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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.财会专业(或相关专业),大专及以上学历。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责审计每日收入,掌控所有酒店的各类收入。岗位要求1.良好的英语口语及书写能力。2.相关财务知识,具备相关工作经验者优先。3.大专及以上学历,财务专业毕业优先。4.工作仔细认真,为人正直,恪守集团财务政策。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对餐饮消费账单,根据付款方式进行结算。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及帐单、信用卡及挂帐等帐页。4.为客人提供快捷的结算服务。岗位要求1.大专以上学历,普通话流利。2.熟练操作电脑。3.为人诚实,责任心强,有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资:100001-999999 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助财务总监督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业;2.具有丰富的酒店财务管理人员工作经验,熟悉酒店财务管理及各类财务软件的使用;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知;4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5.具备良好的团队领导力、协作能力、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、相关工作经验2、熟悉餐厅收银软件的操作3、财会专业优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。按要求处理零用现金,每周进行对账。准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理。按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。每日进行补足出纳备用金的工作。员工团队与各部门领导就现金问题协调工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历。2.熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.大专以上学历。2.有相关岗位工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.熟练使用财务系统和软件者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责Main Duties行政Administration确保部门活动遵循集团财务策略,恰当地完成酒店活动。Ensures that the Department’s activities are aligned with the Corporate Finance Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.在酒店行政委员会中代表财务部门。Represents the Finance function on the hotel's Leadership Committee.编写并随时更新财务部门营运手册。Prepares and updates the Finance Departmental Operations Manuals.确保酒店遵守公司及酒店的所有财务政策及流程。Ensures that the hotel is adhering to all Company/Hotel Finance Policies and Procedures.确保严格遵循政府部门制订的劳动法及税法。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、合理控制全酒店的营业成本核算,确保常规的收货程序。2、更新及派发采购价目审批表及酒店产品销售排行统计表。3、编制成本及销售报告,编制每日、每月成本报表报财务经理。4、对餐饮部所有菜肴及时制定及更新餐饮部的标准食谱卡。5、审核每日酒水日报表、香烟销售报表、客房mini吧、代销品报表。6、审核和管控每天的收货单、领料单,对物品质量、数量、价格的监督,并提出建议。7、对酒店客用品、清洁用品进行分析,分析每月的消耗情况,库存情况,并提出合理化建议。8、分析员工食堂的成本,是否控制在预算之内。9、整理员工餐饮签单,汇总员工签单月末报表,调整相应成本。10、按照酒店的规定复核高管的工作餐、洗衣费和宴请签单,并按成本记入相关部门费用。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

酒店同等岗位3以上工作经验

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。2.熟练掌握酒店的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务办公室的业务操作。2.检查各种财务报告的及时、正确性,对部门工作进行审核监督审查。3.协助财务总监完成各项工作,落实各有关制度。4.检查各种财务报告的及时、正确性。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合外部审计工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保数据正确。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业。2.有4年及以上财务工作经验,熟悉国际连号品牌酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用相关财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。酒店福利1. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;2.当月酒店生意额完成预算,当月员工均可以享受到最高五百块人民币的绩效奖金;3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);4.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;5.所有员工均购买五险一金,每年参与工资普调;6.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘财务部文员,有五星级酒店相同职位工作经验者优先聘用岗位职责1.对酒店行业有基本的了解,打算在酒店长期发展2.有财务相关学习经历或工作经验,熟悉酒店财务相关应用软件3.遵守及维护财务部的规章制度,有较强的条理性和逻辑思维能力4.工作认真负责,细心谨慎。酒店福利1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;3.当月酒店生意额完成预算,当月员工均可以享受到最高五百块人民币的绩效奖金;4.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);5.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;6.所有员工均购买五险一金;7.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;8.正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有审计工作经验优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 会计专业优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1: 良好的服务和团队合作意识2: 有酒店相关工作经验优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务总监

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款;5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求1.财务、金融专业本科毕业,持会计职业资格证。2.有1年以上财务相关工作经营。3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。4.有高度的责任心和工作热情。5.具高星级酒店同职工作经验者优先。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。岗位要求1.中专及以上上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.及时的进行各项工作整理和登记。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业及有相关工作经验优先考虑。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

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