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薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、在部门的领导下,对企业的收入进行审核;3、做好交接和班前的准备工作;4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表;5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账;6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符。7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表;9、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理;10、核查前台帐单、RC单、餐厅帐单、发票、点

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.     持有残疾人证等相关证件       Holderof handicapped Certificate of other related documents2.     热爱酒店工作,吃苦耐劳       Hard-working individual who enjoy hotel occupations3.     意向工作于酒店后勤区域清洁,洗衣房或宿舍管理员       Willing to work for the hotel public area cleaning, laundry or       dormitory keeper. 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

实习生发展项目:红树林酒店集团每年都会甄选申请参加酒店实习计划的学生,让他们在亚龙湾红树林度假酒店完成酒店实习任务,通过在各部门的实习获得酒店运营的实际经验。整个实习计划将根据学校校历持续 6至12个月的时间,实习生在岗位实习过程中可接受以下培训内容:•         工作期间酒店为员工举办多种培训,如:英语、俄语、韩语、日语等语言方面的培训;•         仪容仪表、礼貌礼仪培训;•         急救救生培训;•         管理岗位培训;•         工作技能培训;•         国内姊妹酒店交叉培训;•         集团内的事业发展机会成功完成酒店实习的大四学生可以有机会参加管理培训生发展项目的面试,成功通过面试即可参加管理培训生项目,成为酒店储备管理人才的后备人选。申请要求    •   申请者可以是中专第三年

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job SummaryCollect share, and grasp the recent trend with the Food & Beverage Department. Inspire to hold activities to promote venues, improving venues revenue.Job Requirement1. Proficient in Local Food & Beverage Market.2. Sensitive and resourceful about recent fashin trend.3. Ability to promote, plan, and inspire Venues activities.4. Resources of Public Relation Medias.Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘残疾人士,负责酒店后勤区的清洁和安全工作或负责洗衣房工作 。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Prefer passionate and fresh graduated candidates with overseas exposure.Proficient in both English and Chinese Mandarin. Rooms function.Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有西厨工作经验- 良好的培训技巧和成本控制能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 电器,装饰,弱电,机械主管

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  - 英文读写流利

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 电工- 装饰工- 弱电工- 机械工

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

此岗位为招聘寒假工、岗位涉及餐饮部、客房部、康乐部(游泳技术较好)薪资待遇:90元/天/8小时、包吃包住、提供工装、工作环境优美。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。4.熟悉酒店地形环境及工作流程。5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。6.每班认真填写“监控系统运行情况记录”7.无关人员不准进入监控中心。8.保持监控中心室内卫生。9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。岗位要求1.中专以上文化程度。2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。4.工作细致,责任心强。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 有中西点面点厨艺,有相关管理工作经验者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.年龄30岁以下,身高160cm-180cm,身体健康,五官端正,形象气质俱佳;2.有一定的表演天赋和发展潜力,热爱演艺事业;3.有自信心,具有较强的表现能力和理解能力;4.学习能力强,工作热情,具备团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、男女不限,身高160cm-180cm,身体健康,五官端正、形象气质俱佳。2、口齿清楚,思维敏捷,善于沟通,具有较强的组织能力、应变能力及服务意识。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 熟悉中西点点心制作,有相关工作经验优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 能吃苦耐劳,有亲和力,形象较好。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 能吃苦耐劳,持有高压电工证,具有相关工作经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 45岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,有保洁工作经验优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据酒店各西餐厅的特点和要求制定菜谱; 2. 制定各西厨房的操作规程及岗位责任制,确保西厨房工作正常进行计划; 3. 根据各西厨房原料使用情况和库房库存数量,制定原料订购计划、控制原料的进货质量; 4. 经常检查原料情况,防止变质、短缺。 5. 确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,把好质量关,减少损耗降低成本; 6. 巡视检查各西厨房工作情况,合理安排西厨房技术力量,统筹各个工作环节; 7. 巡视检查各西厨房设备运转情况和厨具,用具的使用情况,制定订购计划; 8. 根据不同季节和重要节日,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,货进销售; 9. 听取客人意见,不断提高食品质量; 10. 每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻食品卫生和厨房卫生制度; 11. 定期实施和开展厨房技术培训对厨房技术水平进行考核、评估; 12. 全面负责西厨房的管理工作,组织和智慧烹饪工作确保出品质量均能达到标准。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.保证品聚厨房正常工作。2.监管食品贮备及出品质量,确保菜品出品有一个完整的系统。3.确保能遵从和效仿行政总厨给出的标准,程序和政策。4.能对大规模食品材料准备,处理方法及设备使用有全面的了解。5.监管品聚厨房设施设备,确保它们正常运转。6.对食品贮备,服务管理及技能技巧有自己的认识。岗位要求 1.能流利用中文听说读写交流,最好能使用英语。2.熟知海南菜系的出品,并且能够根据新市场作出合适的菜单3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3.身体健康,精力充沛。4.一年相关职位工作经验者。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 炒锅的工作职责:   1.检查个人清洁卫生状况,保证工作服与个人卫生符合厨房卫生标准。   2.检查本岗工作所需设备的正常状况、工具的齐备程度和环境清洁状况,应符合生产要求   3.检查工作日志,了解上班层次货品与工作情况   4.负责熟悉本组的各种菜肴的色、香、味、形、意及菜品的制作流程  面点领班的工作职责:  1.负责员工餐厅早餐领域的全部工作与食品安全  2.上下班前检查设备是否正常运转  3.确保所有员工按食品安全与卫生标准SOP工作  4.监督食品添加剂的使用并记录存档  5.对出品进行测温记录并留样  6.协助主管完成每项工作  7.对新来的员工设施设备进行岗前培训

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.负责游泳池的日常管理工作,检查游泳池各项管理制度落实情况,发现问题及时解决。2.检查水质及处理情况和救生员在岗值班情况。3.对突发事件及时处理,并及时向上级领导汇报,做好记录。4.认真填写当日值班记录,按时交接班。游泳池安全值班职责游泳池的安全工作,是关系到每个游泳者生命安全的大事,必须加强安全意识,确保游泳者的生命安全。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在餐厅领班指挥下负责对各种食品的加工制作保证食品质量;2.服务周到礼貌待人;3.遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗4.服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责:  负责泳池水质管理及救生工作  岗位工资:  85元/1天,包食宿,有班车接送  岗位要求:  会游泳  欢迎社会临时工及各大学生周末兼职。 

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