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工作地点:
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薪资: 4千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 Floor Team Leader 楼层主管

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Job Describation 岗位职责:1.Verifies that all rooms have been cleaned by reviewing the list of rooms cleaned by each Room Attendant daily验证每个客房服务员是否如打扫清单上所记载的打扫好客房2.Inspects all check-out/stay over rooms for adherence of Brand’s standards按照品牌标准检查退房和住人房3.Checks floor linen closets daily for cleanliness, adequate supplies and linen.保证地板、壁橱的清洁,日常用品和布草充足4.Assures trolleys are properly stored and vacuum cleaners are emptied at the end of each day在每一天工作结束,保证工作车的正确存放以及吸尘器的整洁。5.Assures proper handling of lost and found articles确保正确书写失物与招领的条款6.Ensures safety by assuring that all linen chutes are kept locked at all times确保所有的布草用品任何时候都已锁好7.Carry out job training for new employees. 对新员工进行工作培训.Requirements 岗位要求 1.Minimum one year in a supervisory housekeeping position preferred一年以上客房主管职位经验的优先2.High school diploma preferred有高等院校毕业证优先3.Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork能够有效地与酒店其他员工和经理合作,保证团队合作.4.Ability to speak and read in English 英文阅读和口语的能力5.Able to work a variable schedule能够适应不稳定的工作时间表

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责;2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作;3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求;4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;5.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况;7.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求;8.对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络;9.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训;10.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况;11.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评;12.执行客房部经理交给的其它任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.专科毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助客房部经理对客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供吃

主要功能:保证酒店公共区域,包括大堂、通道、办公室、餐饮设施、多功能厅、洗手间等处于高度清洁整齐状态。工作任務:1. 负责合理、公平地安排员工工作。2. 召开每日员工简会。3. 制定年度、季度、月度清洁计划并实施。4. 制定地毯保养计划并实施。5. 制定硬地面保养计划并实施。6. 检查保证公共区域处于清洁、整齐状态。7. 检查保证员工按程序操作。8. 保证员工按正确程序使用清洁剂。9. 保证经过培训的员工才能使用清洁机器,确保员工安全操作。10.负责对员工进行培训并指导他们的工作。11.与杀虫公司协调安排酒店定期虫控。12.外包商协调,保证酒店绿色植物定期浇水、更换和修剪。13.进行每月清洁剂和清洁工具盘点,并提出申领/申购计划。14.和其它部门协调安排清洁项目,如:餐厅、办公室地毯清洗。15.及时安排突发的清洁要求。16.有VIP或重大宴会时,安排服务员留守洗手间。17.发现维修项目及时开单,并跟进维修结果。18.协助楼层地毯的清洗。19.将每日的特殊事情写在Log Book上,未完成的事项移交给下一个班次跟进。20.完成上级安排的一些其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供吃

职位描述:岗位职责1.检查员工仪容仪表,在主管不当班时,协助并指导客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;2.检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务;3.负责楼层总钥匙,查房,做房;4.做好资产的盘点工作;5.协助主管做好客用品、清洁用品的合理保管及发放,指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;6.填写丢失、损坏报告并确保客房与公共区域陈设良好,保养得当;7.协助主管妥善保管库存物品,预防鼠咬、霉烂、降低物品消耗,定期检查盘点,做好帐、物、卡相符;8.掌握库存情况,负责提供物品信息;9.协助做好库房和安全消防工作,保持清洁、整齐;10.检查所有预抵重要客人的房间;11.处理紧急事故、事件、客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况;12.做好交接班记录、督促本班及对上班未完成的工作进行安排;13.客房经理交办的其它工作。任职资格1. 高中以上;2. 一年以上客房管理工作经验;3. 熟悉各种织物用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理,4. 优秀的服务意识,具有以客人的满意、开心才快乐的理念;勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌;优秀的团队精神,无私;注重细节。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责:1、委派房间给服务员打扫并不断检查;2、掌握被检查过的房间号码和检查的标准并给服务员开一个简短培训会;3、控制迷你吧的收费,补充并准备调节单;4、检查预期到达的贵宾房的特殊摆放;5、发送所有建筑物,家具和设备缺陷的工程单并跟进;6、完成所有的房态报告给前台接待并即刻报告准备好的房间;7、收集从服务员处得到的遗留物交到办公室;8、保持工作间和仓库整洁,干净并备量充足;9、立玻璃窗清洁,走廊,天花,卫生间的大清洁,衣橱,茶水间,电梯前室的计划;做好记录并跟进;10、管理和参与布草的备量;11、根据办公室的要求检查设备的缺陷病依据项目制单;12、依照酒店规章制度训练员工不妥的行为和工作;13、礼貌地处理客人和员工的投诉并汇报管家助理采取进一步的行动;14、执行管理层委派的其他工作以便保证酒店顺利运作;任职条件:1、身高:男:1.75米,女1.60;2、年龄:25-30;3、学历:旅游专科;4、语言:专业英语口语(客房常用词汇) ;5、性别:不限;6、工作年限:

