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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  1、制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;  2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;  3、负责对合作公关公司的选择与管理;  4、与相关媒体保持良好关系,负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。  5、应对与处理负面新闻,进行危机公关。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-淄博 食宿:提供食宿

  1、对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划 ,努力完成和超完成预算目标。  2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。  3、详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。  4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。  5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。  6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。  7、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。  8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、协助销售总监制定相关销售政策和计划,贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2、随时掌握市场变化和竞争对手销售情况,协助销售总监制定相应策略,以适应市场的需要。3、根据销售计划,做好销售工作,积极参与各类销售活动,开发新客户、努力维系客户关系。4、收集客人对酒店服务质量的反馈,做好客户管理及客户档案的管理工作。5、协助组织重要的商务接待活动和会议团队,参与部门协调会,并根据行动计划进行具体的工作安排;6、每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7、根据客户的不同情况,进行不同的销售动作及政策,并及时向销售总监作出汇报。8、参与酒店经营分析和市场分析工作。9、对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10、提合理化建议,协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。13、每个月,销售经理要提交自己的客户产量报告。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

  销售经理

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。2.参与开拓和实施饭店和部门的政策规定。3.制定开拓市场销售战略和促销计划。4.督导和协助市场销售计划的进展和实施。5.为市场销售部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展,业绩的复核训导和培训。6.监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。7.统筹酒店内所有的市场商务工作活动。8.管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。9.进行市场调查。10.为酒店设立价格策略和销售目标。11.管理特别项目及其他相关的生意。12.确保高效利用部门资源。13.确保发展、更新及保留酒店宣传材料。14.管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。15.确保部门员工明确所赋予的职责。16.在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。17.确保员工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序。18.确保所有设备正常运作。19.管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。20.管理部门开支和预算。21.准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。22.密切注视客户的活动,必要时予以调整。23.按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。24.确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性。岗位要求1.有国际连锁五星级酒店同等职位工作经验,青岛地区者优先考虑;2.具有良好的沟通技巧。3.具有领导,指导和发展员工的能力。4.具备处理危机的知识和能力。5.良好组织及展示技巧。6.具有以身作则的能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;2、根据年度营销工作,制定工作计划和预算,并组织实施,指导各部门营销工作,做好市场推广;3、负责做好公司/会议/宴会市场的开发与维护工作;4、负责所负责市场推广活动的宣传策划及执行工作,协助提升营业额。岗位要求1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;2、五年以上市场营销工作经验,二年以上五星级以上酒店市场销售总监工作经验,具有大型酒店行业的从业背景;3、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,良好的职业操守;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、 根据部门人员需求,拟写推广方案,做关于推广酒店的文案工作 ; 2、 负责各类市场活动的策划文案撰写,负责品牌的广告文案写作,公司内外刊物的主编工作,以及品牌推广的媒介工作;3、 负责公司营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的擇写; 4、 根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;5、 协助公司其他部门撰写方案及处理其他事物 6、 完成部门及公司交办的其他事务。附加:有微信推广经验,电商推广经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位描述

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

- Manages larger, focus accounts or special segments.管理重要客户或者重点区域。 - Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。  - Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.了解熟悉客户的背景。 - Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。 - Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account.确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。 - Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer. 将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。 - Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management. 通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 - Negotiates transient rates for assigned accounts.与客户商讨公司散客价。 - Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research. 通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多     种手段拓展新客户。 - Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance. 获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。- Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and   team. 努力达成个人及团队的目标(可测量)。 - Implements training programs to improve sales efficiency and staff development.参加培训课程,提高销售业绩及技能。- Directs the activities of the proactive team. 管理销售团队日常工作

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

在市场销售部总监或其代理的指导下,根据IHG政策和程序的规定,完成市场销售部的行政工作,保证办公室和仓库及相关行政工作的进行。大学毕业,销售和英语专业优先,拥有2年行政工作经验,有1年秘书经验者优先,或同等的教育和工作经验。具有酒店工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Manages larger, focus accounts or special segments.管理重要客户或者重点区域。Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。  Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.了解熟悉客户的背景。 Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts 制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。 Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account. 确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。 Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer. 将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。 Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management. 通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 Negotiates transient rates for assigned accounts.与客户商讨公司散客价。 Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多     种手段拓展新客户。 Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance. 获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。 Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel. 分配大部分的工作时间拜访客户。Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and   team.努力达成个人及团队的目标(可测量)。Implements training programs to improve sales efficiency and staff development. 参加培训课程,提高销售业绩及技能。

薪资: 3千-3.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITY 工作职责:- Plans, directs, controls, co-ordinates all design and promotional materials under the general guidance and supervision of the DOC/CM and within the limits of established hotel policies and procedures in order to maintain the prestigious image of the hotel.在市务传讯总监和市务传讯经理的要求下,计划,执行,控制,协调所有设计和宣传材料,并且确保执行酒店的规章制度,并维护酒店良好的形象。- Min of 2 to 3 years experience in similar role。至少2-3年五星级酒店相同职位经验.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:食宿情况

