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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,四星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。7.接受集团外派管理。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

 负责房务部的运营及管理 任职要求:1.有同岗位工作经验优先考虑2.英文佳3.有丰富的国际品牌连锁酒店经验 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

1. 3-5年以上在五星级酒店担任房务总监相关职位经验2. 本科学历3. 熟练的电脑工作技能,包括预订和报告系统4. 强烈的财务意识5. 良好的沟通能力和谈判能力,有良好的中英文表达和影响力6. 能有效与部门员工和管理团队成员进行沟通与协调相关工作7. 良好的办公软件使用能力8. 灵活有效的工作时间计划能力

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、制定和实施集团各酒店房务的运行计划、预算计划;2、优化集团各酒店房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标;3、全面控制各酒店的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支;4、全面负责各酒店房务运营管理,使客房利益最大化,提高服务品质及顾客体验;岗位要求:1、5年以上高星级房务总监职务经验,有集团化工作经验优先;2、参与过高星级酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验;3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求;4、形象气质良好,具有良好的沟通技巧和沟通能力,较强的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Rooms is responsible to ensure the smooth and efficient running of all operational aspects of the Rooms Division and to ensure that the various departments are run according to the standards set for the brand in general and the hotel specifically.Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Rooms, or Front Office Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-奉贤区 食宿:提供食宿

1、接受公司副总经理领导,协助副总经理负责公司及下属酒店的房务营运管理工作。2、协助副总经理建立公司各项营运制度并参与公司战略规划,对下属酒店市场开拓和房务经营管理工作进行指导和监控。3、协助副总经理制定公司及下属酒店房务管理标准,服务标准、营运标准,监督指导所有制度、流程及标准在下属酒店的执行。4、根据公司的战略规划,协助副总经理编制公司运营规划布局,制定经营策略、公司经营指标。5、制定房务部的经营和营业管理制度,组织和推动其各项计划实施,组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。 任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或营销管理优先。2、具有四星级以上酒店运营管理工作经验,具有广泛深入的房务业务知识。3、有华住、全季、亚朵等知名连锁酒店总部运营规划管理经验者优先。 

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:
地区:上海

JOB REQUIREMENTS: 1.Minimum ten (10) years experience in Rooms functions, at least five (5) years of which must be in a managerial position in a 4 or 5-star hotel managed by overseas hotel management company. 2.Create courteous, friendly, professional work environment. 3.Experience communicating, training, and managing multi-lingual staffs. 4.Instill a guest service attitude in all employees. 5.Solid experience in management of Front Office, Housekeeping, Security. 6.Strong yield management skills and ability to instill those in others. 7.Fluency in English spoken and written.

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

1、Assume overall responsibility for the housekeeping; Oversee and direct all the daily operations of Front Office, Housekeeping, Laundry and Recreation and Health Club; Ensure a safe, clean, comfortable and convenient environment of the hotel;2、Ensure that the staff offer a warm and thoughtful service; Satisfy the guests’ accommodation request to the best of its ability and maximize the room occupancy rate, room revenue and average room daily price;3、Achieve budgeted revenues, control labor costs and expenses, and maximize profitability within the scope of its responsibility; 4、Coordinate the exchange of pertinent information among subordinate departments within Rooms Division and direct the exchange of information with other departments, especially Engineering and Security; 1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、洗衣房以及健身房、水疗部的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利;

薪资: 1.2万-1.8万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。7.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责:该岗位工作地点:安徽六安 介意勿投1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.2年以上同岗位星级酒店房务总监工作经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:上海-浦东新区

岗位职责:1、负责酒店板块业务单元行业信息的收集、整理、分析、建议并上报。2、负责总结、完善、建构业主与酒店管理方合作模式。3、负责酒店业务战略发展方向的研究及论证。4、负责酒店年度经营目标建议和分析。5、制作酒店板块业务各季度经营业绩评价报告。6、对酒店板块业务单元进行日常经营信息采集、发现经营中可能存在的偏离,经整理分析后,提出建议上报公司关注。7、负责物业、酒店项目筹开及后期运营。8、负责并跟进管理公司及品牌的选择,意向书、技术服务协议及管理合同的谈判和签署。9、支持外派酒店行政副总开展工作。岗位职责:1、酒店、旅游类本科及以上学历。2、8年以上集团公司或5星级酒店管理经验。3、熟练掌握酒店管理知识、分析评价及行业研究知识。4、需熟悉系统的酒店管理及运营理论,精通酒店运营管理的技巧与方法。5、良好的文字能力、知识面广博、思路清晰,思维缜密。6、英文说读写流利。

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