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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.依照餐厅制定的标准程序为宾客提供优质的酒水服务。 2.为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向宾客推销。 3.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。 4.负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。 5.按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水的质量。 6.做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 7.负责开餐前的开吧工作和结束后的收吧工作。岗位要求 1.中专以上学历或同等学历,有从事酒吧吧员工作1年以上经历。 2.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。 3.有一定的酒水和酒水服务制作知识。 4.男,身高170CM以上;女162CM以上,形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘大堂吧主管,要求有3年及以上的酒水经验,较强的服务意识及团队沟通协调能力,能用英语进行工作/生活交流。有国际连号酒店同职位工作经验者经验优先录用。Job Knowledge / Skill: Good knowledge of hotel & BeverageHave strong sense of service and training skillGood people management andc ommunication skillsGood English language skill专业知识/技能: 对于酒店行业以及酒水知识具有较好的了解 要有较强的服务意识及培训技能有良好的人员管理和沟通能力能用英语进行日常工作/生活交流酒店福利1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;3.当月酒店生意额完成预算,当月员工均可以享受到最高五百块人民币的绩效奖金;4.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);5.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;6.所有员工均购买五险一金;7.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;8.正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、完成上级交代的各项工作任务。2、按酒店规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合酒店规章制度。3、在对客服务中保持微笑,服从上级领导的安排。4、提前做好营业前的工作准备。5、检查服务中所要用的工作用具。6、客人到店时要做到不怠慢客人。7、主动巡台,了解客人的需求,根据实际情况服务频率,做到客人满意。8、主动与客人沟通,征询意见,及时向上级汇报。9、主动向客人推销酒水。10、做好营业后的收尾工作。11、配合酒廊领班交待的工作任务。岗位要求1、具备较强的服务意识。2、具备吃苦耐劳的精神。3、良好沟通能力及自我激励。4、具备良好团队合作精神。5、易于接受新变化及新思维。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.鉴别茶叶品质,了解。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 协助经理计划、组织和实施促销活动。2. 准备每日的银行和现金流动报告,监督现金操作和银行程序。3. 建立和指导员工执行现金安全程序。4. 保证所有卖出的产品都正确纪录在账单上,确保所有项目都正确核算,向客人收取该收的费用。5. 设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小。6. 协助确定培训需要,计划培训内容。7. 按照年度培训计划参与指导培训,以保证所有员工具备相应的服务技能。8. 监督酒吧的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。9. 保证服务员按照要求迎宾,酒吧接待区域干净整洁,正确记录预定信息。10. 检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。11. 确保所有的食品及酒水摆台正确,新鲜、诱人,并保证所有的摆台都符合经营方针的标准。12. 负责酒吧所有运作资产物品的维护和管理。岗位要求1.至少两年酒吧工作经验,至少一年国际联号酒店同等职位的工作经验。2.掌握食品酒水基础知识。3.良好的仪容仪表,自信沉着。4.掌握基本日常英语,基本电脑知识和操作技。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助经理计划、组织和实施促销活动。2. 准备每日的银行和现金流动报告,监督现金操作和银行程序。3. 建立和指导员工执行现金安全程序。4. 保证所有卖出的产品都正确纪录在账单上,确保所有项目都正确核算,向客人收取该收的费用。5. 设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小。6. 协助确定培训需要,计划培训内容。7. 按照年度培训计划参与指导培训,以保证所有员工具备相应的服务技能。8. 监督酒吧的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。9. 保证服务员按照要求迎宾,酒吧接待区域干净整洁,正确记录预定信息。10. 检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。 2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。 3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。 4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。 5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。 岗位要求 1.同等岗位工作经验者优先考虑。 2. 有较好的业务指导和组织协调能力。 3. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 4. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

