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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:48
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.协助人力资源办公室相关工作,例如:宿舍管理、福利监管、员工培训和发展规划、员工活动、员工招聘、药品采购等模块 2.耐心解答应聘者问题,及时回应应聘者,协助应聘者按照要求填写申请表 5.协助其他人力资源的协调工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行英文打字及沟通。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.态度良好,热情有礼,五官端正。 5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。 可接收实习期至少半年的全职实习生
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 22:05
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    Job Summary 1. Highly confidential with related work and docs processed. 2. Responsible for the employee files, ensure they are kept according to standard. 3. Ensure the hotel monthly attendance record is completed checked and submitted on time. 4. Other duties as assigned. Candidate Profile: 1. 1-year experience in the human resources, or related professional area 2. Luxury hotel work experience preferred 3. Fluency in oral and reading English Understanding
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:36
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及其他行政工作。 2、协助办理员工入职及离职手续。 3、负责部门每月考勤卡。 4、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、员工入职、离职等人事手续办理; 2、员工档案的建立和管理,做好年度/月度人员异动统计; 3、员工考勤统计,社保以及个税申报; 4、协助开展月度培训计划的实施和评估,收集整理相关培训记录; 5、协助开展员工活动、各类评选活动等,负责活动视频剪辑、海报制作; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 人事专员

    3.5千-6千
    雅安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-24
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助项目的招聘工作; 2、负责公司各类文件、资料、合同的收集整理、建档、存放、备案等; 3、协助员工宿舍管理、检查,工服、工牌的管理; 4、协助各项员工活动/培训的开展; 5、协助各种人事政策的具体实施及检查工作; 6、协助办理员工入离职手续、社保、医保、公积金等相关手续; 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关经验者优先考虑; 2、熟练使用常规办公软件及相关等人事管理所需软件;熟练使用各类自动化办公设备; 3、工作细心、责任心强、执行能力强,具有良好的沟通交流能力及自驱能力; 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 各部门实习生

    2.5千-2.8千
    阿坝 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    招聘岗位:各部门实习生(前台/餐饮/客房/人力资源) 岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、前台和人力资源实习生实习期需6个月及以上。
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-21
    • 收藏
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    工作职责: 1、协助部门经理处理日常人力资源工作任务,诸如员工考勤、工资发放、福利监管; 2、协助员工培训和发展规划; 3、协助员工招聘; 4、执行人力资源部经理交办的其他工作事宜。 任职要求: 1、良好的服务意识,性格外向; 2、工作主动积极性; 3、良好的中英文沟通能力; 4、较强的工作抗压力。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-13
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    人力资源部培训方向文员 财务回报 ·妥善保管培训器材和培训资料,确保培训教室的干净整洁 员工团队 ·准备所有培训资料的印刷及培训场地的预定和布置 ·协助培训经理/主管实施分配到的酒店公共课程 ·协助组织酒店各项员工活动、技能比赛 ·与相关部门或姐妹酒店协调和协助员工在国内,国外的外派交叉培训 ·协助制作月度培训报告,提交至培训经理 ·更新、保存酒店全部的培训记录 ·指导、劝告和规范员工,为强化工作表现提供建设性反馈 ·积极配合人力资源总监或总经理主持的区域性活动 ·更新、维护员工文化长廊-心之家园的信息 宾客体验 ·收集客人问卷和反馈进行分析,以确认培训需求 企业责任 ·确保实施酒店的防火、健康和安全的政策和程序 ·主动采取行动去纠正危险的场景并将潜在的危险告知相关部门负责人 任职要求 ·英文听说读写流利 ·熟练运用电脑制作文档、电子表格和幻灯片 ·至少2年酒店工作经验,或至少1年教育经验
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-06
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    岗位职责 1、负责员工入职、离职手续办理。 2、负责酒店人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责酒店月度考勤审核及相关工作。 4、负责办理酒店社保相关事宜。 5、根据培训安排进行资料的印制工作,为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、协助酒店生日会及其他员工活动的开展。 7、负责员工宿舍的管理工作,定期更换员工宣传栏的内容。 8、协助人力资源主管做好薪酬福利工作。 9、做好ERP系统增减员工作和劳动统计报表&月度培训报表上报。 10、人力资源经理和人力资源主管安排的其他工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上文化程度(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),具备文秘方面的专业知识。 2、熟悉电脑操作,较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-12
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    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 3、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 4、负责物业费的催收; 5. 受理住户投诉问题、处理、汇报、反馈和分析工作。 岗位要求 1、有较好的文字和语言表达能力。 工作地址:四川成都市高新区丽景路1080号 艺家class
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