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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the Resort's policies in regards to harassment prevention注意并遵守平等就业机会和反歧视行动法规和度假酒店有关防范骚扰的政策Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the Resort’s policies in regards to accident and incident reporting procedures以安全的方式工作遵守职业健康安全法规和度假酒店有关事故意外报告程序的政策Adhere to all standards and procedures as set out in the Colleague Handbook and compliance with Code of Conduct遵守员工手册中的所有标准和程序并且服从行为规范Develop, communicate and monitor compliance by all departments with Resort operation policies制定、沟通和监督所有部门遵守度假酒店的经营政策Process all applications for credit facilities by clients and make recommendation for amount of credit to be extended by the Resort处理所有客人的信贷申请并对度假酒店增加信贷额度的数额给出建议Monitor the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer contracts. Reconcile Master accounts for in house conferences daily where appropriate按要求监督团队和会议的特殊账单安排,确保入账与客户合同相符。每日核对内部会议的汇总账目。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对餐饮消费账单,根据付款方式进行结算。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及帐单、信用卡及挂帐等帐页。4.为客人提供快捷的结算服务。岗位要求1.大专以上学历,普通话流利。2.熟练操作电脑。3.为人诚实,责任心强,有良好的职业操守。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责协助成本控制经理准备每日食品酒水的成本报告,提交宴会使用的食品和饮料的总结,组织每月的库存清点,包括食品及厨房的明目。协助成本控制经理做好账目月结工作。食谱的成本计算。岗位要求1.大专或以上学历,财务相关专业者更佳。2.有财务相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通能力。4.熟练使用office办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Good in written and spoken EnglishMin. 1 years relevant working experience in international hotels Good service passion and enthusiastic

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 Chief Accountant 总会计师

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.熟练使用电脑等相关办公软件。2.有一定的文字组织与表达能力。3.敬业、责任心强。4.有多业态项目管理经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收入报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Ensure a “3-way match” – a properly approved (and issued) purchase document and a properly signed receiving document, both of which match the invoice submitted by the supplier确保“三匹配”– 经过所有审批流程的采购批准文件,一份有签字收货文件,两者都与供应商提交的发票相符Review edit report from store man, check that general ledger codes are correct, and check to ensure that invoices are total correctly回顾仓管员出具的报告,检查总账代码是否正确,并且保证发票准确无误Ensure all credit notes are posted correctly to reconcile against suppliers statements and printed on the remittance advice确保所有贷记单被准确地录入,与供应商的结算单一致并打印在汇款单上Balance receiving reports to stores平衡收货入库报告Reconcile Food, Beverage and General inventory items and Food & Beverage direct items with Food and Beverage Control Department on a Daily / Weekly purchase Log调节食品、酒水和总库货品的项目,餐饮管控部门将餐饮直接相关的食品和酒水记录在每日/周采购记录上Input Information into the A/P system将信息输入到应付系统中Reconcile invoices to statements核对发票和结算单

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店日常运作需要,有效控制现金流量。2.每日的银行业务:包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。3.按要求处理零用现金,每周进行对账。4.准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理。5.按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。6.监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。岗位要求1.具有会计,商业管理或相关的职业证书。2.至少一年出纳或收银员的工作经验。3.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。4.具备良好的监督管理能力和沟通能力。5.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Maintain complete knowledge of and comply with all Resort/departmental policies and procedures保持完全了解和遵守所有度假酒店和部门的政策和程序Accurately control the Resorts cash funds and ensure a proper handling of cash from cashiers drop to the bank准确地管控度假酒店的现金储备并确保现金从收银员到银行过程的正确操作Empty drop safe on a daily morning accompanied by the designated witness for that day每天早上在有指定证人的陪同下清空前一晚现金投入的保险柜Verify the number of envelopes on the cashier’s drop sheet and start opening all envelopes witnessed by the designated witness核实收银员报表的信封上的数字,并且在指定见证人的陪同下打开信封Prepare a bank drop sheets and deposit the cash in the bank accompanied by security in accordance to safety rules and SOP’s. Deposit Slip to be counter sign by the General Cashier and the designated witness根据安全法则和SOP准备银行存款单并在保安员的陪同下将现金存入银行。总出纳和见证人都要在存款单上签字Balance the drop and prepare the daily General Cashier summary平衡余额并准备每日的总出纳汇总表Obtain a daily rate of exchange and maintain a log for it获取每日的汇率并保持记录

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 .

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有审计工作经验优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

应收文员、应付文员、收入审计文员

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Maintain complete knowledge of and comply with all Resort/departmental policies and procedures保持对度假酒店/部门政策和程序的全面了解并遵守Maintain complete knowledge of property management system and manual procedures全面了解酒店管理系统和人工处理程序Print all city ledger accounts with a balance; verify accuracy of all accounts to be direct billed.  Process remaining non-direct bill accounts according to departmental standards.  Resolve discrepancies with Front Office Manager and/or Credit Manager打印所有挂账账户余额;核实所有协议公司挂账账户的准确性。根据部门标准处理剩余非协议公司账户。与前厅经理和/或信贷经理一起解决差异Transfer direct billing accounts from city ledger to accounts receivable and file将协议公司的账户从城市挂账转为应收账款并且存档Prepare aging report indicating all statements mailed after 10 days of first billing and submit to operation Manager Assist in calling clients to verify receipt of bills准备账龄报告,标记出所有首次挂账超过10天的账单,并呈交给运营经理协助追问客户是否收到账单Print aging report for all accounts 30 days past due and submit to Operation Manager.  Print 30-day dunning letters for each account indicated by Operation Manager.  Follow specified instructions for other accounts.  File letter copies打印出所有超过30天账龄未收到款项的报告并交给运营经理。打印运营经理指示每个账户的30日催款信函。对于其它账户则按规定的指示操作。将信件的复印件存档。

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