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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为节目演出提供灯光照明效果。2.负责灯光设备的布置、安装、调试、操作和维护。3.负责项目舞台及灯光等设计与施工的技术控制。5.根据节目需求,不断创新设计和实施,优化灯光效果。岗位要求1.中专以上学历或灯光、艺术等相关专业中专或以上学历。2.5年以上相关领域工作经验。3.熟练运用各类灯光设备和技术。4.有一定舞台艺术鉴赏能力,思维活跃,有创意。5.良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。5.持有高压进网证。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

电工

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责在工程总监的指导下确保酒店机械设备按万豪集团标准运行,以确保最高的工作效率及客人满意度。岗位要求1.具备高中以上学历。2.在国际五星级酒店有三年以上相关工作经验。3.具备相关专业知识。4.具备相关上岗资格证明。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘工程部技工,包括强弱电工、空调工、机修工、锅炉工、油漆工、木工、装修工。福利待遇1.每周休息2天,每月休息8天。2.工资2800-3200,包食宿,买五险一金,年底发放年终奖。3.休息日提供餐饮补助。岗位职责完成上级分配的任务,如故障维修、酒店设施维护等。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.吃苦耐劳,服从安排。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

 专业知识技能:熟悉中央空调系统,掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作。熟练操作吸收式冷水机组并懂得如何进行维修保养。掌握初级机械和电力方面的知识。有水电焊技能者优先。有管道安装技术此职位属于业主公司代招

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 强电主管招聘要求:1.负责公司强电设备的管理工作 2.负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作 3.负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作 4.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查 5.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收 6.负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作 7.负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作 8.负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作 弱点主管招聘要求:1、5年以上相关工作经验,有弱电电工资格证;   2、熟悉酒店弱电工程相关法令及设备;                                        3、制定并完善弱电组各项操作规程、技术规范,包括弱电程控交换机、广播印象、电视系统等;                                                             4、根据酒店的要求,制定弱电设施设备检修、保养计划;保管弱电组设施、设备维修、保养、巡视记录和音像资料等;   5、掌握弱电组的用料、备品、备件和发放与使用,了解库存情况,制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划;   6、结合酒店情况与弱电设施设备情况,提出大修、外修、改造及更新计划; 7、制定设施设备突然故障的应急方案,设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修;  8、定时检查弱电设备、设施的运行状况,不定期抽查巡视记录,分析设备运行参数,发现问题立即组织整改与调整;    9、严格执行安全操作规范,确保设备及人身安全;  10、维护与电话局等外协单位的良好协作关系;   11、具备电流、物流、机械等相关专业知识

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.XX以上文化程度,2.有同岗位工作经验X年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店内所有木质、油漆等装饰装修的维护工作。2.定期对酒店的墙面,木质品进行维护保养。3.爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。4.保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。5.工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。6.专业工作没有任务时,服从值班工程师安排其它力所能及的工作。7.努力学习其它专业,使自已一专多能,适应酒店的不断发展。岗位要求1.身体健康,能吃耐劳。2.二年以上土木、油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力-具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务-具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作一年以上-身体健康,精力充沛

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。岗位要求1.初中以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从上级领导的安排,能及时有效的完成领导交付的各项工作;2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电等政策;3、做好值班工作日记和设备运行记录;4、各项电器工作严格做到:装得安全,用得正确,修的及时,拆得彻底;5、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作;6、按工作规范和有关制度进行独立工作。岗位要求:1、男性,中专以上学历;2、综合素质良好、普通话标准,口齿清晰 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责:1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。2.监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。3.搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。4.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。5.实施员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、方面的培训。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。2.熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。3.织和指挥员工按工作要求完成土建工程、安全生产及综合装修的能力。4.具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。5.有较强的语言表达能力,能写建筑装修工作报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度;1X年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责  DUTIES & RESPONSIBILITIES 1.确保所管辖系统设备的安全运行。 2.负责制定所管辖系统设备的维修保养计划并负责组织安排维修保养计划的实施。 3.督导下属保证工作质量。 4.监督指导技术工人在操作过程中严禁执行操作规程。  工作要求 JOB REQUIREMENTS 1.具有工科大专学历,有从事设备管理相关经验。 2.能协调人员关系,合理调配人力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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