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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

【工作内容】 : 1. 提出酒店的经营管理思路,协助城市团队确定酒店年度经营计 划,并亲自指挥落实。严格控制经营成本和各种费用开支,做好 酒店收益管理,收益最大化; 2. 执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 3. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员 工素质; 4. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,OTA 管控,散客开发,并组织实施和有效控制; 5. 全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、 财产安全; 6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有 效; 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工 作,塑造良好的内、外部形象; 8. 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9. 客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好 布草使用和仓储。   10. 前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户 热情友好的服务印象。   11. 提高宾客满意度,并对下属酒店进行审核,督导。 12. 负责老店的工程维修或新店的筹建工作   【任职资格】: 1. 年龄 25-35 周岁,大专以上学历,5 年以上酒店工作经验,2 年 以上酒店督导经验(值班经理)或 1 年以上店长经验;   2. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和 团队建设能力; 3. 热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位; 4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强; 5. 有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流 程; 6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过 酒店筹备工作经验者为佳 7. 兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关 系; 8. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。 【专业培训】: 入职之后公司会提供 AGM 专业技能专项培训,培训的主要内容为如 何成为一个合格督导管理人员的基本知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职条件:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:一年以上中高端酒店总经理工作经验或者一年以上国际联号星级酒店前厅部,房务部,市场销售部经理或者总监经验。6、学历:大专以上7、年龄:28-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、全面负责万枫品牌分店的筹备开业、运营管理、服务管理、营销管理、安全管理等综合管理工作2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标;3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献;4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。任职资格:1、在国际中端知名国际集团品牌担任筹备开业和运营酒店总经理经验2、拥有国内/国际星级酒店担任过前厅部、餐饮部、客房部负责人正职(2年以上)优先考虑;3、具备较强的营销能力、综合管理或者服务管理能力两项特质;4、能接受工作地调配:广东、; 5、大专以上学历,文字策划能力强或者拥有外语口语能力的优先考虑;6、薪资标准:20000-30000元/月,奖励及提成部分另计。万豪旗下万枫品牌介绍:万豪国际酒店集团与中国发展最快的酒店管理集团之一的东呈酒店集团签署独家发展协议,将在中国内地市场推出“万枫”酒店品牌。据悉,万枫酒店是万豪国际全球分布第二广泛的品牌,旗下拥有超过750间酒店。东呈酒店集团目标在五年之内开发140间万枫酒店,预期其中100间将于2021年前开幕 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子(水晶)酒店-店长职位-面试邀请”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位需要接受2-3年外派工作。家庭状况不允许外派的朋友切勿应聘。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,领试用期工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子(水晶)酒店-店长职位不需要一定有酒店行业经验,也欢迎优秀的餐饮,连锁百货等服务业管理者应聘。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。5, 如有国际连锁的综合性酒店管理工作经历者可优先考虑。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好出餐品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄相关先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.XX以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的厨房管理从业经验3年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上岗证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-德州 食宿:食宿情况

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事星级酒店工作10 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中以上毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要1.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 2.5万-4万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1 全面负责酒店的运营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 维护酒店与各界的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;任职资格:1、大专或以上学历,酒店管理、企业管理等相关专业;2、具有3年以上五星级酒店同岗位工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑;3、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、领导力和影响力;团队领导和团队合作能力强,具有较强的判断和决策能力、应变能力。诚信、高度的工作责任心、较强的抗压能力。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、根据餐饮部经营方针,制定部门相关政策。2、保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整。3、制定人员编制,控制人力成本;严格把控食品成本关。4、对下属员工进行有效管理及培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。3.保持前台环境卫生,展示公司良好形象。4.做好上级交给的其他任务,积极完成领导交办的临时事物。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5、处理客户的来电、来函;6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、大专以

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司日常宣传材料的策划、创意设计、制作工作;2、负责公司企划创意策略的研讨和制定,各类活动策划方案的设计和撰写;3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写,根据公司策划思路和营销概念能独立完成企划文案与设计;4、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;5、领导交代的其他事情,以及配合其他部门工作。任职条件1、熟练操作office、ppt等办公软件,熟悉各种文案撰写,平面设计软件和视频剪辑软件等,大专以上学历,市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先;2、至少拥有1年活动策划组织等相关工作经验;3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳;4、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职责义务:一.  驱动经营业绩 在工作过程中确保高质量和卓越的品牌价值观,并超越期望完成。以有效优先的方式来平衡两个或更多活动, 并能同时完成多项任务二.  关注客人忠诚计划增加SPG的加入率提供更多的待遇和奖励以确保SPG为酒店业内最好的会员计划三  承担责任 有主人翁精神 独立工作 专注细节 时间管理 任务优先区分四.  顾客满意 展现对顾客的热情与积极性 通过观察预见客人的需求及时提供服务或解决方案,或者通过其他部门协力完成五.  创造团队凝聚力 展示集体合作精神 与其他同事良好沟通 和团队成员紧密合作来共同完成目标和任务 促进团队的多样性六.  行政管理 维护和更新市场销售部的客户资料 汇编必需的每日和每月报告 当市场销售总监外出作商务旅行时,辅助和安排旅行必备事宜 维护和更新档案,信件和其他相关商务文件 管理和订购酒店宣传册,酒店资料,酒店介绍,酒店CD盘和其他酒店信息资料的数量 检查和保管办公室文具和礼品 准备和记录购买请求 负责市场销售部的出勤报告 保证办公室的整洁 负责市场销售部的邮件 负责酒店总电子邮箱的邮件 需要在24小时之内答复客户的咨询 保证热情,正确,积极和有帮助地与客人沟通,保证精准和有效地传递信息七.  其他 结合工作实践来执行青岛富力艾美酒店的愿景,持续争取提供超值服务给酒店内外的客人 提倡万豪关爱计划,并始终遵循集团的服务标准对每一位顾客和我们的同事 结合工作风格和实践来执行青岛富力艾美酒店和集团的价值观和政策 在熟知并精通青岛万达富力艾美酒店工作场所消防防火及疏散规程的基础上并保证安全。确保员工具有爱护和维护消防设施的知识和义务。 承担部门及酒店领导的要求的义务和责任 履行市场销售总监安排的任务和项目 遵守富力艾美酒店员工守则。 遵守富力艾美酒店的政策及程序。 遵守富力艾美酒店的行为准则。 在任何时候表现专业态度和行为。 根据酒店及万豪标准保持个人形象。在工作中遵循万豪关爱对客服务标准。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1 负责民宿/酒店日常经营管理工作;2 在经营中,探索民宿经营的新方向,提升营收能力及客户满意度;3 较强的独立工作能力和团队合作精神、协调能力; 任职要求:1 专科以上学历;2 个性开朗乐观、勇於尝试新事物、乐于接受挑战;3 知识面开阔,良好的文字能力;工作地点:1 青岛市崂山区香港东路;2 青岛市崂山区仰口景区;3 青岛即墨区即墨古城;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-枣庄 食宿:提供食宿

