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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.指导、监督送餐部领班、服务员及订餐员的工作情况;2.定期对本部门人员进行技能技巧,应对技巧培训;3.督导和巡视重要宾客房间的送餐服务工作;4.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要即可送出;5.送餐后,随时关注该房的动态.客人有什么需要,及时的提供服务;6.控制营业所需的餐具,定期参加盘点;7.编制员工排班表,监督员工考勤记录,每月进行评估员工;8.解决各方面的服务问题,处理客人的投诉。针对客人提出的建议给予感谢。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有3年以上本岗位工作经验;2.通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.指导、监督送餐部领班、服务员及订餐员的工作情况;2.定期对本部门人员进行技能技巧,应对技巧培训;3.督导和巡视重要宾客房间的送餐服务工作;4.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要即可送出;5.送餐后,随时关注该房的动态.客人有什么需要,及时的提供服务;6.控制营业所需的餐具,定期参加盘点;7.编制员工排班表,监督员工考勤记录,每月进行评估员工;8.解决各方面的服务问题,处理客人的投诉。针对客人提出的建议给予感谢。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有3年以上本岗位工作经验;2.通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.高中及以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.有杜利烹饪西厨热菜的能力;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

1.指导、监督服务员及订餐员的工作情况;2.定期对本部门人员进行技能技巧,应对技巧培训;3.督导和巡视重要宾客房间的送餐服务工作;4.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要即可送出;5.送餐后,随时关注该房的动态.客人有什么需要,及时的提供服务;6.控制营业所需的餐具,定期参加盘点;7.编制员工排班表,监督员工考勤记录,每月进行评估员工;8.解决各方面的服务问题,处理客人的投诉。针对客人提出的建议给予感谢。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成餐饮部所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的餐饮工作系统。4.对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析部门经营管理情况,收集同行业和市场信息,为决策提供参考。6.重点地定期巡视部门公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单, 核对资料,进行入帐工作。2.为宾客办理结账手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、信用卡等或进行挂帐。3.每天对所有的帐单和销售商品每天进行拍点核对;6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.0年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责l  接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。l  以身作则,责任心强,敢于管理。l  协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。l  合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据会议接待预订单做好会场布置计划工作2、合理安排会议事项,做好会议接待服务工作3、组织会议中心接待和会场的清洁工作4、负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全的操作,言谈举止符合酒店相关制度的要求5、熟悉会场各类设施设备的使用与维护的基本常识任职资格:1、身体健康,相貌端正,年龄23-45岁2、两年以上工作经验,大专及以上学历3、了解酒店各种会议的操作程序,具有良好的沟通能力4、有5星级酒店工作经验者优先成都诺亚方舟酒店期待您的加入!

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领上级工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好准备工作,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,男女不限,身体健康,能吃苦。2、品行端正,能吃苦耐劳

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参加部门例会,了解每日接待、预定情况,召开班前会议。2、合理安排员工的排班,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。3、协调、沟通中餐厅及厨房的工作,保证中餐厅正常运营。4、带领员工完成每日客人接待和餐品、酒水销售工作,努力提高中餐厅的业绩。5、开餐前检查摆台、清洁卫生,餐厅用具供应及设施设备的完好情况,使用规范和标准。6、督导服务员的工作,发现问题及时纠正,保证所有工作符合酒店的标准。7、随时注意餐厅动态,遇特殊客人、重要客人要亲自服务,为其介绍菜单、回答客人问题,确保服务的高水准。上班时间:8个小时,因为开餐时间灵活,所有上班时间需要倒班,具体的根据实际工作要求做安排成都诺亚方舟酒店期待您的加入!

