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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  (酒店提供吃、住,上六休一,试用期为1个月*80%元,转正之后可购买社保)有2年以上日本料理工作经验,为人正直责任心强,具备较强的菜点原料加工与制作能力。1、按照标准进行日本料理成品的烹制,保证菜品质量,降低消耗成本2、负责各种汤料、酱汁的熬制3、检察调味、酱汁、汤料及器皿,协助厨师长做好开餐前的准备4、负责对专用工具、容器等的消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等的清洁卫生5、协助厨师长研究菜谱的烹调操作及装盘摆饰,互相了解,相互沟通,确保在工作中能相互密切配合6、完成上级领导交办的其他事项等。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理层批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据乐园需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时为乐园提供市场信息,指导下属按计划完成乐园的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.大专以上学历。2.具有10年以上各项物品的采购经验。3.具有较好的电脑基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有西厨工作经验- 良好的培训技巧和成本控制能力

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 ·         Supervises the overall operations department。      管理营运部门的全面工作·        Coordinates exchange of pertinent information between departments  and                  directs exchange of information with other departments,     在部门内整理、交换相关的信息并且与其它部门交换信息·         Consults with Department Heads and General Manager on an ongoing basis           to improve business conduct     与各部门总监及总经理商议改进主要的营运操作·     &nbs

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

1.Work closely with regional sales office and sister hotels for proper positioning and maximum international and regional bookings.2.Ensure quality control to all in-house and contracted productions to meet with Accor standard and requirement, enhance speed and efficiency through proper organization3.Provide ongoing sales direction to subordinate staff by implementing the call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.4.Promote the hotel as often as possible through entertaining, conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel.5.Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.6.Creating hotel’s secretary/booker club, VIP list and long stay guests selling strategy.7.Responsible for expense control and its effectiveness to obtain maximum sales revenue at minimum costs. 8.At all time promote a positive image of the hotel in all forms of contact.9.Draws up the Marketing Plan annually together with General Manager of the hotel.10.Conduct yield management for maximum revenue11.Ensure that all commercial reporting for Accor head offices is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse12.Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;良好的英语口语及书写能力。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职条件:(1)本科及以上学历,计算机及相关专业;(2)10年及以上相关工作经验;(3)有大型机构网络中心或IT中心全面管理工作经验;(4)熟练掌握现代教育技术;(5)能完成学院通信架构的前期规划,并能解决弱电工程、通信系统等相关技术问题;(6)具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。职责描述:(1) 负责教育技术中心的日常工作。制定教育技术中心工作计划和网络管理有关办法;(2) 协助主管领导组织制订网络建设规划;(3) 负责教育技术中心各项工程的实施;(4) 负责协调解决各联网单位网络使用中的问题;(5) 负责教育技术中心工作人员的队伍建设;(6) 负责教育技术中心资产的管理工作;(7) 监督机房网络设备及软件的正常运行;(8) 拓展网络信息中心业务范围,发挥校园网的作用;(9) 落实网络信息中心内部岗位责任制,为学院教学、科研创造良好的网络应用条件;(10) 完成主管领导交办的其它工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

任职条件:(1)本科及以上学历;(2)具有较强的组织协调、沟通能力和较强的写作能力;(3)责任心强,热爱学生管理工作;(4)年龄一般不超过50岁;(5)有10年以上高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验;(6)具有良好的英语听说能力者优先。职责描述:(1)负责学院校园文化建设工作;(2)负责学生思想政治、行为规范、心理健康指导和学生公寓管理;(3)负责学院团委和学生会、学生社团工作;(4)负责学院安全与稳定工作,组织开展安全检查和安全防范工作;(5)负责学院的招生、宣传工作;(6)完成学院领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:(1)专科及以上学历;(2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮行政总厨职务5年及以上;(3)西厨厨师长及以上级别;(4)精通英语;(5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

任职资格:(1)10年以上国际品牌酒店工作经验;(2)熟悉酒店各部门业务流程;(3)具有质量控制工作经历者优先;(4)有丰富的培训管理工作经验;(5)具有良好英语表达能力。职责描述:(1) 负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;(2) 定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;(3) 有计划地对全院教师开展听课评课;(4) 负责相关教学系部教学活动全过程的督导与监控,完成教学秩序检查汇总工作;(5) 参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;(6) 负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;(7) 切实履行督导的导向职能,提高教师的教学水平和教学系部的管理水平。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职条件:(1)3年及以上高校行政管理工作经验;(2)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;(3)年龄不超过50岁;(4)具有海外工作/学习经历者优先。岗位描述:(1)全面负责学院的日常行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤服务等工作;(2)组织开展有关学院发展的调研工作,为院领导决策提供依据和参考;(3)组织制定各部门规章制度、工作流程和质量标准;(4)负责学院各部门重要档案管理工作;(5)组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动,督查督办,以确保活动细节(包括后勤)落实到位;(6)处理当地教育系统内行政沟通事务;(7)完成学院领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 任职资格:(1)本科及以上学历,餐饮及相关专业(西餐方向);(2)从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上;(3)有国外酒店管理专业学习经历者优先;(4)(西餐)餐饮副总监及以上级别;(5)瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 任职条件:1、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,2、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、 具有相关工程专业中级以上资质证书。4、至少3年以上同等岗位酒店管理工作经验,至少10年以上酒店工程工作经验。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责:一、全面负责公司与酒店项目的经营管理工作1、按照公司要求进行项目对接完成销售指标;2、配合公司总部洽谈、执行所辖城市的合同,保护酒店、公司及供应商的利益;3、对所辖城市的项目营收及利润负责;4、发展所辖城市的旅游渠道资源对接,与旅行社、会务等渠道建立良好的合作关系;5、宣传公司和谐共赢的经营理念及社会价值,树立企业形象,与所辖城市社会各界保持良好的公共关系。二、负责公司酒店布草洗涤龙工厂的服务及监督工作1、严格按照星级酒店的洗涤品质要求,监督工厂的洗涤质量及服务质量;2、每季度向公司及酒店提供洗涤质量评测报告(具体由工厂及化料供应商完成);3、对于工厂在生产、管理、服务体系中出现的问题予以收集并反馈给公司总部,根据总部决议执行整改意见。并不定期的对工厂及物流的服务人员及酒店的操作人员进行培训。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.营造一个理想的服务环境,使部门内所有员工都致力于为客人提供优质卓越的服务。2.在每一个服务阶段都积极收集客人与同事的言语反馈。3.积极地处理客人投诉并从中获取经验。跟进客人对投诉处理的评价,并将结果反馈给餐厅经理。4.为团队协商制定明确的方向。5.发掘使部门和酒店收益最大化的机会。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店式公寓的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店式公寓的经营管理思路,协助确定酒店式公寓年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店式公寓内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店式公寓各服务产品价格体系。6.审定酒店式公寓的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店式公寓的管理水平、服务质量。

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