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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 3.2千-3.8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

主要负责岗位的卫生以及对客服务每天8小时月休4天。要求踏实,责任心强,配合管理。详情电话咨询。

薪资: 6千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

• Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。• Oversees laundry operations监管洗衣房的工作。• Schedules routine inspections of all Housekeeping areas by/with the Assistant Executive Housekeeper and other supervisory personnel制定与助理行政管家及其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排。• Inspects guest and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。• Manages spring cleaning schedules 管理春季大清扫日程安排。• Makes recommendations to the General Manager or designate regarding the upkeep of furnishings, facilities, and equipment, ensuring they are clean and in good repair就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮。• Informs other departments of Housekeeping matters that concern them, particularly the Laundry Department, the Engineering Department, the Front Office, and the Food and Beverage department. Maintains open channels of communication with other department heads and the General Manager or the General Manager’s designate向其它部门通报客房部与其有关的事项,特别是洗衣部、工程部、前厅部和餐饮部。与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。• Establishes and maintains effective human relations and works with human resources to ensure that team members performance is effectively managed建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。• Maintains appropriate standards for dress, hygiene, uniforms, appearance, posture and conduct of Housekeeping personnel保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。• Conducts regular department meetings定期召开部门会议。• Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness, maintenance, guest room supplies and amenities at a realistic costs在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。• Supervises outside contractors to ensure con

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-日照 食宿:食宿情况

 工作职责:1、代表集团参与酒店的经营管理,协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示,保障酒店良好、安全的经营环境;2、履行业主方的各项权利,与管理公司形成良好配合,保障酒店的正常运营;3、协助集团对管理公司制订的年度经营计划和预算进行审核,并监督执行过程;4、协助酒店管理公司处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;5、深入酒店的各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;7、了解当地酒店的发展状况及竞争酒店的动态,反馈给集团并与酒店管理方研究,确保酒店的正确经营方向;8、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜;9、完成集团交待的各项接待任务;10、高标准完成集团安排的其他工作。任职要求:1、35-45岁,大专及以上学历;2、熟悉酒店日常全面管理工作,具备2年以上酒店总经理、业主代表、EAM等任职经历,以餐饮、房务、市场销售等运营管理工作背景出身为佳。3、有事业心,具备较强的运营管理能力,具有较强的协调、沟通、创新能力和团队合作精神,有一定的英语沟通交流能力。

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 3.负责各部门人员编制的审核工作。 4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上,经验稍逊者可面试专员岗。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据行政事物主管的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。5.熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作·           协助并培训客服人员,确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务·           督导前台的工作,确保优悦会会员的认知,让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务·           控制各种房型可售数量,确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施·           在

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

职责:负责所有厨房的运作,确保所有食品按照酒店的高标准,高质量出品。饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总监的日常运作,在需要时,担当其职责。The Executive Chef is responsible for the operations of all the kitchens and the delivery of the highest standard of food quality as standards and procedures. Ensures that all food in the hotel, whether cooked or uncooked is consistent in terms of quality, taste and presentation as set by him. Ensures preparation of food produce superior meals within budget parameters, which will result in a profitable food operation. He plans meals, supervises and coordinates the work of chefs, cooks and other kitchen associates. He is also to be familiar with competitive operations with regards to pricing, quality and merchandising.He assists the Food and Beverage Director in the day-to-day F&B operations and represents him, as and when required, with all its responsibilities. 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

职位条件:工作年限:厨工不限;西点师和西餐厨师3年以上。工作经验:不限最低学历:不限户籍所在地:本省或户口虽在外省但已在本市工作1年以上(应届毕业生不限)身高:男 168-180cm,体重:60-80公斤;女 158-170cm 体重:45-65公斤年龄:18-45岁以下招聘人数:10-15人职位待遇:职位月薪:

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.高中学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验2年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

[岗位职责]1、负责西饼房的日常管理工作。2、督导厨师按规格、标准加工制作西点。3、督导厨师正确使用食品原料和正确保藏剩余原料。4、负责西饼房的质量管理和成本控制。5、向厨师长提供西点原料的申购单。6、对领进的原料进行验收。7、检查督导厨师搞好食品、环境卫生和安全工作。8、协助厨师长对厨师实施培训并进行绩效考核。[任职资格]1、自然条件:身体健康、精力充沛,男25~40岁,女25~40岁,身高1.65米以上。2、文化程度:高中以上或同等学历;通过督导人员岗位基本知识和技能培训。3、工作经验:三年以上酒店厨师管理经验;同档星级两年酒店厨师领班经历。4、语言能力:普通话流利,初级英语。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.英文良好2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 工作职责:1、全面主持分公司日常经营管理工作2、根据公司总部的战略发展规划,负责确定分公司经营宗旨和发展方向  3、在公司总部经营框架下,负责确定分公司年度经营计划,并分解到各经营团队,确保实施4、在公司总部各项制度的统一框架下,负责制定推动分公司的各项规章制度5、负责分公司的日常管理,协调分公司各部门的关系,保持所有部门有序运营和良好的业绩6、不断吸引优秀人才,合适的人放在合适的岗位,持续提升分公司人力资源效率,提高员工满意度  7、制定团队激励政策、有效激励员工、培养一支训练有素的团队;8、不断完善分公司产出流程和相关制度,降低分公司的运营成本,提高效率

