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工作地点:
职位分类:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求 1.具有同行工作经历1年以上,并对中餐厅服务管理流程较为了解; 2.有良好的组织、协调、团队建设、管理能力及亲务; 3.外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历,从业经验5年以上。2.以做北方菜和东北菜为主,其他菜系也要略懂。3.工作认真负责,责任心强。4.对菜品有一定创新能力。5.具备良好的专业素养。注:工作地点在深圳

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 大学食堂的整体管理 工作职责:1、全面负责项目的日常管理工作,完成公司所确定的各项服务目标,确保项目正常平稳运营。2、监管厨师长做好食品加工的卫生、菜品质量,以及厨房卫生工作,定期研究新菜品加以推广。3、按时向客户递交各类报告(周报告、月报告、服务质量调研报告、突发事件报告等)。4、与厨师长一起制定各项服务的管理制度、现场手册,以及现场应急预案等。5、发展良好的客户关系,处理客户的各类投诉,确保客户对我们各项服务的满意度。6、负责项目员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。7、协调各部门的关系,对各管理人员进行月度和年度的考核、评估。8、领导安排的其他事宜岗位要求:1、具有5年以上学校食堂餐饮或酒店餐饮管理工作经验,掌握餐饮部门的工作职责及工作流程。2、具有预算管理知识,能编制餐饮预算,知晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。3、良好的沟通协调及管理能力。4、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德5、良好的客户需求应变能力及处理客户投诉的能力。6、良好的服务意识。特别优秀者,适当条件可以放宽。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

    三亚克莉丝缇娜·山餐饮管理有限公司(Christine·SHAN),创意无限,We are on the way ~    坐落于景色怡人的国家海岸线城市--三亚,由留法女老板携其林三星主厨、国际冠军试酒师,配备极度奢侈华美餐具、全球顶级食品及酒水供货、五星级酒店服务打造极具魅力西餐体验~前言:Happy is the most important!!!气质美女老板有事没事就发红包哦~工作锱铢必较、下班愉快玩耍~1、大专以上学历(要求酒店管理、旅游管理、管理学、人力资源专业);2、至少一门外语,英语交流无障碍(雅思、托福者优先);3、女性,年龄22—35岁之间,形象好、气质佳,身高4075px以上;2年以上四星级酒店以上或高档餐厅领班及以上职位工作经验;4、工作责任心强,具备优秀的管理及运营能力,具有较强的社会活动能力、组织工作能力、对客交流能力;5、有特长者、获取相关奖项者优先,熟练运用各类办公及酒店管理系统;6、其他:在校期间获奖者、工作期间获奖/获表扬者优先等等;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

工作内容:-  (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准- (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理- (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理- (资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理-  餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等-   全球闻名的人才培养体系,广阔的发展平台,管理岗位100%内部晋升薪资福利:- 月薪

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮旗下
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

工作内容:-  (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准- (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理- (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理- (资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理-  餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等-

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