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    • 包吃包住
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    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平; 2、负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况; 3、负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作; 4、负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本; 5、负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作; 6、负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件; 7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业。 2、管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验。 3、个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
  • 物业管理

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    教育/院校 | 1-49 人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1.要求大专以上学历,45岁以下,身体健康。 2.具有一定的物业管理经验,至少2年以上相关职位的工作经历。 3.熟悉物业管理流程和相关法律法规,具备物业经理人上岗证或物业管理师资格证者优先。 4.具备良好的组织、沟通和协调能力,能够处理各种突发事件和应急情况。 5.具有良好的服务意识,能够提供优质的服务,确保满意度。 6.具备团队合作精神,能够与团队成员和其他部门协作,共同完成工作任务。 7.具有高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力,按时完成工作任务。 8.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断提升自己的专业技能和知识水平。 9.品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德和操守。 10.具备良好的语言表达能力和书面表达能力,能够准确传达信息和处理文档。 岗位职责: 1.负责制定或完善服务区域的设施设备台账及其巡检制度,确保校园内的基础设施和设备得到妥善维护和管理。 2.对物业员工进行考核,评定薪酬及晋升事项,并在年底前上报人员编制等信息。 3.根据学校的需要制定物资装备计划,并确保所需物资的配备和管理。 4.负责学校的安全保卫工作,包括防火、防盗、防震以及突发事件的处理,并定期检查消防设施的管理与安全。 5.保持校园环境的整洁与美观,负责校园的绿化、美化、净化工作。 6.负责校内公共设施的日常管理,及时处理维修、更换、添置等事宜。 7.组织拟定学校物业管理的规章制度并监督实施。 8.建立和管理物业档案,确保所有资料的完整性和可查性。 9.作为连接学校各项工作的桥梁,协调后勤工作与教学、科研等其他学校活动的关系。
  • 物业经理

    8千-1.4万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 14:38
    • 收藏
    • 投递简历
    主持物业项目全面的日常管理工作: 1、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策, 组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设 备设施运行维护保养等服务; 2、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理 制度,控制管理成本,对项目的经营管理状况负责; 3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指 导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置 方法的拟制、演练; 4、负责与当地政府相关部门、大客户(业主)保持沟通, 确保与其有良好的公共关系; 5、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工 作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程; 6、为业主提供高质量的服务,并安排规划每年的催缴工 作,分解至季度、月度;
  • 物业总监

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责向总经理室负责并汇报; 2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实; 3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标; 4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。 3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年终绩效奖金
    • 中夜班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。具备机电安装等专业技术职称资格证书优先。 2、从事本行业工作经验5年以上,有建筑项目机电(强电、弱电、给排水、消防、暖通等)安装施工、管理经验。具有商业建筑项目经验优先。 3、熟悉机电安装专业设计规范。熟悉消防、暖通专业优先。 4、能熟练运用AUTO-CAD绘图软件、办公软件。 5、熟识强电、弱电、消防施工图纸,可独立指导、管理现场。熟悉强电、弱电或消防施工规范优先; 6、服从工作安排,责任心强,有团队精神及良好的沟通协调能力。可以按项目建设需求晚上加班优先。 岗位职责: 1、参与、负责机电专业(强电、弱电、给排水、消防、暖通等)设计、施工前的方案可行性及优化工作。 2、参与机电类的招标工作,对功能、技术要求及施工范围进行审核; 3、负责机电施工图纸自审,将审核过程中发现的问题及时反馈、改进。 4、参与、负责项目机电专业(强电、弱电、给排水、消防、暖通等)工程质量、工程进度管理,根据工程实际情况提出专业意见,处理现场问题。 5、参与、负责公司工程部与监理、总包、机电分包单位、公司相关部门协调机电施工相关工作。如:安全文明管理检查等。 6、参与、负责工程机电各项隐蔽验收和初验、竣工验收工作。 7、公司部门领导交办的其他工作。
  • 保洁员

