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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 Controls and directs the entire section within the framework as defined in the organization chart. To ensure all employees and sub-ordinates adhere to the Hotel rules and regulations. To supervise and delegate duties to all staff within the section and to prepare their work schedules as required. Maintains and controls the use of the luggage room, ensuring that luggage is properly stored and labeled at all times.Provide information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests.Monitors, that

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 助理采购经理

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络、信函、微信、网络等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函、来访。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.掌握酒店销售、公共关系等知识。3.具有市场调查和预测能力,掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店餐饮总监进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助餐饮总监制定餐饮经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助餐饮总监督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的部门工作系统。4.协助餐饮总监协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估5.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。6.协助餐饮总监有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

职位描述 主要负责海南省新业务拓展工作。 岗位职责 Key Duties and Responsibilities: 主要职责: Prospect and develop new business for factories, hotels, schools etc. 挖掘及开发诸如工厂、酒店、学校等领域的新客户  Contact directly the potential customer (sales call…). 直接与潜在客户联系(电话销售…) Participate in the choice of development axis and commercial strategy. 参与企业发展及商业战略的甄选 Establish and maintain excellent relationship with potential customers through introducing and presenting the company's services and solutions in F&B services, facilities management and cleaning and maintenance. 通过介绍及展示公司在餐饮、设施管理、清洁及设备维修维护方面的卓越服务及解决方案建立及维护潜在客户的卓越关系 Visit customers to collect and analyze field information of customer expectations on service needed. 定期拜访客户,收集及分析客户在服务需求方面的期望 Set up meeting with potential customer. 约见潜在客户  任职要求 Key Skills and Experience: 技能及经验要求: Bachelor degree above. 本科以上学历; Above 5 years sales and key account development experience. 至少5年以上销售或大客户开发经验 Ability to negotiate with clients and creating proposals independently. 能独立与客户谈判和沟通并撰写计划书; Highly pioneering spirit, excellent capability in interpersonal and social activities.  高度的开拓精神,优秀的人际交往和社会活动能力; Excellent planning and organizing skills, good at execution. 优秀的策划组织及执行能力; Good command of English both written and oral Open-minded,. 良好的英语听说读写能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.在总工的领导下,主要负责对工程施工现场、施工技术工作进行管理。 2.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工技术管理岗位责任制。 3.负责施工现场的工程施工技术工作,研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案。 4.编制工程施工总体进度计划,并协调各施工工种按照进度计划完成各项施工任务。 5.编制工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收、发放,组织对多余材料及不合格材料的退场。6.跟踪工程会议,完成会议纪要,并完成总工交办的其他事宜。 岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.熟悉工程材料,工程装修工作。5.身体健康,精力充沛。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 擅长山西凉菜及面食,山西籍师傅优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 工作职责:1、为客户提供专业SPA咨询,并给予护理方案建议;2、具有较强的沟通协作能力,善于销售; 3、维护、管理客户;岗位要求:

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

任职要求1.统招本科以上学历,从事酒店人力资源工作三年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.精通人力资源某一个模块,培训尤佳,熟悉人力资源其他模板工作内容4.有上进心,有进取心,有责任感

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