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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      普通话标准,熟练操作机器设备         Abilities tospeak Mandarin clearly and operate relevant cleaning machinery  2.      良好的学习能力,责任心强         Capacities tolearn and take responsibilities 3.      能吃苦耐劳  18—55岁         Hard-working,aged 18-55

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      普通话标准,熟练操作机器设备         Abilities tospeak Mandarin clearly and operate relevant cleaning machinery2.      待人热情、乐观、有亲和力         Enthusiastic,optimistic and easy-going3.      品貌端正、精力充沛、年龄18~55周岁         Good appearance,Healthy physical condition, aged 18-55

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.至少一年以上客房工作经验。2.可合理的为解决客人问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的水洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣、工服、布草的检查,分类,洗前去污。4.确保水洗设备的定期维护,维持设备良好工作状态。5.密切注意水洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.维持工作区域和设备的最佳工作状态,并保持清洁和维护设备。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1.具有洗衣房工作经验优先考虑2.熟悉掌握本岗位专业知识和操作技能。3.具有团队精神、认真负责、吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.吃苦耐劳2.有洗衣房或者制服房相关工作者优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 确保接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。2. 接收 、记录并分发各种报告。3. 准确接听 、记录并传达客人的请求。4. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。5. 保持和更新管理数据。6. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。7. 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。8. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准。9. 按要求参加会议和培训活动。10. 成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。4.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。5.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时上报。6.严格执行安全制度,确保客房安全。7.及时反馈宾客信息和意见。8.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有半年以上客房工作经验优先考虑。2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 监督客房部各项标准和工作程序的执行,就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。2. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。3. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。4. 分发和收集钥匙。5. 管理所有的呼入和呼出电话。6. 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。7. 分配客房,检查客房,排列抵店客人客房的优先顺序。8. 配合前台满足酒店和客人的要求。9. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。10. 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。11. 处理客人所有的特殊

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.负责管家部办公室的联络并协助管家部与其他部门工作上的信息沟通、制作考勤、管理“客人遗留物中心”工作、管理管家部的钥匙2.熟练掌握电脑,为管家部办公室提供帮助3.按要求准备月报表,为管家部各部分,即布草房,楼层,公共区域,洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助4.确保客人的需求及合理的要求被满足5.完成上级交待的其它任务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位概述:确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务。专业知识技能:具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。教育:高中或职业培训学校。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 1、每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 2、每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。3、客房主管每天早上召开客房人员例会。4、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。5、发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。 6、配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。7、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。8、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当等等。9、完成上级指派的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。2.按酒店要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。3.完成领导临时指派的其他工作。岗位要求:1.身体健康,能吃苦耐劳,仪表端正。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.能适应夜班,有同等岗位经验优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。3.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.有客房工作经验者优先考虑。2.身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责VIP贵宾楼所有工作人员的调配及安排;2、负责董事长家人起居生活的打理;3、负责VIP贵宾楼接待工作,做好客人的迎候,安排入住、用餐、用车等服务;4、与相关部门协调沟通,确保客人的需求得以适时解决和安排;5、负责VIP贵宾楼的采购工作;6、负责烟、酒、茶及古玩的保养;7、待遇优厚。岗位要求:1、形象气质佳:2、有相同工作经验1年以上;3、有较强的沟通及处理问题的能力;4、有相关酒水知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、形象端正; 2、语言表达能力清晰、对工作热情,有较强的责任心。 3、有楼层工作经验者优先。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

初中以上学历,踏实、吃苦耐劳、服从工作安排,有团队意识,有相关工作经验者优先。必须可以上夜班。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 .

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

房务总监

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生和房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有经验者优先。3.身体健康,相貌端正。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

?Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

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