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薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘职位:运营管理培训生应聘要求:1、全日制2018年应届实习生/毕业生,专业不限。旅游和酒店管理专业优先考虑。2、外貌端正,诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神3、具有较强的人际沟通能力、学习能力及团队协作能力4、愿意投身酒店服务业,服务意识强,能适应全国性工作调动工作城市:三亚应聘者可参加如家酒店集团的校园宣讲会现场投递简历,也可将简历以email方式发送至:shguan@homeinns.com。投递时,请在email标题中注明“2018届运营培训生”和意愿工作的城市。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。3.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作等。4.负责工程部材料、水电、油、气等月度能耗表统计工作。5.按考勤管理规定,负责登记员工考勤表,严格检查每月执行考勤制度的工作情况。6.负责工程部对所有图纸、技术资料、文件进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。7.完成部门安排的其它工作任务。岗位要求1.熟练使用办公软件。2.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。3.具有沟通能力、良好的文字组织及语言表达能力,书写工整、流利。4.身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。6、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。7、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。8、协助前台接待收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏酒店财产的索赔工作。9、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。岗位要求:1.中专以上学历。2.形象气质佳,精通电脑操作,具备一定的用英语沟通能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划,积极开拓客源,确保完成销售任务。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.了解市场信息,定期向部门负责人汇报工作情况、销售计划及执行情况的报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议及设想等;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。7、完成领导安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、旅行社销售等工作经验者,优先考虑。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店植物的保养工作;2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作;3.保持室外植物处于良好的状态;4.完成部门交办的其它工作任务。岗位要求1.年龄45周岁以下2.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱;3.身体健康,相貌端正;4.熟知花卉和植物保养常识,有园林维护工作2年以上工作经验者,优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。4.负责对结帐房间的查房工作。5.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。6.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。7.负责杯具的清洁与消毒工作。8.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。9.严格执行安全制度,确保客房安全。10.及时反馈宾客信息和意见。11.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.接受过正规客房服务工作培训、有2年以上客房工作经验者,优先考虑3.吃苦耐劳,有责任心。身体健康,相貌端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责完成由PA主管/领班安排的公共区域(如园区、大堂、洗手间、走廊、洗手间等)清洁操作,2.掌握一般的清洁技能及专业清洁知识。3.负责定期协助楼层完成有关高技术之繁重特殊清洁项目,例如定期清洁玻璃窗,洗地毯,地面打蜡,除蜡等。4、 负责于恶劣天气,下雨天及特别清洁项目(如洗地、打蜡等)情况下安排有关“小心地滑”、“暂停服务”等示警服务。5、完成领导安排的其他工作。岗位要求1.初中以上学历。2.能吃苦耐劳,身体健康,相貌端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度,受过专业培训,持有效资格证上岗。2.有同岗位维修经验1年以上。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。2.在员工餐厅主管安排下,负责各种饭菜的加工制作。3.严格执行《食品卫生法》,保证食品卫生质量,无过期变质食品。做好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.严格按照操作程序执行,保持安全的操作环境,确保正确安全地使用所有设备和工具,如发现问题或安全隐患及时上报。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络及系统日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求   1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,中专及以上学历,有网格系统与IT系统维护工作经验者优先;  2.熟悉与酒店类相关软件、运营、收银、财务等各项系统的维护与管理。  3.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 4.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 5.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 6.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。2.熟练掌握酒店的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配乐园的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立乐园人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及企业管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:  1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。2、制定部门规章制度、工作流程,并监督实施情况,保证日常操作顺畅有效。3、制定部门绩效激励方案,并依据方案进行考核、奖励、处罚。4、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。5、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源。6、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。7、处理客人投诉及一般突发事件,最大限度维护公司利益。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有8年以上的餐饮管理经验,掌握餐饮部各岗位的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有成本预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理层批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据乐园需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时为乐园提供市场信息,指导下属按计划完成乐园的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.大专以上学历。2.具有10年以上各项物品的采购经验。3.具有较好的电脑基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为节目演出提供灯光照明效果。2.负责灯光设备的布置、安装、调试、操作和维护。3.负责项目舞台及灯光等设计与施工的技术控制。5.根据节目需求,不断创新设计和实施,优化灯光效果。岗位要求1.中专以上学历或灯光、艺术等相关专业中专或以上学历。2.5年以上相关领域工作经验。3.熟练运用各类灯光设备和技术。4.有一定舞台艺术鉴赏能力,思维活跃,有创意。5.良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

