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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.有酒店工作经验优先。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责日常账务收支的核对和会计核算;2、负责收集和审核原始凭证,坚持原则,保证各类报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责准确录入记账凭证,认真编制各类财务分析报表,并保证数据的真实、完整、准确性,并按时完成。4、负责记账凭证整理、装订、妥善保存。按规定归档财务相关资料;5、负责开具各项票据;6、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。7、做好与各部门之间的日常协调工作。任职资格:1、性别不限,2年以上工作经验,具有酒店行业工作经验优先。2、工作踏实,认真,有原则,有良好的责任心。3、能够承受较大的工作压力。工作地点:成都、重庆

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.审核酒店每一笔收入录入是否正确,是否有漏收情况,并核对该班次营业报表;2.审核打折、修改房价、冲减收入、减免收入的签批权限是否准确3.审核免费房、自用房是否符合规定4.不定期,不定时抽查空房房态情况5.每日清理应收账款,预收账款,并及时催收应收账款款项6.对各收银的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表7.对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理;8.负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等;9.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对客户资料,进行入帐工作。2、为客户办理结账手续,并根据付款方式的指示,向客户收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3、为客户提供每天的外币兑换服务。4、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。5、根据公司规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交部门保存。6、为客户提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1、大专以上学历;2、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统;3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑;4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训;5、有良好的职业操守。福利待遇:3000元/月起+优厚福利+最具发展空间 工作地点:成都·华阳·蔚蓝卡地亚花园城国际度假中心

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务管理工作经验,4星级及以上酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责  1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;  2、在审计领班领导下,对全饭店的收入进行审核;  3、做好交接和班前的准备工作;  4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表;  5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账;  6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、网球场、车队及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人结账时准确无误;  7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;  8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表;  9、对每天审查出的待

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

收银员岗位职责1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。3、 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。4、 按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。6、 备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。7、 一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8、 使用信用卡结帐时,必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。9、 每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用  卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早,才能下班。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:四川-绵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,口齿流利。2.3年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:四川-绵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:四川-绵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  岗位职责 (一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。  (二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。  (三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。  (四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。  (五)建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。  (六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  岗位职责1.协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。5.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。6.负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.XX以上文化程度。X年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.负责编制每月饮食成本报告。6.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。7.领导交代的其它工作。岗位要求1.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。2.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。3.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。Process petty cash as required and reconcile weeklyPage 2 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012按要求处理零用现金,每周进行对账Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理 。Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。Process due backs daily每日进行补足出纳备用金的工作Liaise with Department Heads about cashiering problems与各部门领导就现金问题协调工作Liaise with income auditor与收入审计员协调工作Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs与所有内部客人和顾客建立和保持积极的往来以超前实现他们的期望Anticipate guest needs, handle guest enquires, and solve problems

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job DescriptionAssists to ensure effective analysis of food costs by commenting on variances between potential and actual food costs, analysis recipes, yields and portioning of orders and recommending accordingly.Assists to analyze food & beverage sales by comparing detailed food and beverage sales information. Computing daily cost percentage by Food & Beverage Department, and preparing various analytical reports as required.Assists to contribute to food & beverage profits by providing information on food costing and participating in the pricing of menu items as required.Assists to contribute to inventory control by overseeing proper record-keeping of inventories on raw materials purchased, ensuring regular inventory checking and assisting in the review and improvement on inventory control systems.Assists to ensure overall efficiency of the section by providing supervision and reference to staff whenever required, and resolving effectively problems referred.Undertakes any other duties as may be assigned by his/her superiors diligently and professionally. 工作职责协助对食品成本进行有效的分析协助对比餐饮销售明细分析销售情况,计算餐饮每日成本率并根据要求编制各类分析表协助准备食品成本资料计算餐饮利润并根据要求参与菜单定价协助监控存货控制并确保提升存货控制体系协助并确保部门运作,根据员工需要解决问题完成上级主管交办的其他事项 QualificationVocational Certificate in Accounting or related field. 2 years experience in similar or an equivalent combination of education and work experience任职资格具有会计或相关领域的职业证书。两年与此相当的教育和相关工作经验结合的背景     

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 察看并纠正每日收入日记账。2. 控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。3. 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:4. 及时纠正客人帐单记录。5. 抽查餐厅已用帐单。6. 将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。7. 监控餐厅收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。8. 核对餐厅销售收入与电脑记录一致。9. 确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。10. 完成每日收入审计检查表。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,  清点袋内现金并确保与记录一致;2、分析及调查收银员长短款;3、每天处理收银员备用金补给;4、按要求处理零用现金并每周核对;5、按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表;6、与会计主管保持沟通。7、编制并提报每日总出纳报告;8、完成资金账户日常管理统计;9、对账户日常收款与收入报告进行到款核对;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责审核酒店需要审核的所有账目岗位要求1、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强、有谦卑之心,懂得卑己尊人的道理2、我们是个年轻的管理团队,需要有激情的你加入我们共同创造我们的事业,如果你觉得你满足这些条件,那就来吧, 我们欢迎你的加入 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.管理宴会中心日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查宴会中心财务运作和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助出纳和收银处理核算中的疑难问题,并向上级报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,向上级报告。8.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。9

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对项目资料,进行入帐工作。2.为宾客办理结算手续,并根据付款方式的指示,收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2、严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续;3、编制现金出纳报告;4、按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要;5、负责库存现金的安全。6、按照酒管公司对财务出纳各项工作要求执行落实下去,达到酒管对财务出纳管理的综合要求。任职要求:1、中专及以上学历,财经类专业;35岁以下,有2年酒店出纳工作经历。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定,掌握现金管理制度、银行结算制度和票据管理法规的业务知识。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位要求1.30-45岁,女,本科及以上学历,财务或相关专业,持有会计中级职称证。2.有酒店财务5年以上工作经验,熟悉财务全套账务(总账、成本、收入会计),有公司内审工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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