具体工作内容KEY AREAS 1.负责检查调酒员的工作,熟悉服务的程序和酒水饮料的各类品种; 2.挥带头作用,对自己严格要求,并带领下属员工严格按操作规范进行接待; 3.落实每天卫生工作计划,保持营业场所的整洁,完成上级交派的任务; 4.营业结束后,检查台椅是否有遗留物品,收好酒水牌,餐牌等,关好电源; 5.下班前,检查所有工作柜,库房是否锁好; 6.带领员工遵守酒店的各项规章制度。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 检查餐厅每天的预定,团队或宴会情况,安排各项准备工作; 2. 检查所有酒吧的卫生清洁状况; 3. 检查各酒吧营业前的准备工作,保证存货充足及可得到及时补充; 4. 检查各员工的工作,确保他们按照指示严格执行; 5. 从酒店管理当局方面聆听讯息,及时传达给各员工; 6. 定期找员工谈心,关心员工的生活,并从员工那里听取意见和建议; 7. 从客人那里听取对服务质量和酒水质量的意见或建议,并将有关意见记录,处理及跟进; 8. 加强成本控制,作好财产管理,减少用具的破损,抓好设备的维修和管理; 9. 作出每月的排班表; 10. 考核员工的服务质量,针对薄弱环节,作出培训计划; 11. 与客人良好沟通,保持一定客源; 12. 清楚酒店的各项规章制度,并带领员工执行; 13.定期给员工考核评估,对工作中出错误的员工,及时进行教育,并作出相应的处罚。 岗位要求1.大专以上文化程度,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。具有高级英语水平。2.具有3年以上酒吧工作经验,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位要求1.高中以上学历或同等学历,良好的沟通交流能力;2.有一定的酒水和酒水服务制作知识3.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒吧的经营、节目安排管理。2.负责酒吧的设施、设备的使用管理,保证其完好无损。3.合理安排酒吧的节目,结合市场需要提出每个时期的经营计划。4.制定酒吧季节性的消费价格,注意宾客对消费状况的意见。岗位要求1.大专及以上学历;3年以上5星级酒店同等工作经验。2.精通酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。4.具有酒水专业管理等方面的专业知识;熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证酒水管理的协调发展。5.具有酒水成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗。6.至少熟练掌握一门外语。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 ·         Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures·         按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。·         Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit·         为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 ·         Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information ·         与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。·         Delivers daily briefings and attends other Food and Beverage meetings as scheduled·         召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。·         Delivers prepared training sessions in line with a departmental monthly calender·         按照部们的月度活动日历提供制定的培训课程。·         Prepares for service by ensuring the department’s:·         确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:o    Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standardso    遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔o    Equipment is cleano    设备干净o    Equipment is sorted and storedo    设备分类且存放好o    Glassware is polishedo    玻璃器皿擦亮o    Requirements for special occasions are readyo    特别活动的要求准备就绪o    Music is ono    放音乐o    Lighting is ono 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位概述:使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务证书,接受培训员培训以备培训新入职员工并能独立、熟练上岗。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。3.熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。4.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。5.负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。6.按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水的质量。7.做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。任职资格1.中专以上学历或同等学历,有从事酒吧工作1年以上经历。2.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。3.有一定的酒水和酒水服务制作知识。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有2年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱咖啡文化,同时会制作咖啡,或有中级以上调酒师技术证书或咖啡师资格者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.监督服务设备的维护保养。5.协助菜单和酒水单的设计工作。6.监督餐厅的服务。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力 学历酒店管理或相关专业的中专学历经历至少1年吧员工作经验,或与此相当工作经验亦可。具主管或领班经验优先考虑。     

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘大堂吧吧员,要求对酒水或餐饮部有基础的了解,有较强的服务意识及团队沟通协调能力,有国际连号酒店同职位工作经验者经验优先录用。     Job Knowledge / Skill: Basic knowledge of Food & BeverageHave strong sense of service and training skillBasic English language skill专业知识/技能: 对于餐饮知识具有基础的了解 要有较强的服务意识及培训技能能用英语进行基本的日常工作/生活交流Assist guests efficiently, courteously and profes

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘大堂吧主管,要求有2年及以上的酒水经验,较强的服务意识及团队沟通协调能力,能用英语进行工作/生活交流。有国际连号酒店同职位工作经验者经验优先录用。     Job Knowledge / Skill: Good knowledge of hotel & BeverageHave strong sense of service and training skillGood people management andc ommunication skillsGood English language skill专业知识/技能: 对于酒店行业以及酒水知识具有较好的了解 要有较强的服务意识及培训技能有良好的人员管理和沟通能力能用英语进行日常工作/生活交流Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all tim

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Dutiesand Supporting ResponsibilitiesProvide leadership and support for all bar servers and bar staff. Trains, evaluates and schedules staff. Performs administrative duties such as, but not limited to, scheduling, payroll and inventory Inspects Bar area, floors, and service landings to ensure standards of service are maintained. Responds to guest inquiries and coordinates special arrangements Enforces established guidelines and policies of the hotel and carries out disciplinary action(s), as necessary. Report all suspicious persons or activities and hazardous or unsafe conditions to the Security Department Provide instruction and/or guidance for guest and employee safety in fire or other emergency situations Performs a variety of other duties as assigned by the Bar Manager. Respond to guest questions. Provide guest assistance, direction and information as requested when working in public areas. Attend pre-conference and post conference meetings Attend weekly Food & Beverage meeting Communicate all group information/changes to existing information to appropriate hotel colleagues in an accurate and timely manner Maintain an active trace system for guest history on their F&B preferences Audit checks when necessary

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

·         DeliverFood and Beverage service of high standard and in accordance with departmentalstandards and procedures提供高标准的餐饮服务,符合部门标准和程序。·         Communicatesto his/her superior any difficulties, guest comments and other relevantinformation与上级交流遇到的困难、顾客意见和其它相关信息。·         Establishesand maintains effective employee working relationships建立并维护与员工之间的积极的工作关系。·         Attendsand participates in daily briefings and other meetings as scheduled参加每日例会和其它安排的会议。·         Attendsand participates in training sessions as scheduled。参加安排的培训。·         

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、营业期间经理不在时,负责处理解决营业中出现的问题,并及时上报。2、认真做好各吧台营业情况记录、分析。3、做好每次宴会酒水服务。4、检查各吧台酒水服务。5、认真完成上级交办的其它任务。岗位要求1、基本条件:男性170CM以上,女性160CM以上,形象好,气质佳;2、

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。3.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

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