身体健康,女性,身高163CM以上,气质佳。有相关经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Responsible for assisting Wholesale Sales team with the administration and smooth running of the entire Sales Division. He/ she will be primarily responsible for admin tasks such as reports, forms, organizing, following up and tracing pending projects and other such tasks as assigned by Assistant Director, Sales - Leisure, Manager,Sales – Leisure, Assistant Manager, Sales – Leisure, Officer, Sales – Leisure.负责协助销售团队与整个销售部门的行政管理和顺利运行。 他/她将主要负责行政任务,如报告,表格,组织,跟进和跟踪待处理项目以及由销售副总监/销售经理/ 销售副经理分配的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Primarily responsible for acquiring and converting Wedding group leads allowing the Wedding groups segment to reach and/or exceed the departmental revenue and room nights targets. This role is based in Sanya and is customer facing, both within the Resort and visitation of local accounts.主要负责获得及转换潜在团队客户使其达到或超过部门的收益目标及间夜目标。办公点在三亚,负责度假村的对客服务及客户的视察访问。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 He/she will assist the Chef De Cuisine to lead, manage and organize all requirements to the highest standards and in accordance to the standard operating procedures as implemented by the Executive Chef. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of food supply, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she must ensure to maintain the resort food cost at all times. He/she will ensure and enforce the set service standard procedures by directing, supervising and motivating staff to perform to the highest level of service. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with the chef in charge and the management. The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage.根据行政总厨批准的标准操作流程来协助厨师长领导、管理并组织本厨房的工作。管理本厨房员工严格遵守厨房食品安全卫生程序,确保布菲台上食物充足,务必做到能同部门内部高效沟通并参与培训。对本厨房的设施设备负有全部责任,包括对其的盘点。确保时刻控制食品成本,通过指导、监督和激励本厨房员工来将服务质量提升至最高水平。与客人交流并向当班厨房负责人及管理层反馈客人意见,该反馈意见会不断提高食品及服务质量和顾客满意度。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 He/she will lead, manage and organize all requirements for his/her respective Pastry/Pastry Kitchen to the highest standards and in accordance to the standard operating procedures as implemented by the Executive Pastry Chef. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of food supply, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she will stand in as the Executive Pastry Chef during the absence of the Executive Pastry Chef. He/she must ensure to maintain the resort food cost at all times. He/she will ensure and enforce the set service standard procedures by directing, supervising and motivating staff to perform to the highest level of service. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with the chef in charge and the management. The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage.根据饼房行政总厨批准的标准操作流程来领导、管理并组织饼房的工作达到最高标准。管理本厨房员工严格遵守厨房食品安全卫生程序,确保布菲台上食物充足,务必做到能同部门内部高效沟通并参与培训。在饼房行政总厨不在时,代替其工作。对本厨房的设施设备负有全部责任,包括对其的盘点。确保时刻控制食品成本,通过指导、监督和激励本厨房员工来将服务质量提升至最高水平。与客人交流并向当班厨房负责人及管理层反馈客人意见,该反馈意见会不断提高食品及服务质量和顾客满意度。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

He/she will assist the Chef De Cuisine to lead, manage and organize all requirements to the highest standards and in accordance to the standard operating procedures as implemented by the Executive Chef. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of food supply, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she must ensure to maintain the resort food cost at all times. He/she will ensure and enforce the set service standard procedures by directing, supervising and motivating staff to perform to the highest level of service. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with the chef in charge and the management. The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage.根据行政总厨批准的标准操作流程来协助厨师长领导、管理并组织本厨房的工作。管理本厨房员工严格遵守厨房食品安全卫生程序,确保布菲台上食物充足,务必做到能同部门内部高效沟通并参与培训。对本厨房的设施设备负有全部责任,包括对其的盘点。确保时刻控制食品成本,通过指导、监督和激励本厨房员工来将服务质量提升至最高水平。与客人交流并向当班厨房负责人及管理层反馈客人意见,该反馈意见会不断提高食品及服务质量和顾客满意度。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 He/she will assist the Chef De Cuisine to lead, manage and organize all requirements to the highest standards and in accordance to the standard operating procedures as implemented by the Executive Chef. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of food supply, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she must ensure to maintain the resort food cost at all times. He/she will ensure and enforce the set service standard procedures by directing, supervising and motivating staff to perform to the highest level of service. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with the chef in charge and the management. The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage.根据行政总厨批准的标准操作流程来协助厨师长领导、管理并组织本厨房的工作。管理本厨房员工严格遵守厨房食品安全卫生程序,确保布菲台上食物充足,务必做到能同部门内部高效沟通并参与培训。对本厨房的设施设备负有全部责任,包括对其的盘点。确保时刻控制食品成本,通过指导、监督和激励本厨房员工来将服务质量提升至最高水平。与客人交流并向当班厨房负责人及管理层反馈客人意见,该反馈意见会不断提高食品及服务质量和顾客满意度。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

He/she will ensure cleanliness in his assigned area, run the day to day operation, ensure sufficient OSE available, ensure sufficient staff to support the operation, work hands on with his team to provide best support for the division. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage.确保按照卫生标准清洁其负责的指定区域,监督管理管事部的日常工作,确保固定资产充足,管事部有足够的当班员工来满足酒店运营需要,同管事部员工通力合作以便对整个餐饮出品部提供最大支持。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。 

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