岗位职能:全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作,通过设计和生产富有特色的菜点产品吸引客人,并进行食品成本控制,为公司创造最佳社会效益和经济效益。具体职责:1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定的成本生产优质产品。2、根据公司餐饮的经营目标和方针以及各项生产任务指标,根据各餐厅的特点和要求,负责各餐厅菜单和厨房菜谱的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作。3、协调各厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和工作调动。4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考勤考核工作。5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备用具更换添置计划。6、定期听取各厨房的工作汇报,及时处理运行工作中出现的问题。7、审定各厨房工作计划、培训计划、规章制度、岗位工作程度及其标准。8、负责菜点出品质量的检查、控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴。根据不同季节和重大节日,组织特色食品节,推出时令菜式,增加花式品种,以促进销售。9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,不断提高厨房的生产质量和经济效益。10、主动征求客人以及餐厅对产品质量和生产供应方面的意见,采取有效的改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉。11、参加公司及餐饮部召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行,负责召开厨房工作会议。12、巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作职责的执行情况,检查厨房用具及设备设施的清洁,安全及完好状况,检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况,检查贮存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决。13、定期实施厨师技术培训。组织厨师学习新技术和先进经验。定期或不定期对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师工作,对厨师的晋升调动提出意见。14、完成上级

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:短租公寓
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

任职要求:1.接受过酒店专业培训,学习能力强;2.工作敬业、有责任心,善于协调关系和沟通;3.具有良好的团队建设能力;4.能适应全国门店调派出差。岗位职责:1.负责新店前期筹备工作;2.按照运营标准,对分店员工进行培训;3.设立分店组织结构、人员方案;4.分店人员配置及薪资标准的制定。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位要求- 身体健康,热爱餐饮厨房工作;- 有较强的学习能力;- 具备良好的团队合作精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. XX以上学历,相关管理专业。2. 从事X星级酒店工作X 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 职位描述1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、中专以上文化程度,能够基本的英语交流,形象气质佳,女(20-30);2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。福利待遇:提供食宿、班车,五险一金入职即可投 节假日福利.联系方式:0532-80960206

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务;2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作;3、负责客人的投诉的处理;4、负责每天检查员工外表及工作情况;5、负责掌握当日及次日的客房状态;6、及时申领物品,保证前台有足够办公用品;7、检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品;8、负责每月有关报表的制作。任职要求:1、大专及以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉酒店服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、沟通能力较强,亲和力强;4、能够服从上级安排,有责任心和上进心。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供住

 岗位职责:1、沟通能力强,有亲和力,长相甜美,行像好,气质佳;2、负责高端会所酒水销售/餐饮销售,达到一定的销售目标;3、至少两年餐饮酒店销售行业经理,手里有客户资源的优先;4、年龄22-35,女,欢迎挑战;

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责:1.严格按照公司制作流程及制作工序制作美味的面点食品;2、能独立完成本地面点,蒸饺、锅贴水煎包等面食;3.熟悉面食原料、配料、调料的使用;4、最好掌握各类中西式面点技能及制作,了解各类面点的特点及性能;5.做好面点间各类工具的清洁、维护工作,保持所有用具的清洁卫生;6.做好帮上教下,互相协助的工作,提高面点制作的工作效率;主要负责酒店早餐及餐厅午餐任职要求:年龄20-50岁 五险一金包吃住有星级酒店面点师相关工作经验优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职位描述岗位要求:1、掌握广式点心的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。(例:核桃酥、流沙包、榴莲酥、叉烧酥、菠萝包,餐包等)2、熟悉面食原料、配料、调料的使用,掌握各类中西式面点技能及制作,了解各类面点的特点及性能;3、工作有3年以上工作经验;4、有星级酒店工作经验优先考虑。岗位职责:1.做好面点间各类工具的清洁、维护工作,保持所有用具的清洁卫生;2.做好帮上教下,互相协助的工作,提高面点制作的工作效率;3.严格执行卫生工作制度,保证出品卫生质量管理;4.遵守酒店劳动纪律,服从上级工作安排及调配,高效完成上级分配任务并及时汇报工作进展任职要求:年龄25-50岁 五险一金包吃住 双休

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