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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。按照酒店制度要求定期检查员工储物柜防止员工侵占酒店财物。检查出入酒店员工的随身携带物品防止员工盗窃酒店财物。禁止毁坏酒店设施的行为。按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。员工团队组织班组员工的日常运营工作执行员工工作标准的监督工作。确保员工按照标准执行所有巡视和检查工作。组织并参加酒店或部门的紧急情况演习。监督员工日常工作,包括日常训练。对下属保安人员进行岗位职责能力方面的培训。宾客体验24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况。监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况。确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。   

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

监控员

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告6.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁;2、男性身高173CM以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好;3、工作积极认真,执行力强,服从管理;4、退伍军人优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责按有关规定对商场的各个部位进行巡查,注意发现各类问题和可疑情况,做好商场营业期间的安全保卫工作;2、清除商场内的各种非正常举动及活动(赤裸上身、带宠物、吸烟、兜售小商品、散放传单、聚众闹事、打架斗殴等);3、定期对卖场内重点部位进行安检,发现不安全隐患及时进行整改,杜绝一切不安全因素;4、为顾客提供各类安全服务,协调做好车辆出入、停放事宜;5、执勤时仪容整洁,精神饱满,注意解决问题的态度和方式方法,维护公司形象;6、完成上级交办其他的任务。福利待遇:五险一金、带薪休假、节日福利、年终奖等;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

福利待遇1.本岗位需三班倒,每周休息2天,每月休息8天。2.保安员工资2500,包食宿,买五险一金,年底发放年终奖。保安主管工资面议。3.休息日提供餐饮补助。岗位职责完成上级分配的任务,包括巡逻、驻控监控室、站岗、员工通道出入管控等。岗位要求1.具备相关工作经验者或退伍军人优先。2.流利的普通话。3.吃苦耐劳,服从安排。4.具备团队合作意识。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       初中以上学历          SecondarySchool or higher degree required2.       相貌端正,身体健康          GoodAppearance, Healthy physical condition3.       具备良好的自制力、敏锐的观察力、反映能力          Self-discipline,Great observation ability, fast- reactive 4.       退伍军人优先考虑          Priority toretired military candidates 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

五官端正、性格开朗、有过星级酒店工作经验、乐于助人、热情友好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责(消防主管)1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。2.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.执行领班指令,直接对其负责。2.岗位交接班时检查岗位情况并向主管或领班汇报。3.负责检查员工离店包物,提示员工主动开包接受保安人员的检查,维持员工上、下车、进入通道的正常秩序。4.做好访客的登记工作。5.负责大堂内外的全部安全工作。6.禁止不符合大堂服务标准的人员入内,大堂员工禁止逗留。7.对在停车场的车辆要进行登记,发现逾期停放的车辆要及时报告,并对车辆外表明显伤处做认真登记及车辆的上锁情况。8.警戒沙滩区域及本店客人的安全状况。技能要求1.能独立上岗和处理一些简单的问题,具有良好的沟通能力和良好的语言表达能力。2.需要掌握所有岗位的职责,酒店的产品知识,能操作酒店的所有消防器材。3.遇到问题时能冷静的面对并能做出正确的决定。 学历

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。2.处理事情要迅速、果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫和消防知识。4.有相关工作经验或退伍军人优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1. 熟悉有关安全保卫工作知识2. 有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。3.星级酒店管理工作经验者优先.3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

优秀的职业道德; 工作认真负责,吃苦耐劳; 1-2年高星级国际酒店相关岗位的工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.中专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安主管工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度,退伍军人优先考虑。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.处理事情要迅速,果断、准确。2.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.男性,身高1.73M以上。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

掌握与饭店相关保安部的工作程序,良好的领导才能和培训技巧了解有关饭店消防、安全生命系统和设备的知识

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-Good verbal, written and listening English skills-Good paper work and organize work assignments well-Good personality, careful, patient and caring-Good communication skills to work closely with other departments

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-Good verbal, written and listening English skills-Good paper work and organize work assignments well-Good personality, careful, patient and caring-Good communication skills to work closely with other departments

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.具有良好的沟通及组织协调能力;2.懂得安全消防保卫知识,责任心强,反应灵敏;3.具有品牌酒店同等职位工作经验者优先考虑。

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