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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上文化程度,懂得基本英语交流。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 1、负责热情、友好、彬彬有礼地欢迎/欢送抵店/离店客人协助抵店/离店的客人装/卸行李;2、帮助客人预先安排度假村用车;3、为到达及离开机场的客人帮助安排行李、交通及机场相关事宜。4、与其它度假村的机场代表、机场柜台、机场领导合伙或建立良好的工作关系5、代表度假村向抵店的预订客人以及其他客人介绍饭店产品岗位要求:1、 了解三亚及周边地区各类相关信息,了解酒店行业以及前厅部基本知识。2、 具有良好的沟通技巧,中文普通话标准,口齿清晰。3、 具有四、五星级酒店对客服务岗位兼职工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验;2.良好的英语运用能力;3.身体健康,思维敏捷。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 宾客关系经理

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.帮助客人,使其在三亚海居铂尔曼入住期间感觉舒适并且对酒店留有美好的印象。2.全面熟悉客房的设施、客用品、价格体系以及其它行政楼层的设施设备。3.礼貌待客,对客人的要求和询问要迅速做出反应。4.妥善处理客人在房间分配上的要求。5.跟进客人的预订、机票确认、洗衣、叫醒服务及离店时的交通工具等等。6.熟悉退房程序和酒店的信贷政策规定。7.要尽可能的为客人提供最好的服务和最新、最准确的信息,并用合适的途径传递给客人。8.为饭店保持良好的声望并帮助饭店增加利润。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1.3 years or above in international hotel working experience in related position.2.Proficient in computer operation, strong language skills, can work under high pressure and image.3.Independent ability is strong, strong strain organization, coordination and communication skills.Good command of spoken and written English.岗位职责/职位描述1.从事1年以上国际酒店管理公司相关岗位工作经验。2.熟练的电脑操作,较强的语言表达能力,能承受较大的工作压力,形象佳。3.独立处事能力强,有较强的应变组织、协调及沟通能力。4. 良好的英语口语和书写能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

Gust Relation Supervisor/Manager(Korean/Korean Speaker Speaker)                                    宾客关系主任/经理(韩籍/韩语)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Driver岗位职责/职位描述1.驾驶资格2.吃苦耐劳,良好的沟通能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1.良好的英语能力和沟通技巧。2.良好的前台工作知识和财务知识。3.良好的承压能力和灵活解决问题的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

男1.7m以上,女1.6m以上英文流利沟通融洽有相关工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、声音甜美;2、形象良好;3、优秀的个人表达能力及沟通技巧;5、熟悉电脑系统操作;6、有五星级酒店相关工作者优先考虑。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.中专以上学历,具有半年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康,身高1.6米以上。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,前台接待或有同岗位工作经验1年以上,有良好英语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责完成上级分配的任务,在所在岗位,迎接客人,以符合品牌要求的专业的知识、技能为客人提供相关服务,并为客人提供超出期望的体验。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话,良好的英语水平。3.思想灵活,优秀及主动的服务意识。4.具备团队合作意识。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责商店主管要确保商店的的平稳、高效运作以及所有预算收入的正常。协助宾客服务经理监管并带领整个商店团队。要积极向客人推销EDITION的服务、标准以及设施设备。岗位要求1.大专或以上学历。2.具备1年以上酒店工作经验。3.良好的沟通技巧及服务技巧。4.流利的普通话,良好的英语水平。5.主动的服务意识及一定的推销技巧。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job Summary1. Responsible for the management of all aspects of the Front Office functions, in accordance with hotel standards. 2. To provide general management support throughout the hotel at all times, monitoring guest satisfaction, security, employee activity and a main focus on physical defects with the main lobby and guest room area.Job Requirements1. High school diploma/G.E.D. equivalent.2. At least 2 years of Front Office work experience.3. Related department supervisory experience is required. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责完成上级分配的任务,在所在岗位,迎接客人,以符合品牌要求的专业的知识、技能为客人提供相关服务,并为客人提供超出期望的体验。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话,良好的英语水平。3.思想灵活,优秀及主动的服务意识。4.具备团队合作意识。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Previous experience in China is required.Luxury hotel pre-opening experience at the same position is preferred.Proficient in both English and Chinese Mandarin. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责完成上级分配的任务,如VIP的接待、VIP入住全程的服务、为客人提供超出期望的体验。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话,良好的英语水平。3.思想灵活,优秀及主动的服务意识。4.具备团队合作意识。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

福利待遇1.要求持有A1驾照。每周休息2天,每月休息8天。2.工资2800-3200,包食宿,买五险一金,年底发放年终奖。3.休息日提供餐饮补助。4.每月如符合相关条件,可获得无刮痕奖200元,无事故奖200元,话费补贴100元,误餐津贴70元/天。岗位职责完成上级分配的任务,按班车时刻表运行班车、及根据客人需要接送客人至目的地点。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.具备团队合作意识。4.具备服务意识。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 处理客人的预定。2. 引导客人水疗的理念。3. 通过系统懂得如何安排理疗师准备房间的时间。4. 准备及布置前台区域,维持前台区域高标准的清洁度。5. 有能力处理客人的任何问题来确保每个客人获得健康。6. 电话铃响在3声内必须接听,称呼并问候客人。7. 为客人详细地介绍理疗项目及使用的产品。8. 和店内外客人建立良好的客户关系。9. 随时关注客人、满足客人的需求。10. 小心谨慎地保护客人隐私。11. 当理疗结束后,向客人促销零售产品。12. 检查及报告每日精油产品的库存量给管理员。13. 结束营业后做好出纳报告。14. 参与团队建设,建立良好的工作关系,体现积极的工作态度。15. 通过不断努力,提高自身的工作技能和知识来适应工作要求或辅导其它员工。岗位要求1.大专以上学历,有相关酒店工作经验优先考虑。2.普通话流利,有良好的英语口语和书面表达能力者优先。3.良好的沟通技能,良好的对客服务意识。4.热情积极,执行力强,应变能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。5.处理客人的投诉、问询和请求,提高宾客满意度。6.保持洲际俱乐部工作区域的整洁和有序。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责洲际俱乐部餐厅的日常接待活动。岗位要求1.具有一年以上餐饮接待或前台接待经验。2.良好的英语表达能力,熟练使用微软办公软件,会使用Opera系统。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。4.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。5.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。6.熟知部门标准工作程序,随时留意会计政策和工作程序的变化 。7.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。8.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。9.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。10.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。11.执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。12.在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。13.全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。14.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。15.随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。

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