 Supporting DBD, DOS and all sales managers with daily routine.支持商务发展总监,销售总监和所有销售经理的日常工作。 Summarize all requested revenue reports, activity reports, etc.总结所有要求的收入报表,活动报告等。 Office supply maintenance.维护办公用品。 Coordinator with related department for event order or sales activities.为宴会订单或销售活动,和相关部门协调。 Maintain and update filling system.维护和更新归档系统。 Prepare reports, letters, memos and correspondence including those of a confidential nature for the DBD/ DOS and maintain files accordingly.准备报告,信件,备忘录和包括商务发展总监/销售总监的机密性质的通信。 Take & transcribe minutes of meetings.获取和抄写会议记录。 Responsible for an efficient and up-dated filing system for the department.为部门负责一个有效和及时更新的归档系统。 Answers and places telephone calls and arranges appointments for the DBD/DOS.接听和处理电话,为商务发展总监/销售总监安排会见。 Keeps track of appointments and various meeting schedules.保持会见跟踪和各种会议行程。 Maintains adequate stock of office supplies, initiates necessary requisition on a weekly basis.维持足够的办公用品存货,每周发出必要申请单。 Distributes all incoming documents immediately; dispatches and records outgoing mail.立即发送所有接受文件;分派和记录外发邮件。 Projects an image of discretion at any time while maintaining good relations with all sections.任何时候都要展示出一种周全得体的形象,同时和所有部门保持良好的关系。 Prepare proposal / contract on behalf of sales manager for both accommodation and events.代表住宿和宴会销售经理准备计划书/合同。 Maintains and update record for Top Key Club to insure database and points are accurate.保持和更新顶级俱乐部记录,保证数据库和积分准确。 Iss

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:食宿情况

 皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。加入我们的团队,成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有一年以上相关工作经验,并具有相关的高中或大专学历。作为皇冠会议总监,您的工作职责与岗位要求如下:工作职责:1. 和经理一起编制和管理部门预算。2. 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益;3. 同酒店业务有关的业务供应商,会议策划人,客人和会展部门,旅行代理,旅游运营商,航空公司,公司客户,政府部门和其它客源保持和发展密切的关系;4. 管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度的完成部门预算;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  1 具有基本的酒店工作管理及销售经验  2 有国内连锁酒店市场开发经验者优先  3 负责可临宁品牌的市场开拓招商加盟工作  4 能力决定报酬,上升潜力很大

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  快捷酒店工作三年以上,有前台客房销售经验,协助店长管理酒店日常事务

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  负责品牌招商加盟  有恒心与毅力,年薪10万以上 有过快捷连锁酒店开发经验者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:食宿情况

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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位描述

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位要求1. 大专以上学历。6-8年以上工作经验。2. 候选人必须为“媒体行业”或“公关公司”或“专业活动策划”出身,对酒店运作有基础以上的认知与了解。有丰富媒体资源者优先。3.具备丰富的“活动策划及执行”与“广告媒体宣传”的经验,有成功案例者优先考量。 4. 思维敏捷,为人正直,态度积极主动,优秀的观察与应变能力,对品牌推广活动安排具独特的创意思维及高效执行能力。5. 着重结果为导向的领导及管理机制,拥有较强的组织及统筹能力,人际交往和协调沟通才能。6. 需较强的电脑POWER POINT, WORD, EXCEL知识并可熟悉地操作。英文口语和书写流利者优先。岗位职责1. 有效提升酒店形象,争取酒店正面曝光。与媒体和政府相关机构互动并维持良好关系,在市场上建立酒店高端优质品牌的定位。2. 与专业广告公司及媒体合作,建立并保持良好互动关系,有效制定并成功执行酒店的品牌活动及合理执行广告预算,并确保酒店的市场宣传活动成功地发布。3. 统筹所有酒店部门协调,有效制定并成功执行酒店品牌活动。4. 协助酒店营运部门所有推广及促销活动,制定可行性计划及行动方案,达到为酒店创收及增收的经营目标(如餐饮,客房,SPA,商场等)。5. 管理并优化一个全面有目标性的酒店资料库。全面监督酒店所有宣传(印刷品、视频等)的标准以确保与酒店集团指导方针的一致性。并确保酒店最新活动;新闻;信息在各渠道宣传的及时性。6. 组织并安排媒体新闻界和政;商界人士参访饭店。代表酒店参加官方相关活动。接待酒店重要人物及后续相关宣传。7. 通过与外界组织,政府相关部门紧密联络,协调并执行酒店各个项目顺利并有效的完成达标。8. 带领团队负责处理酒店相关网络评论并跟进回复点评。9. 可及时处理负面新闻,进行有效危机公关管控。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位描述:1、根据酒店业务需求及发展规划,与政府相关单位;机构建立;发展;维持长期及良好的关系,取得政府相应的资源与支持。並确保为酒店的运营及营收奠定良好的基础。2、负责与酒店合作相关政府单位及集团领导日常接待事宜安排。3、处理各类酒店应急事宜,承担酒店外联的主要工作。                                                            任职要求:1、需具有大学本科以上公共关系、管理学等专业学历,熟练操作办公软件; 2、需具有至少3年以上政府公共关系相关工作经验; 正面积极服务态度,仪表端庄,具有良好的亲和力及抗压力。具备良好对外公关、通协调及书面表达能力,具备准确地进行酒店相关舆情监控的能力,並及时汇报。3、需具备政府机关党政办公室、接待办或国有企事业单位相关资历,要求有政府单位接待及合作经验。4、熟悉市、区级政府单位职能分工及运作模式,对酒店运营有基本了解。5、曾参与及完成重大政府接待活动,与政府合作完成活动的成功案例。6、具有房地产企业、高星级酒店同等经历、新闻传媒等经验或大型国有企业、机关部委或政府部门工作经历者,有政府、央企工作背景优先考虑。                              

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  1、负责朴宿品牌文创板块整体管理;  2、负责内外部设计、文创资源整合开发;  3、负责对外文创合作洽谈对接;  4、其他品牌发展相关工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

The Marketing Communication Manager is responsible for the promotion of the hotel, its image, facilities and services to the general public, customers, the hotel and the community. She is also responsible for gaining positive exposure for the Hotel in the mass media and the community, as well as building a solid presence in the market by maintaining good relationship with the press and the local community.市场传讯经理负责向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。

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