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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1.大专以上文化程度;6年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制订游泳馆的经营指标;2、制订游泳馆员工岗位技能培训计划,协助培训部进行实施、考核; 3、根据工作需要,招聘,调整救护员、教练员、泳池维护员的工作岗位 ;                 4、巡视检查游泳池的各项工作,记录救护员、教练员、泳池维护员的在岗情况,及做好现场会员服务安排工作;               5、组织阶段性游泳班培训及私教服务工作;6、及时对游泳池内发生的意外情况做出正确的判断和处理。任职要求:1、3年以上的游泳馆管理经验;2、持游泳及救生专业认证资格;3、形象、形体突出 ;                   4、具备良好的业务沟通能力。(此岗位任职于健身中心)薪酬范围(4000-6000)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位概述:根据工作标准、配料卡和照片为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。 专业知识技能: - 基本的专业技能- 至少半年以上4星级酒店工作经验;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.前厅部工作经验3年以上,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1.能有效地用英语沟通交流;2.擅长于处理宾客关系,能快速有效地应对各种问题;3.比较强的人际交往能力,提高客人满意度;4.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释;5.组织管理与督导技能;6.能在强压下胜任工作;7.有希尔顿集团品牌酒店工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、To be responsible for the operation of the Communication Center, providing telephone service and responds and co-ordinate all guest requests.2、To be the Major Communication source throughout the Hotel and provide ultimate services for both Guests and Employees. Must be fluent in English.1、负责通讯服务部的工作并提供电话服务, 协调并完成客人的服务要求。2、负责酒店最主要的沟通枢纽,必须会流利的韩语(韩国、朝鲜族优先)。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

大堂副理岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 岗位职责及要求:1. 根据宴会预订情况,合理安排员工和帮工。2. 监督宴会摆台,清洁,用具等,确保符合客人需求。3. 关注客人需求,适时征询客人意见,及时处理突发情况。4. 员工培训与发展。5. 至少三年同等职位工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。加入我们的团队,成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有一年以上相关工作经验,并具有相关的高中或大专学历。作为中厨厨师,您的工作职责与岗位要求如下:工作职责:1.控制中厨房原料成本率,合理利用原材料,提高酒店营业额。2.精准的记录好部门的成本使用,为部门费用花销提供基础数据

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督厨房职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验X年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

 DUTIESOversees and direct FO all aspect of day-to-day operations. Ensure effective communication among all Front Office personnel and other department. Ultimately, the Duty Manager must be an active liaison between management and the guest.REQUIREMENTS• At least 2 years relevant experience in an international 5 star hotel• Good command of oral and written English and communication skills• Physically fit and good apperance and temperament• Positive role model and team player

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于1年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:面议

 岗位职责:1、全面负责酒店的筹建筹备、试营业及后期经营管理。2、建立、健全酒店的组织管理系统及各项管理制度。3. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成,实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与主管部门、业主及各界人士的公共关系,树立酒店良好品牌形象。8. 负责酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训及督导工作,提高整个酒店的服务品质和员工素质。任职资格:1、

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

  协助运营区域总监管理分店事物,有店长或区域经理工作经验者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 各类西餐菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2. 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3. 负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4. 检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5. 配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1. 为人正直,有责任心。2. 有多年厨房工作经验。 3. 身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1. Pre-opening sales strategy and marketing anylise aording to the area business line.2.Team recruitment with HR department.3.Proactively develops and manages sales staff and sales efforts.4.Communicates hotel’s sales strategy and ensures sales staff executes sales strategy. 5.Manage annual planning process for goal setting, budgeting and staffing.6.Manage department budget and sales administrative functions.7. As appropriate, responsible for achieving individual sales goals and account management.1.全面负责开业筹备期市场销售部战略制定和当地酒店市场分析。2.配合人力资源部进行部门各岗位人员招聘。3.主动发展和管理销售员工和销售目标了解并确保销售人员执行酒店的销售策略。4.以销售目标制定, 预算和员工安置为目标管理执行好年度销售计划。5.管理部门预算和销售行政工作,监督个人完成销售目标和客户管理。6.全面管理调整部门预算并确保正确实施。7.作为销售部负责人在任何情况下保证完成年度预算指标并且根据实际运营需要进行调整并达到目标。 要求:1.国际联号工作经验优先            2.有筹备开业经验优先           

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子(水晶)酒店-店长职位-面试邀请”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位需要接受2-3年外派工作。家庭状况不允许外派的朋友切勿应聘。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,领试用期工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子(水晶)酒店-店长职位不需要一定有酒店行业经验,也欢迎优秀的餐饮,连锁百货等服务业管理者应聘。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。5, 如有国际连锁的综合性酒店管理工作经历者可优先考虑。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。   以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

负责执行并实现市场计划中设定的目标。负责跟进现有的客户和潜在的重要客户,员工的 工作效率,资源管理,和酒店外形的管理,以取得收入的最大化。编制年度营销计划和手册,并设立政策,程序和目标。与收益经理和预订部经理紧密合作,以确保团队与个人的自动销售与预定系统的利用最大化。与餐饮部门和相关部门合作为酒店的房间,餐饮的推广做计划,确保信息及时和详细的被关注。为公司的员工发展提供市场销售的培训和强化培训。执行管理层交办的其他工作。

薪资: 2万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定营销策略和营销计划,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;2、制定年度营销培训计划;3、每月制定营销运营总结与营销工作计划;4、掌握重点客户的销售情况,发现问题及时解决,确保重要客户的维护。 ical-align:middle'>4、掌握重点客户的销售情况,发现问题及时解决,确保重要客户的维护。岗位要求1、本科学历;2、5年相关工作经历。3、具备较强的市场洞察力和营销策划、管理能力。 '>、制定年度营销培训计划;3、每月制定营销运营总结与营销工作计划;4、掌握重点客户的销售情况,发现问题及时解决,确保重要客户的维护。 ical-align:middle'>4、掌握重点客户的销售情况,发现问题及时解决,确保重要客户的维护。

薪资: 2万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 The position of Director of Engineering is responsible for the efficient operation of the hotel property and all its equipment, ancillary maintenance and repair services and protection of the Owner’s asset.  Structural aspects of the hotel as well as the maintenance of grounds and external facilities all fall within the span of responsibility.Co-coordinating the engineering operations of the hotel in line with InterContinental Hotels Group standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.  工程总监的职位负责酒店物业及其所有设备的高效运作、配套的保养和维修服务,并保护业主的资产。酒店结构方面的事项以及地面和外部设施的保养均属于该职位的职责范围。协助协调酒店的工程运作,以符合洲际酒店集团标准并确保实现最大化的效率和客人满意度。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which 2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.   若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

[工作内容]:1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;4、 负责专项检查计划并安排实施;5、 汇总、整理质检报告;6、 完成上级交办的其它工作。[任职资格]:1、 大学专科毕业,1年以上酒店工作经验;有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先;2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度;3、 有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;4、 有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;5、 专业、公正、勤奋、仔细;6、 可接受长期出差;7、 认可企业的核心价值观。职业发展通道:质检专员-资深质检专员-质检主管-质检部经理[员工福利]:员工餐补、话补、交通补贴、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

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