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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验者有限;2.具有较好的文字组织能力和语言表达能力;3.熟练掌握电脑办公技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Summary1. Assist Human Resources management in scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees. 2. Assist in logistics, administration and scheduling of annual employee surveys. 3. Follow all company and safety & security policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. 4. Maintain confidentiality of proprietary information. 5. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. 6. Using clear and professional language and appropriate etiquette develop and maintain positive working relationships with others. 7. Support team to reach common goals. 8. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. 9. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Job Requirement1. High school diploma/G.E.D. equivalent.2. Fluent in botn written and oral English.3. Obtain good communication skills.4. Willing to learn.5. Take initiative to workMarriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:0-1000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

-Fluent English in written and spoken-Min. 1 years relevant working experience-Service-oriented and passionate 

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:0-1000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

能吃苦耐劳,做事认真细致。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、至少有1年以上的高星级酒店工作经验;2、身高180cm;3、年龄18-24岁之间;4、退伍军人

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具有电工上岗操作证

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2、清洁并擦亮所有器皿。3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4、添加所需的布品及操作设备。5、根据标准的手册来完成服务工作。6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。7、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

监控员

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验者有限;2.具有较好的文字组织能力和语言表达能力;3.熟练掌握电脑办公技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:0-1000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历,财务专业优先2.为人诚实,责任心强,有同等岗位工作经验有限。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5.保持卫生整洁,空气清新。任职资格1. 有相同岗位经验者优先。2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3. 较强的酒店产品推销能力。4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。3. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。任职资格1. 大专以上学历。2. 有一定的文字能力,语言表达能力强。3. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。4. 熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

初中以上学历,踏实、吃苦耐劳、服从工作安排,有团队意识,有相关工作经验者优先。必须可以上夜班。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。2.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。7.负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。岗位要求1.高中以上的学历或同等文化程度2.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。3.身体健康,精力充沛4.工作认真负责、细致踏实。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

  岗位要求:          1、能吃苦耐劳,责任心强。          2、主要负责公共区域卫生及园林卫生的清洁及保养工作。          

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店客房服务中心文员电话的接听,及转达相关的信息到相关楼层负责人;2、客房部加房计件报表的统计、整理、登记等;3、协助主管完成客房部员工的排班、考勤等相关工作。4、完成部门经理主管交代的其它工作。任职资格:1、为人亲和,年龄在18-30岁,女性;2、客房相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟练运用OFFICE等办公软件; 工作时间:无夜班

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。2. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,为客人点菜,上菜,收拾桌面等。3. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。一半服务费奖励给员工。岗位要求1.工作主动、热情、认真,责任心较强。2 .身体健康。3.实习生均可

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排,严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。2.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。3.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。4.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。6.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历,有当地特殊工种证书或电工上岗资格证书,应届毕业生亦可。2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术,懂得安全、节约用电的政策运行记录。3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生2.性格开朗,具有较好的沟通能力3.工作热情主动,责任心较强4.具有团队合作精神

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