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工作地点:
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

·         DeliverFood and Beverage service of high standard and in accordance with departmentalstandards and procedures提供高标准的餐饮服务,符合部门标准和程序。·         Communicatesto his/her superior any difficulties, guest comments and other relevantinformation与上级交流遇到的困难、顾客意见和其它相关信息。·         Establishesand maintains effective employee working relationships建立并维护与员工之间的积极的工作关系。·         Attendsand participates in daily briefings and other meetings as scheduled参加每日例会和其它安排的会议。·         Attendsand participates in training sessions as scheduled。参加安排的培训。·         

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、完成上级交代的各项工作任务。2、按酒店规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合酒店规章制度。3、在对客服务中保持微笑,服从上级领导的安排。4、提前做好营业前的工作准备。5、检查服务中所要用的工作用具。6、客人到店时要做到不怠慢客人。7、主动巡台,了解客人的需求,根据实际情况服务频率,做到客人满意。8、主动与客人沟通,征询意见,及时向上级汇报。9、主动向客人推销酒水。10、做好营业后的收尾工作。11、配合酒廊领班交待的工作任务。岗位要求1、具备较强的服务意识。2、具备吃苦耐劳的精神。3、良好沟通能力及自我激励。4、具备良好团队合作精神。5、易于接受新变化及新思维。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报积极的实行节约成本的方法。在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户管理工资和饮料成本。有效的控制存货。通过销售点销售系统分析餐饮统计数据和上级领导一起进行人力规划和管理需求。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

 督导各个酒水的出品质量,保证各个部门酒水的供应;控制和降低酒水的成本,创新和推广新的酒水项目;至少三年以上国际五星级酒店相同职位工作经验;流利的中英文听说读写能力和熟练的计算机操作能力; Moniter the beverage presentation standard, ensure the fully supply of all beverage items.Control & low down the beverage cost at an acceptable level, recreate & innovate new beverage items.Minimum 3 years same position work experiences in International 5 start hotels.Fluent bilingual communication skill and computer skill.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位要求1.高中以上学历或同等学历,良好的沟通交流能力;2.有一定的酒水和酒水服务制作知识3.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 吧员 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助经理计划、组织和实施促销活动。2. 准备每日的银行和现金流动报告,监督现金操作和银行程序。3. 建立和指导员工执行现金安全程序。4. 保证所有卖出的产品都正确纪录在账单上,确保所有项目都正确核算,向客人收取该收的费用。5. 设计一个破损的计划,将经营用具的损失减少到最小。6. 协助确定培训需要,计划培训内容。7. 按照年度培训计划参与指导培训,以保证所有员工具备相应的服务技能。8. 监督酒吧的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。9. 保证服务员按照要求迎宾,酒吧接待区域干净整洁,正确记录预定信息。10. 检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.鉴别茶叶品质,了解。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.监督服务设备的维护保养。5.协助菜单和酒水单的设计工作。6.监督餐厅的服务。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力 学历酒店管理或相关专业的中专学历经历至少1年吧员工作经验,或与此相当工作经验亦可。具主管或领班经验优先考虑。     

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1、性别:男性,22-45岁之间。2、有星级酒店管理经验优先考虑。3、工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 二、岗位职责1.       确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。2.       在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。3.       礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。4.       与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。5.       协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。6.      

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

JobSummary: To ensure smooth and efficient operation of theassigned outlet. Operate the outlet as a business unit as per the standards andprocedures and practice managerialprinciples, in order to achieve departmental goals, in terms of GuestSatisfaction, financial targets, and training and high employee morale. JobKnowledge / Skill: l Very good English skills (written& verbal) l Working experience in a similarposition in a 5 Star Hotel for 2-3years l Good leadership skills / goodtraining conducting skills /Strong organization skills

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。3.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.擅长花式调酒。5.准确无误的提供鸡尾酒。6.协助培训新员工。岗位要求1.高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有一年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱酒文化,有调酒师技术资格者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.  熟练掌握酒单、饮料单及其他饮料的知识,按统一的标准调制、准备酒精饮料和软饮料。2.  听取点单和服务酒水; 准备、递呈帐单; 收取款额。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门负责人进行人员进行管理工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评3.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。4.了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。5.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.中专以上学历,有相关工作经验2. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  任职资格:(1)职高以上学历,担任过国际品牌酒店/国际邮轮酒吧经理或相应职务,具有5年及以上业界经验;(2)专业品酒师、调酒师、侍酒师优先;(3)具有国家认可高级调酒、品酒职称者优先;(4)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流。 职责描述:(1)能够独立开设相关专业课程,完成备课、讲课、辅导、实验,能后制定教学进度(2)编写学科考试题、标准答案和评分标准;根据教学需要及学院下达的任务,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;(3)参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动,并有一定的研究能力;(4)完成领导交办的其他工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、为所有顾客提供优质服务,体现出"顾客第一"的服务态度,并于顾客紧密接触,发现顾客的需求并作出回应; 2、遵循门店的营运政策和流程,包括现金处理、安全和保全,以确保值班期间所有伙伴的安全; 3、保持整洁有序的工作环境,以便伙伴能在需要时找到资源和产品; 4、保证工作的正常且准时出勤; 5、坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一的冰激凌、饮料、咖啡和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、全面负责酒吧街的管理工作; 2、与酒吧街商户对接工作; 3、监督酒吧街商业商业经营运行情况; 4、酒吧街团队的管理、监督、培训、考评工作; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。2、依照餐厅制定的工作标准和服务程序,向客人提供最优质的服务。3、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1、良好的服务意识、积极的工作热情2、有国际五星级酒店工作经验优先

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