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薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供住

 岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。任职资格:1.热爱本职工作,敬业,爱业,吃苦耐劳,2.自觉遵守本酒店的各项规章制度3.有酒店客房服务经验者优先

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责VIP贵宾楼所有工作人员的调配及安排;2、负责董事长家人起居生活的打理;3、负责VIP贵宾楼接待工作,做好客人的迎候,安排入住、用餐、用车等服务;4、与相关部门协调沟通,确保客人的需求得以适时解决和安排;5、负责VIP贵宾楼的采购工作;6、负责烟、酒、茶及古玩的保养;7、待遇优厚。岗位要求:1、形象气质佳:2、有相同工作经验1年以上;3、有较强的沟通及处理问题的能力;4、有相关酒水知识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

五官端正,有很强的沟通及协调能力,熟悉五星级酒店前厅工作业务,有至少二年以上工作经验,能灵活处理酒店发生的各种突发事件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责 1. 全面负责房务部日常运营管理工作。 2. 全面负责房务部人员的培训、督导和管理。 3. 全面负责房务部规章制度的维护和优化。 4. 全面负责房务部年度预算的编制和执行。 5. 全面负责房务部开源节流方案的制定和实施。 任职条件 1. 专科以上学历。 2. 3年以上国际连锁酒店部门级以上相关岗位工作经历,6年以上高星级酒店及相关行业高级管理岗位工作经验。 3. 具备较强的执行力、领导能力、自我管理能力、抗压能力、业务拓展能力、突发事件处理能力。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历或同等以上。2.有3年以上同客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

JobSummary:To ensure that theButler Service concept and Guest Room final product are maintained at a highstandard expected in a St. Regis. The Butleris the Main contact with all Guests in the hotel. To anticipate and deliverGuests request and answer Guest questions on a consistent basis to exceed theirexpectations.JobKnowledge / Skill:l Min. experience as a Room Attendant, GuestService Contact areas.l Good English ability, other language a plus 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.3年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、具有国际品牌酒店同等岗位工作经验3年以上; 2、具有良好的服务意识及沟通协调能力; 3、良好的英文书写及沟通交流能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专以上学历。2.有5年以上星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:海南-三亚 食宿:提供住

 岗位职责:1.负责别墅样板间日常维护及管理接待工作;2.及时了解客人的情况,及时记录及时汇报;4.管理别墅区内的设施、设备,根据客户需求客流量等随时合理开关;5.有较高的处理突发事件的应变能力、沟通能力及服务意识;热爱家庭生活,热爱服务工作,性格乐观开朗,心态平和,工作踏实、认真,有较强责任感;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责所管辖区域的商户房屋保洁、布草管控等全面管理工作;2.负责所在城市布草、保洁服务流程的设计和管控,确保商户与公司、供应商与公司运营工作衔接顺利,沟通顺畅,各项业务高效运转。3.负责对运营过程中出现的问题,进行各业务条线、商户及供应商的工作协调、对接和沟通并进行系统化梳理;4.负责所在城市保洁服务运营工作,对保洁供应商质量管控和培训、保洁订单管理、马甲保洁阿姨管理、保洁服务商户满意度提升等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

College degreeFluency in written and spoken EnglishMin. 5 years relevant working experience in international hotelsoutstanding communications and problem solving skillsGood service passion and enthusiastic  

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述?Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.岗位职责1. Planning, training, directing, controlling and coordinating the activities of all Housekeeping  personnel.2. To ensure cleanliness, maintenance and orderliness of all guestrooms, function rooms, public areas, back of house areas.3. To direct and coordinate activities such as cleaning and maintenance, storing and issuing uniforms and maintenance of Prohost system.4. To ensure guestrooms, function rooms, public areas and back of house areas conform to Hotel’s standards of cleanliness, maintenance and orderliness.5. To inspect rooms and premises regularly for cleanliness, repair work and maintenance.6. To train personal according to established procedures and conducts training meetings.7. To brief Housekeeping Supervisors on functions, VIP arrivals and other events.8. To control and see to the adequacy of all necessary housekeeping materials, supplies and linen.9. To coordinate with Front Office regarding room transfers, guest charges and other problems or requirements regarding guest accommodation and billing.10. To control and see to the adequacy of inventory of all necessary housekeeping materials, supplies and linen.任职要求1.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责项目点客房管理工作的运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各员工的项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专或同等以上。2.有3年-5以上同星级客房主管或楼层经理岗位工作经验管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 职位要求:1.中专及以上学历。五年以上前厅(或客房)工作经验,三年以上前厅(或客房)管理工作经验2.熟练掌握前厅部(或客房部)业务,熟悉客房部(前厅部)和销售部工作,懂一些餐饮,财务,工程等其它部门的基本常识。3. 能够熟练使用电脑办公及掌握前台操作系统。4.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 一、任职要求文化程度:大专以上文化程度。工作经验:至少3年相关职位经验,在五星级酒店3-5年客房部工作经验。素质要求:具有良好的关于楼层,公共区域以及洗衣房方面的专业知识。具有良好的管理才能。懂得管理技巧。不断改进品质的能力。

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