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薪资: 2.6千-2.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务回报核对供应商的各类单据以便进行财务处理。在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。处理所有发票和账单。核对数字的准确性和发票的真伪。協助核对每周的采购账目。进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

 职责规范:1、 负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,  及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。3、 审核应收帐帐单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。4、 审核信用卡结算有关资料,及时与总出纳进行核对。5、 加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收帐款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。6、 随时与前厅、前台收银督导加强信息往来,了解住店客人结算情况,协助前台做好结算工作。任职资格:1、具有良好的沟通、协调、组织能力、思维敏捷,有较强的分析问题和解决问题能力;2、敬岗爱业,遵纪守法,坚持原则,具有良好的职业操守和团队协作精神;3、熟悉催收流程,能够快速的适应工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

任职条件:1、具有3年以上财务相关工作;2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规定,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、建立管理体系;3、为人正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真,能承受工作压力,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有1年以上财务负责人工作经验,1年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1. 监督及审核餐厅所有收入及时存行、入帐。2. 审核各项收入,支出、报销、仓库进销存帐实相符。 3. 统计及审核工作日清月结,并即时完成各项统计和审核表。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求: 女孩 净身高162以上工资待遇:4000-4500 (包食宿)收银员岗位职责1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。3、 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。4、 按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记,主管级签名才有效。6、 备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。7、 一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8、 使用信用卡结帐时,必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。9、 每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用  卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早,才能下班。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.负责编制每月饮食成本报告。6.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。7.领导交代的其它工作。岗位要求1.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。2.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。3.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1. 建立健全各酒店财务分析报告,利用财务会计资料进行经营分析;2. 负责制订内部会计核算办法和会计基础工作;3. 负责日常会计核算工作,编制汇总/合并报表;4. 负责重要财务指标系统的编制和数据提供;5. 负责各酒店纳税审核,在合法合规前提下,保证公司效益最大化;6. 配合办理内外部审计、检查工作,及其它部门财务对外信息工作;7. 负责公司的账务处理工作和各店财务成本核算、报表编制;8. 配合公司预算工作数据收集,监督检查各酒店成本费用开支情况;9. 协助部门负责人的相关工作和指导各店会计业务工作;10. 负责公司会计的相关工作。 任职资格:1. 财务管理、会计类相关专业;2. 做事踏实、认真负责,具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通及协调能力;3. 3年以上财务同等岗位工作经验,熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策,熟练操作办公软件及财务软件;4. 有财务从业资格证书,连锁企业财务岗位工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1.协助财务经理建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。2.编制报送年、季、月度各种财务会计报表,定期检查、审核、成本及审计、出纳等岗位填制的各类数据及凭证。3.组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,指导办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。 4.加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度及审批流程。5.组织实施公司财务审计和会计稽核工作。岗位要求:1、年龄25岁以上;会计职称初级以上。2、星级酒店同等岗位工作经验2年以上 。3、熟悉税务知识并具有一定税务筹划能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn                                           6.Has strong responsibility1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。        2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。             3.流利的英文口语和书写表达能力。              4.良好的人际交往能力和团队合作意识。          5.乐于学习或接受新事物。                          6.有很强的工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容:1. 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见;2.对部门内部安全、节能、工作环境负责;3.负责修订和完善本部门各项规定;4.通过财务分析,指导开源节流,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构,积极开辟财源,保证酒店效益最大化;5.组织全酒店的经济核算,对重要经济事项做出效益评价;6.参与主要经济合同的谈判并监督其执行情况;7.严格执行国家的法律、法规、各项财务制度及酒店《内部控制手册》和《内部管理制度》;任职资格:教育背景:财会类专业本科或以上学历,会计中级以上职称;培训经历:接受过财务管理、管理技巧等方面的培训;工作经验:有3年以上高星级酒店财务副经理及5年以上财务主管工作经验;技能技巧:1.熟悉酒店财务信息管理系统,掌握财务软件和办公软件的运用,熟悉国家有关金融、财会、证券、税收、审计等方面的法律、法规、政策;2.熟悉酒店的日常运营管理,熟悉高星级酒店财务控制和会计核算的管理流程;3.具有较强的财务管理、财务分析能力和丰富的酒店财务管理经验;4.具有良好的沟通协作能力,具有良好的语言文字及会话能力;其他能力要求与个性倾向、特征:1.具有较强的独立工作能力,时间管理能力和对工作效率的控制;2.保密性强;3.具备较强的团队管理能力,能够带领团队工作,有良好的沟通协作能力和领导能力;4.敬业勤勉,为人正直;5.工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任感;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn.                                6.Basic accounting background1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。     2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。          3.流利的英文口语和书写表达能力。          4.良好的人际交往能力和团队合作意识。      5.乐于学习或接受新事物。                 6.基本会计知识。                    

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-雅安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责部门内人员的管理和工作安排,工作进度与质量的把控;2、建立健全分公司内部核算管理体系,以及财务管理的规章制度;3、主持制定分公司的会计核算、财务管理、内控内审的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;4、负责分公司目标利润管理,主持制定全年运营预算;5、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关管理报表;6、统筹制定每月的资金计划,每周监管资金计划执行情况;7、每周审定分公司费用报销,按资金计划执行;8、每天审核收入,对照同期预算,将达成情况分享给分公司各营业点;9、按时审核会计凭证,检查科目余额表,对异常情况做及时纠正;10、每月末编制财务报表与经营情况表,编制财务分析报告;11、每月参加总部的财务分析会,主持召开分公司月度财务分析会;12、审核物资采购,根据固定资产台账定期检查盘点固定资产,保证账实相符;13、工程项目的核算,每月编制项目预决算表与项目资金计划表;14、协调分公司与工商、税务、银行、卫生等部门的关系,维护公司利益。任职资格:1、具有五年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;2、通晓财务、金融、税务知识,掌握法律相关知识;3、熟练使用会计电算化,熟练使用ERP软件;4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5、良好的团队领导能力、协作能力,优秀沟通、分析能力,对企业忠诚度高。     

