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工作地点:
职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业客服经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

 岗位职责:1、确保部门工作正常运行;2、审核部门排班表;3、制定部门规章制度及流程;4、监督部门主管的工作;5、编写部门月总结、年度总结、年度工作计划及年度费用预算;6、协助管理处领导与政府相关部门建立良好的工作关系和沟通;7、跟进处理日常突发事件及重大投诉;8、审阅投诉记录、特别事件报告;9、督促主管与客服助理对拖欠物业费及其他费用的业主/住户进行催缴,安排催费任务;10、负责办理业主收房入伙手续;11、督导客服助理的日常工作;12、负责部门员工培训工作;13、审阅部门工作日志;14、组织部门定期召开工作例会; 15、与各部门沟通、协调及安排相关工作;16、制定部门固定资产和设备、设施台帐,督导员工做好日常维护管理;17、完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚

1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

1.协助部门经理具体负责客服助理的日常工作的安排、督导、检查、协调以及技能的日常培训工作及员工考勤和排班工作;2.负责受理业主/住户的各类投诉和特别事件的跟进、处理、回访,并及时向上级汇报;3.负责监管有偿服务的收费情况,物业费收缴情况统计,并每周汇总上报部门经理核对;4.负责监管房屋代租、二次装修、通风服务、绿化养护业务;5.负责督导客服助理做好业主档案管理及归档、钥匙借用或领取工作;6.负责本部门固定资产和设备.设施的管理;7.负责紧急意外情况时,协助部门经理进行应急调度;8.负责各项通知、告示等的编辑工作;9.负责每日水电气销售情况与财务核实;10.协助部门经理进行客服助理的培训及考核工作,制定培训计划;11.负责本岗位环境因素的识别、评价及控制管理工作;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 要求能够熟练使用电脑,熟悉基本办公软件的使用;口齿伶俐,普通话标准,沟通能力强,双休。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

1. 负责公司项目园林绿化管理,制定园林绿化、景观设计方案;2.负责绿化工养护单位的协调;3.参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作;熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况,掌握本岗位工作范围内的基本数据;4.完成领导交办的其他工作。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责项目安防设施设备日常维护保养,保修工作;2、负责统筹项目秩序维护部队伍管理,培训建设;3、负责项目安全管理等宣传工作。工作地点:亚龙湾旅游度假区

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、落实执行公司有关设备设施和能源管理方案的工作规章制度;2、负责设备的使用,维护、更新改造至报废的整个过程管理;3、负责各种设备的保养、检修工作;4、负责业主的报修接单及维修实施。工作地点:亚龙湾旅游度假区

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、结合公司体系要求和项目实际情况,开展客户服务工作,年度社区文化活动组织,投诉处理、客户回访、年度物业费催缴计划制定,日常服务提升等;2、会同公司各部门做好沟通与协调工作,尤其是维保修工程问题跟进;3、负责所在专业体系文件宣贯,培训落实与监督执行。工作地点:亚龙湾旅游度假区

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚

 岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、受理业主的各类业务申请,包括装修申请、相关证件办理等;3、负责办理业主的房屋装修手续,负责装修出入证的办理;4、负责办理小区停车场车位出租手续;5、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;6、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管。任职条件:1、大专以上文凭;2、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;3、女身高160以上,男身高172以上。

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