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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持酒店夜间的经营管理活动,并报告工作。2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店夜间的质量管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.   综合素质优秀,形象好;英语口语良好。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bacheloror higher degree required  2.       具有3年以上相关工作经验          At least 3 years' experience in related workplace   3.       在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并    掌握市场和竞争者动态          Knowledgeof working with the related market segments and       reservation channel, Leadership quality. Awareness ofthe market trends and competitor information.4.     流利的英文沟通能力;         FluentEnglish communication skills

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真落实上级的各项指令。2.检查原料质量和环境卫生,督促下属做好餐前准备工作,严格监督各类食品的烹制过程,控制成本保证出品质量。3.检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4.组织下属参加食品培训,总结操作经验,共同研究,创新品种。岗位要求1.具有西厨房的操作经验,有至少1年以上厨师主管的工作经验。2.具有烹饪学历或证书,并有技能等级证书优先考虑。3.具有解决问题,号召,组织和培训能力。4.做事认真负责,有耐心,有团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 监督客房部各项标准和工作程序的执行,就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。2. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。3. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。4. 分发和收集钥匙。5. 管理所有的呼入和呼出电话。6. 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。7. 分配客房,检查客房,排列抵店客人客房的优先顺序。8. 配合前台满足酒店和客人的要求。9. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。10. 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。11. 处理客人所有的特殊

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。2. 在当班期间监督前台运营情况。3. 维护客户信息和当地活动的信息。4. 监督宾客和团队预定情况,为宾客和团队办理登记入住手续,统计入住情况。5. 监督工作区域的设施设备的正常运行。6. 监督员工收银活动,对收银系统实施监管。7. 协助解决严重投诉问题。8. 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。岗位要求1. 至少拥有三年前厅部工作经验,至少一年同等职位工作经验。2. 熟练使用微软办公软件和前台Opera系统。3. 流利的英语表达能力。4. 具有解决问题和组织能力。5. 优秀的沟通交流技能,具有为宾客服务的热情。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述实施部门销售计划,完成销售目标。 深入了解和发展目标市场,最大化目标市场的收益。 准备每周会议预测和把握销售机会。 确保客户关系的有效建立和维护。 监督发票及时交给客户,促进付款。 负责酒店会议活动的销售及跟进。 与预定、销售和餐饮部门保持密切合作,确保会议活动的顺利进行。 进行市场调查,掌握市场最新动态,并制定计划。 职位资格和技能

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。2.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。3.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位概述:1. 协助会务总监监督以及管理宴会销售团队。2. 负责监督和指导各方面的洽谈和协调进程,同时要确保分派的公司/会议团队/社交活动/旅游团队等活动成功举办。3. 引领负责的区域以便扩大区域生意的潜力,使生意最大化并提供高标准的回报。专业知识技能:1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5. 能够掌握和理解市场和竞争。其它技能要求:1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。2. 灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面98或以上系统,微软办公室97或以上系统,互联网以及其它流行软件应用。3. 优秀的表达能力及交流技巧。4. 独立工作及团队工作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位概述:确保沙滩吧的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为部门经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。 专业知识技能:1. 优秀的英语沟通及书写能力2. 精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统 经验:2-3年五星酒店同职位的工作经验 其它技能要求:1. 领导才能、培训技巧、组织能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

熟练良好的中英文沟通能力良好的学习与适应能力,并具备给员工进行岗位知识的培训能力具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。具有处理复杂投诉与紧急事件的能力。面对投诉时能够很好的平衡酒店与客人双方的权益,专业、妥善的处理对客人的需求、特点熟悉,善于分析客人心里对各省市的名胜古迹、文化有所了解对部分国家的名胜古迹、特色以及文化有所了解熟练操作前厅部的各类硬件设施与运作软件拥有3年以上同岗位工作经验,对客服务经验以及专业的处理投诉经验思想成熟, 行为得体,获得客人的表扬经历者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 具体工作内容KEY AREAS 1.     熟悉各种宴会的预订; 2.     接受宴会厅经理指派的工作,完成本部门的各项指标和日常运作,主持每次大型活动前的例会; 3.     遵循饭店的经营方针和程序,按要求履行其它职务; 4.     接到所分配的任务后,安排宴会服务; 5.     严格管理本餐厅的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 6.     处理客人的投诉,与客人建立良好的关系; 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.3年相关工作经验。2.普通话流利。3.具有高配电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期主持召开部门沟通会并确保部门例会和会议切实有效且在必要时进行指导;2.仔细跟进每项任务并确保在交接班前完成。检查所有未尽事项,且负责到底;3.通过多技能、多任务及灵活的日程安排最大限度地发挥员工的工作能力,以实现财政目标并达到顾客的期望;4.与相关部门经理协作,监控房务部的整体服务标准,采取必要的改进措施。岗位要求1.拥有五星级酒店前台管理工作2年以上,优秀的英语交流水平;2.大专以上学历;3.五官端正,良好的沟通能力,有较强的亲和力以及团队管理能力、培训技巧。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 态度良好,有A1驾照。有酒店工作经验者优先考虑。岗位职责:1.负责酒店人员的接送工作;2.车辆做到勤保养、勤擦洗,上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备;3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路;4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车;5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务;6.完成上级交办的其他工作任务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 中餐厅经理

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 .保安部经理

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 .

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 .

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Directs all aspects of the guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to current and future VIPs.? 指导客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、根据公司的发展战略,制定公司品牌的市场策略和推广策略。2、组织、策划、实施公司的宣传活动,并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告。3、负责塑造公司的整体形象构思、设计,展现公司的积极形象,提升公司的知名度。4、组织海报、宣传册、样本等系列公司及酒店宣传材料的设计与制作,软文的编写和各种广告的设计。5、负责监控公众媒体及竞争对手,建立对竞争的反映系统,对竞争对手的市场状况研究,掌握行业动向,支持公司市场推进工作。6、对公司潜在客户心理和行为的调查与研究。7、合作机构、公共关系及媒体的开发和维系。8、熟悉酒店官网及宣传渠道维护与更新。任职要求:1.五年以上星级酒店市场传讯工作经验,两年以上总监星级酒店同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。3.具有创新性的写作与编辑能力。4.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。岗位要求1.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 工资 5000-8000+    岗位职责:    1、管理调动培训好员工,做好每天服务客户调配和协调店内管理工作;    3、做好拓展及维护顾客,做好顾客管理;    4、协助完成部门计划业绩目标,下发业绩目标和工作目标的管理工作;    5、做好店内经营管理,配合下属完成销售业绩工作。    6、完善店内管理制度,并执行制度。7、定期开展店内业务培训工作    任职资格:    1、有三到五年以上店务管理经验,专业知识扎实;    2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;    3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;    4

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