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

洲际®酒店及度假村的使命是让宾客尊享豪华国际旅行体验。那正是您发挥作用之处。当您成为洲际酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Ben一样热衷潜水,并享受徒步旅行,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。洲际酒店及度假村正在寻找Ben这样的人才:富有魅力,睿智自信,有着国际化的眼界和思维方式,知道如何超越客人的期望。屡获殊荣的青岛海尔洲际酒店座落于青岛旅游新地标-奥林匹克帆船中心内的美丽海滨,酒店周边餐饮、购物、娱乐场所鳞次栉比,帆船之都青岛最富盛名的帆船和游艇体验距酒店仅一步之遥。酒店傲立于青岛商业中心区黄金地带,纵览青岛壮丽城市海岸线。酒店拥有422间客房及套房,5间时尚特色餐厅与酒吧,2000余平方米室内会议区,满足商旅及休闲宾客的需要,同时酒店还为社交聚会及团队建设活动提供多种特色户外活动场地选择。青岛海尔洲际酒,以其现代奢华的设施与深谙当地而富有魅力的员工为世界各地宾客带来本地最佳的难忘停居体验。加入我们的团队,成为青岛海尔洲际酒店的前台接待。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要你按照洲际酒店集团标准,在前厅经理或经理代表领导下,负责前台相关事宜如:接待客人、客人登记及结帐、为客人安排房间及兑换外币、按照要求对客人提供帮助。我们希望我们的候选人具有大专以上学历;具有良好的中、英文口头表达能力;具备熟练的计算机操作能力和良好的沟通能力。作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,此外,由于您的

薪资: 3万-7万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责:1.根据公司发展战略,制定、建立、完善供应链战略规划,建立供应链系统并运作;2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、质量、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并不断优化;3.建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运营成本并保证品质;4.制定仓储、物流整体规划及发展战略,针对业务未来发展方向提出建设性意见;5.优化用户体验服务质量体系,降低投诉率,提升用户体验。任职资格:1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业;2.8年以上快消、电商供应链相关工作经验,至少3年以上供应链管理经验;3.拥有丰富的成本控制、采购管理、质量管理、仓储物流管理、生产管理方面的经验;4.有优秀的统筹能力和风险预判能力,能够利用数据进行分析,并据此制定相关的策略与规划;5.有责任心,良好的沟通协调力、谈判和领导能力,有强烈的创新意识及开创事业的情怀,能承受高强度的工作压力; 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.参与为中厨/西厨/饼房/冷房特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有人才提出自己的想法并尽量加以利用。2.监管中厨/西厨/饼房/冷房厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。3.监督制作标准以确保质量。4.监督中厨/西厨/饼房/冷房厨房清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。5.与库管人员一起控制食品采购水平。6.熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。7.完成上级交办的其他任务。 岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.身体健康,精力旺盛;仪容仪表文雅,大方,庄重;有责任感,有专业素质;3.具备较强的团队领导力和人际沟通能力;  4.独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中专以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包、西点制作工艺及高超技能。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

洲际®酒店及度假村的使命是让宾客尊享豪华国际旅行体验。 那正是您发挥作用之处。 当您成为洲际酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 如果您与Ben一样热衷潜水,并享受徒步旅行,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。 洲际酒店及度假村正在寻找Ben这样的人才: 富有魅力,睿智自信,有着国际化的眼界和思维方式,知道如何超越客人的期望 。 屡获殊荣的青岛海尔洲际酒店座落于青岛旅游新地标-奥林匹克帆船中心内的美丽海滨,酒店周边餐饮、购物、娱乐场所鳞次栉比,帆船之都青岛最富盛名的帆船和游艇体验距酒店仅一步之遥。酒店傲立于青岛商业中心区黄金地带,纵览青岛壮丽城市海岸线。酒店拥有422间客房及套房,5间时尚特色餐厅与酒吧,2000余平方米室内会议区,满足商旅及休闲宾客的需要,同时酒店还为社交聚会及团队建设活动提供多种特色户外活动场地选择。青岛海尔洲际酒,以其现代奢华的设施与深谙当地而富有魅力的员工为世界各地宾客带来本地最佳的难忘停居体验。  加入我们的团队,成为青岛海尔洲际酒店的房务部总监,您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要: -          参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过房价策略、筑房启动和排房管理,监控预算和控制人力成本和各项费用。 -          监管夜审工作并准备每日财务报告。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.初中及以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

1, obey the work arrangement of the superiors.2. Strictly enforce the safety system and operate according to the operating rules.3, do a good job of maintenance and maintenance of the equipment of the distribution facilities between the high and low voltage distribution and the transformer, so as to ensure the normal power supply in all areas of the hotel.4, to ensure the normal use of lighting fixtures for electrical equipment;5. Do a good job on the diary of the duty work and the record of the equipment operation   1、服从上级领导的工作安排;2、严格执行安全制度,并按照操作规范进行操作;3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设施设备的维修保养工作,确保酒店各区域的正常供电;4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用;5、做好值班工作日记和设备运行记录。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工程主要职责﹣(职务的主要工作)执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作保持设备间的清洁卫生掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本参加关于设备正确使用及维护的员工会议按照规定的时间执行设备维修计划每日进行工作日报,记录当天完成的工作根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求;做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清;积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作

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