    3千-3.4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责所辖区域的卫生保洁、垃圾清运工作; 2、协助做好卫生检查及临时性工作安排; 3、接受领班、主管检查并持续改进工作成效。 工作要求: 1、具备吃苦耐劳、不怕脏、不怕累的工作精神; 2、工作细致、有耐心,服务意识强; 3、年龄在50周岁以下,具有较高的身体素质,身体健康,精力充沛; 4、具备良好的职业道德和个人修养,高度的责任心和敬业精神。 薪酬福利: 月休4天,每天8小时; 薪资试用期3K,转正3.2k-3.4K,15日发工资; 缴纳五险一金,包吃,年假,节日福利。
  • 园林工

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店植物的保养工作; 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作; 3.保持室外植物处于良好的状态; 4.完成部门交办的其它工作任务。 岗位要求 1.年龄55周岁以下; 2.有园林维护工作经验; 3.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱; 4.日常养护,会简单鲜花插花艺术。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 奖励机制
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1、爱护工具,正确使用各种园林机械,做好日常维护保养工作。 2、准时参加班前会。3、接受各种绿化培训和学习,提高自身绿化技能。4、服从主管的安排和调动,按时完成上级交办的工作任务。5、做好各种节能;用水、用药,发现问题及时汇报。6、管辖区域植物茂盛、平整、地面草坪整洁无垃圾杂物,植物保持良好。7、认真执行做好{岗位工作流程}。8、根据自区状况进行烧水、打药、施肥、修剪等工作。
  • 园林工

    2.9千-3千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、熟知花卉和植物保养常识。 2、身体健康。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 18:21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保遵循酒店规章; 2.根据总监要求巡查所有区域的园林、水景及通道; 3.确保所有的植物都能得到及时的浇水、灌溉、施肥、除虫、清除落 叶黄叶、更换必要的植物等,保持酒店的优美环境; 4.密切和机修主管协调,确保所有的水景正常运行,水质良好; 5.按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商; 6.建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案。 岗位要求 1.有多年相关工作经验者优先; 2.熟悉园林绿化公司经营管理模式; 3.具备独立的项目运作能力和协调管理能力; 具备景观绿化项目土建施工管理方面的知识。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神
  • 涂料工

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 木工

    3.3千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 岗位要求 1、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 2、工作认真,注重材料的节约。
  • 油漆工

    3.5千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 岗位要求 1、初中以上学历,丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。
  • 机修主管

    4千-5千
    三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
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    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    会所 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、负责酒店每月收取租户水电费工作以及缴费给供水、供电、供气公司后票据索取。 2、负责落实设备机房巡检及值中班节能检查,发现问题要及时处理并向上级汇报。 3、负责落实酒店各部门通过微信、电话和维修申请单通知的日常维修工作,并根据库存量或维修需要下EAS单采购工程维修材料。配件到货之后负责功能方面验收。 4、负责按计划落实酒店设施设备年度保养计划内容,组织酒店供水,排水,排污系统设备、厨房设备、楼体金属装饰结构件施设备维修保养工作;负责整理保存保养维修记录表。 5、负责跟进外包工程合同施工安全管理并记录施工日志,监督质量及施工安全情况并及时反馈给部门经理。 6、负责参与酒店的防台风工作,做好防护和台风后配合保险公司现场检查台风损坏设施,事后跟进落实恢复损坏的设施设备;同时负责酒店应急消防员.
  • 暖通主管

    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-13
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    • 投递简历
    1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:40
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    • 投递简历
    1、负责酒店宣传性图片拍摄工作。 2、根据拍摄计划,提前对拍摄方案进行沟通,按照方案执行拍摄工作,拍摄过程中严格把控图片质量标准。 3、负责对所拍摄的影像图片等材料进行编辑处理。 4、完成上级安排的其他工作。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:11
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    • 投递简历
    1、有5年以上发地产相关工作经验。 2、双休,不包吃住。 3、负责行政及人事等工作。
  • 副总经理

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责向总经理室负责并汇报; 2、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实; 3、负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标; 4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 5、负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 6、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7、完成总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2、10年以上物业管理经验,5年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。 3、具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4、具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5、较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。
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