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;     2.熟悉电脑办公软件和财务软件操作;                         3.较强的数字分析或报告能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;盘点固定资产,定期清查核对;2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;4、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;5、发票的开据,购买发票;6、保管好各种空白支票、票据、印鉴;7、办理员工福利手续,如缴纳社会保险、公积金、劳工关系申报、员工调户手续;8、完成上级领导交办的其他工作相关行业优先考虑;任职要求:1. 大专以上学历,2年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证;2. 具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;3. 按照公司程序进行规范化运作;4.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、职位描述:1、日结帐和现金管理,并负责制作、打印、核对收银时的凭证;2、汇总收据、发票,编制相关报表并及时上报收银领班;3、负责所有营业收入包括现金、银行卡及各类支付方式的收集及核对;4、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表;5、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备工作;6、收款时认真审核所需开具的单据,确认数量、金额、名称等信息的正确;7、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符;8、各季度配合收银领班及财务部门相关人员进行现金及物品库存盘点。——————————————————————————————————二、任职要求:1、男女不限,高中及以上学历,28岁以下,男身高1.68+,女身高1.58+;2

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。工作、面试地点:雅安 、 成都

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,  清点袋内现金并确保与记录一致;2、分析及调查收银员长短款;3、每天处理收银员备用金补给;4、按要求处理零用现金并每周核对;5、按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表;6、与会计主管保持沟通。7、编制并提报每日总出纳报告;8、完成资金账户日常管理统计;9、对账户日常收款与收入报告进行到款核对;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表。4.编制每天收益报表。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.有酒店财务工作经验优先。3.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、协助餐饮部及厨房编制标准成本卡。2、监控采购价格,每月定期及不定期进行市场调价。3、参与对供应商的定价并审核。4、编制与成本相关的会计凭证。5、每月参与酒店各部门的原材料及低值易耗品盘点工作,做到账实相符,对盘盈盘亏查找原因并及时处理。6、对各部门的日常领料单据进行审核。7、对库房交来的入库及出库单进行审核。8、月末编制各经营部门成本报表。9、负责对库房管理人员的业务进行指导。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、协助餐饮部及厨房编制标准成本卡。2、监控采购价格,每月定期及不定期进行市场调价。3、参与对供应商的定价并审核。4、编制与成本相关的会计凭证。5、每月参与酒店各部门的原材料及低值易耗品盘点工作,做到账实相符,对盘盈盘亏查找原因并及时处理。6、对各部门的日常领料单据进行审核。7、对库房交来的入库及出库单进行审核。8、月末编制各经营部门成本报表。9、负责对库房管理人员的业务进行指导。岗位要求:     熟悉用友软件固定资产及供应链模块。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、负责酒店前台每日账单的审核并负责审计员、收银员的业务培训。2、审核收银账单与厨房及吧台点菜单、酒水单是否正确,确保所有收入都正确入账。3、审核控制所有餐厅使用过的票据,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。4、确保所有的折扣和各项杂费都有相关人员签字,详细记录费用的票据文件。所有折扣必须按财务制度及政策处理。5、通过每日收入对帐表平衡处理过程,核对并使收入一致。6、审核经营部门交来的绩效统计,审核各网络及协议单位返佣比列是否符合协议之规定7、解决、处理收银员或前台出现的差错,及时反馈至相关部门,借此监督、指导收银工作。8、负责账单、发票、营业日报的整理、装订和保管,交接、整理有关应收帐的账单和数据,为应收账款的回收提供依据。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1.遵守国家及公司的有关法规、制度和财务规定。2.负责编制公司财务制度、各种财务规定、财务报告,监督控制酒店价格政策、销售政策;制定合理的经营目标、企业信贷政策、保险政策。组织各种财务报表的呈报、监督检查日常的会计核算政策等。3.负责编制酒店的各项计划:3.1流动资金计划3.2营业计划3.3成本费用计划3.4部门人员工资福利计划3.5部门人力资源计划3.6利润计划3.7偿还债务计划   4.负责酒店各项开支,保证资金支付合理、合法、安全。                                                                         5.负责各种合同、协议以及保险的审批。6.负责监督控制酒店的财务制度与程序的正确执行,并根据实际情况不断地对现有财务政策和程序进行补充、修改和发展。7.负责与税务局、银行、工商局等部门的联系,密切与这些职能部门联系,随时掌握国家政策新动向,减少企业政策性风险。8.负责保存酒店财务方面的文件、资料、合同、协议,完整的保管酒店合作期内的一切原始凭证、账簿、报表等财务资料。9.定期或不定期召开专项经济活动分析报告和专题财务分析,总结该经济活动的成功经验,并就不足的地方,提出改善措施,不断提高酒店的管理水平。10.督促、检查企业固定资产、低值易耗品等管理体制中存在的问题,确保企业财产合理使用和安全管理。11.按正常程序完成管理公司和分店的财务部工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-巴中 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

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