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:有责任管理好服务员这一队伍清洁房间和补充客用品直到有效达到既定标准。1.  委派房间给服务员打扫并不断检查。2.  掌握被检查过的房间号码和检查的标准并给服务员开一个简短培训会.3.  控制迷你吧的收费,补充并准备调节单。4.  检查预期到达的贵宾房的特殊摆放。5.  发送所有建筑物,家具和设备缺陷的工程单并跟进。6.  完成所有的房态报告给前台接待并即刻报告准备好的房间。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、  接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督房态控制工作,保障客房做好的出租率。2、  监督、知道、协调楼层日常工作,为客人提供规范化、程序化、个性化的优质服务。3、  负责制定楼层年度预算,包括:清洁用品、消耗品、固定资产等。4、  定期核算各种物品的消耗量,严格控制,杜绝浪费。5、  巡视各楼层及公共区域,检查员工工作态度、工作质量,进行公证评估,确保优质化服务和设备的完好。6、  检查各楼层主管的工作效率、工作质量。7、  加强部门之间的工作关系,建立完整的工作档案。8、 

薪资: 4.8千-5.3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

客房部主管岗位职责:1、接受客房部经理的督导;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务3、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;4、组织、主持每日晨会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;5、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体6、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区 食宿:食宿情况

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格:1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责楼层工作顺利有效运行,协助相关负责人管理好本部门员工。2.检查和落实对楼层工作本上的事宜3.依照预抵宾客表检查所有预订房间都已经事先做好准备4.协助并执行相关负责人分配的工作。岗位要求1.高中以上学历,从事同岗位2年以上工作经验者优先2.精通楼层客房服务及工作程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难。3.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

-       3年以上5星级酒店相关工作经验-       尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量-       以身作则,帮助并带领员工-       合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识-       愿意接受轮班工作-       英语熟练 -       At least 3 year similar working experience in5 star hotels-       Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards.-       Acts on own initiative and takes responsibility for own work-       Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness-       Accepts to take shift work-       Proficiency in English

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)履行客房服务员的职责,客房管家不在时,将承担客房部经理的工作根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通。检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。召开定期的部门例会确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准监督外部承包商,确保合同履行(如有)执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

工作职责:1、监督并参与客房服务员及PA在公共区域的清洁工作;2、检查每天的工作指示,以高标准的要求检查会议室和其他区域;3、监督楼层服务员的直接清洁工作,确保达到酒店标准;4、迅速处理关于客房部服务和设备的投诉,并采取必需的改正措  施;5、检查清洁用品和设备储存秩序和完整,控制清洁用品的消耗量;6、与其他部门主管协调客房部在公共区域的工作;7、每天做好工作中出现的问题、困难和其他有关事情的记录;8、检查所有的区域的绿化,确保它们得到适当的保养;9、培训员工保持高标准的服务及对公共区域的维护10、履行其他可能被安排的相关任务

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-宝山区 食宿:提供食宿

 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;  6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;  7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;  9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、培训和编写培训教程,包括客房服务技能技巧等;2、对酒店员工进行开业前和爱岗培训,包括客房服务技能技巧等;3、熟悉酒店新项目工程进度,指导酒店客房主管编制酒店开业物品采购清单;4、指导酒店进行开荒和清洁工作,执行酒店开业前的其他各项工作和自查;5、不定期检查酒店员工的工作,及时纠正酒店员工工作过程中出现的错误;任职要求:1、26-35岁,大专以上学历,3-5年工作经验;2、任酒店客房主管或值班经理三年以上工作经验,有酒店培训经验或做过培训老师经验者优先;3、能做培训PPT;4、诚实正直,热爱培训工作,有亲和力,形象端庄,性格开朗。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

企业说明:桔子水晶酒店是桔子设计师酒店高端品牌。桔子水晶酒店客房设施已经超过绝大部分国际五星级酒店水平,客房音响支持iPhone、iPod和iPad;设计上强调将经典和创新结合。目前遍布北京、南京、大连、杭州、上海、扬州。  主要职责:组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。无相关客房领班者,请勿随意投递简历,谢谢。薪资待遇:基本工资:基本薪资+出租率奖金+

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