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、认真贯彻餐饮部总监意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运作。2、具有为酒店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。3、拟定本酒店餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧。5、严格管理餐厅 的设备、物资、用具等,做到账务相符。6、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。其他:具体的工作事宜更多的是需要根据实际情况及每日客人需要进行灵活安排,及做好与旁部门的日常工作协调,保证中餐厅的正常运营。诺亚方舟酒店期待您的加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:宴会厅服务、接待服务、区域卫生 任职要求: 1、学历:高中或以上 2、专业:酒店、旅游或餐饮专业 3、外语:具备简单的英语口语交流能力 4、工作年限:具有1年以上高星级酒店餐饮工作经验 5、素质:反应快,具有较强的対客服务意识和较强的人际沟通能力 6、其他:接受过酒店餐饮岗位知识培训,熟悉西餐服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,懂得宾客接待礼仪 诺亚方舟酒店期待您的加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  1.宴会是在普通用餐基础上发展而成的一种高级用餐形式,是指宾、主之间为了表示欢迎、祝贺、答谢、喜庆等目的而举行的一种隆重、正式的餐饮活动,具有自身的特点和不同的种类。  2.宴会预定主要有面谈和电话预订两种方式,宴会预定的程序包括热情迎接、仔细倾听、认真记录、礼貌道别等内容。  3.宴会前的组织准备工作是宴会成败的关键。  4.中餐宴会服务包括迎领服务、餐前服务、斟酒服务、上菜服务、分菜服务、席间服务、结账服务、送客服务等环节。  5.西餐宴会服务包括迎领服务、鸡尾酒服务、拉椅让座、上头盆、上汤、上鱼类菜肴、上肉类菜肴、上甜点、结账服务、送客服务等环节。  6.冷餐就会和鸡尾酒会的服务有些相似,其内容主要有迎领服务、酒水服务、菜肴服务、餐桌服务等。  7.宴会的管理主要有工作安排与人员分工、准备工作的组织与检查、与厨房的沟通与协调、宴会过程的控制、宴会后的总结提高等内容

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、年龄16岁以上,男女不限;2、.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神,3、能遵守酒店规章制度,服从酒店领导安排;4、酒店提供有竞争力的薪酬福利,良好的职业发展空间,免费的培训机会、员工生日活动等福利。工作地址:四川省仁寿县城北新区。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.初衷以上文化程度。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保餐饮/酒窖营运指标的达成;2.具体负责各餐饮/酒窖的日常运营和管理工作;3.带领员工确保以舒适的环境,良好的服务来吸引客源;4.通过培训向会员提供有程序、高标准的优质服务和优质产品及通过各种促销活动,提高营业额;5.建立良好的管理秩序、工作秩序、服务秩序。岗位要求1.大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验;2.擅长西餐出品及品质控制,具备较强的餐饮/酒窖运营能力;3.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1.在当班期间协助经理管理餐厅运行;2.对客人的投诉、部门沟通作出相应处理;3.依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务;4.在餐厅运营之前和结束后检查摆台及部门清洁情况;5.员工管理及培训。岗位要求:1.三年以上餐饮工作经验,其中至少1年西餐厅副经理工作经验,熟悉西餐/宴会等工作内容;工作时间:9:00~18:00工作地点:成都·华阳·蔚蓝卡地亚花园城国际度假中心联系人:魏先生 028-85753333-819

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。岗位要求1.XX以上或同等学历。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。3.具有一定的酒水知识和服务知识。4.具有熟练的酒水服务技能和技巧。5.身体健康,仪表端正。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-达州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有亲和力、爱说爱笑。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄,男性身高175-185cm,女性165-175cm。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 一、任职条件、任职要求:   1、基本素质:年龄:25-35岁,性别:男女不限。身体健康,适应力强。2、文化程度:中专以上,有旅游市场学、销售学、社会学、烹调学及食品营养学和餐饮管理等业务知识。3、语言能力:普通话流利,沟通能力强。4、仪容仪表:端庄大方。5、工作经验:3年以上高档餐饮督导的管理工作经验,接受过餐饮服务方面的专门培训,熟悉本部门的各岗位工作职责、程序、标准。二、岗位概要:      协助上级处理好餐厅事务,做好餐厅的各项管理工作;带领服务员完成上级交给的任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、任职条件:1.基本素质:年龄:23-30岁,性别:男女不限。有较强的组织领导能力、协调能力和实际工作能力,并善于与人沟通。2.文化程度:高中以上文化水平;接受过餐饮培训,具有社会学、管理学等方面的知识。3.语言能力:流利国语,有较强的语言表达能力。4.仪容仪表:端庄大方,气质佳。5.工作经验:有2年以上餐饮行业的工作经验。二、岗位概要:   负责西餐厅的管理工作,协助上级经理做好与各个部门的沟通工作。

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