,外衣,手提箱等等。 2、Maintain awillingness to please attitude and give undivided attention to any approachingguest. 积极主动地接近客人以及为客人提供帮助。 3、Adhere to guestchecking in and checking out procedures pertaining to baggage handling. 遵守客人登记入住和退房程序。 4、Welcome guests atthe main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day takingparticular note of repeat guests and Priority Club members. 在主要入口处迎接客人并向客人问好, 在适当的时候记录回头客人和贵宾。 5、Assist arriving anddeparting guests by opening and closing car and taxi doors. 协助抵达客人和离店客人开或关车门。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Maintaingood working relationships with he Executive Housekeeper and all other staff.与行政管家及所有的员工保持良好的工作关系。2、Ensure restocking of the spareparts at all time.确保仓库始终有备用库存。3、Carryout yearly inventory of materials and equipments .提供每月所发出的损耗材料成本报告。4、Carryout yearly inventory of materials and equipments .实行每年的材料和设备存货清单。5、Completedaily reports outlining the issuance of the spare parts undertaken for the day.完成每日所发放的备用货物报告。6、Complete other responsibilitiesas assigned.完成其它的分配职责。7、Ensures store areasare kept clean and tidy at all times.确保仓库始终保持干净整洁。???

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Supervisesand directs Reception and Reservations personnel. 监督和指导接待以及预定工作。 2、EnsuresVIPs and priority club guests receive special attention. 确保接待重要客人和贵宾的特殊服务。 3、Reportsdirectly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinentmatters affecting guest service and hotel operations. 直接与前厅经理联系和报告所有影响客人的有关服务和酒店运营。 4、Should be effective in reporting system and decision making. 能够根据不同情形采取有效措施并做出正确决定。 5、To ensure guest satisfaction through out their stay and efficiently handle their complaints. 确保顾客入住期间的满意度并妥善处理好客人的投诉。 6、Ensuresfront line staf comply with FIT Marketing techniques and maximize sales. 确保前线员工按照FIT市场方式和最佳化销售方式进行操作。 7、Ensures seamless transition during shift changes by developing and implementing processes for shifts to communicate with one another. 在交接班期间确保做到两个班次工作的无缝衔接。 ?

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 工作要求:1.男性,身高175CM以上,年龄18-30岁; <?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2.有亲和力,善于礼貌待客,微笑服务; 3. 大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历;4.普通话标准,与人有良好的沟通能力。福利待遇:包食宿,过节费,店龄补贴,高温补贴,年终奖,缴纳五险一金等。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  工作要求:1.有较强的敬业精神,工作中能够吃苦耐劳。 2.能够严格遵守公司各项规章制度,服从分配。 3.无纹身及其它怪癖现象。4.有过保安经验及退伍军人优先考虑。 5.无经验者需提供身份证 6.面试合格后公司将统一分配上岗培训 福利待遇:  包食宿,体检费,店龄补贴,夜班补助,高温补贴,交通补贴,缴纳五险一金,员工生日,员工拓展活动等。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 态度良好,有A1驾照。有酒店工作经验者优先考虑。岗位职责:1.负责酒店人员的接送工作;2.车辆做到勤保养、勤擦洗,上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备;3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路;4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车;5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务;6.完成上级交办的其他工作任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对现有图书资料分类、编号、登记、建卡,管理好图书室、阅览室所有财物。2.做好新书添置和报纸、杂志的订阅工作,经常向酒店员工介绍推荐新书。3.做好图书和资料的出借工作,编写好各种图书和资料的索引。4.定时开放阅览室。5.并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿措施,教育员工爱护书籍,文明阅览。6.定期向事务主管汇报图书、资料的管理情况。岗位要求1.XX毕业或同等学历。在酒店同岗位工作X年以上。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.具有一定组织协调能力,形象良好。2.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训。3.懂得安全保卫知识,责任心强,处事机警、果断。4.有保安员工作经验2年也可以考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1.中专以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:      1、中专及以上学历,星级酒店行业同岗工作经验一年及以上      2、具备良好的沟通表达能力、亲和力佳,动手能力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 具体工作内容KEY AREAS 1.     熟悉各种宴会的预订; 2.     接受宴会厅经理指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运作,主持每次大型活动前的例会; 3.     遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务; 4.     接到所分配的任务后,安排宴会服务; 5.     严格管理本餐厅的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 6.     处理客人的投诉,与客人建立良好的关系; 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.组织本下属员工按时完成值班工程师下达的各项维修任务。8.协同其它工种完成规模较大的维修工作。9.协助值班工程师完成各种应急和现场维修任务。10.督促本工种技术工人遵守酒店的各项规章制度,达到酒店提出的服务标准。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.1以上酒店或食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。6.带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。岗位要求1.有同岗位工作经验五年以上。2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。3.取得机械维修工上岗证书。4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责  DUTIES & RESPONSIBILITIES 1.确保所管辖系统设备的安全运行。 2.负责制定所管辖系统设备的维修保养计划并负责组织安排维修保养计划的实施。 3.督导下属保证工作质量。 4.监督指导技术工人在操作过程中严禁执行操作规程。  工作要求 JOB REQUIREMENTS 1.具有工科大专学历,有从事设备管理相关经验。 2.能协调人员关系,合理调配人力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

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