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工作地点:
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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

SPECIFIC DUTIES1. Administer associate benefits scheme and programmes systematically on a timely basis2. Co-ordinate and administer associate general welfare and recreational activities3. Administer payroll proceduresJOB SPECIFICATION1. Minimum 1 years of experience in Human Resources profession of a sizeable international organization2. Attention to details3. High proficiency in written and spoken English and Mandarin

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

工作内容:1.2年以上人力资源管理经验。2.沟通及组织能力强,能协调各部门工作。3.根据酒店人力资源现状及年度经营发展需求,拟定年度人力资源规划。4.熟悉并熟练运用人力资源六大模块,拟定并完善酒店人力资源发展规划。5.合理营造企业自身的文化和精神,提高团队进取协作精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 主要负责酒店人力资源招聘工作,做好人员替代方案。2. 根据缺员情况及时在各渠道发布招聘启事,通过各种渠道寻找潜在候选人。3. 做好应聘人员简历筛选,预约面试和初步面试工作。4. 出具面试报告,更新人员进度表。5. 办理员工入职离职手续,做好先期引导介绍工作。6. 做好新进员工入职基本培训。7. 协助人力资源部负责人做好人事部日常工作。任职资格1.熟悉人力资源管理理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.两年以上招聘工作经验;有高星级酒店相关工作经历优先,招聘时间节点控制良好;3.熟悉招聘理论与实操,对人事其他模块业务有一定了解;4.熟悉各种招聘渠道,熟悉各种面试方法与技巧;5.形象良好,积极主动,善于沟通协调,团队意识及承压能力强,亲和力强,能协调原则性与灵活性之间的关系,有良好的职业道德。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

- 2年以上相关工作经验,5星级酒店经验优先- 工作认真自信,积极主动- 具有良好的团队合作能力和较强的责任心- 出色的沟通及表达能力- 良好的英语书写能力和表达能力- 熟练操作电脑办公软件- At least 2 years relevant experience, experience in 5-star hotel is preferred- Has pro-active working attitude, pay attention to details- Team player, has strong sense of work responsibility- Has good c

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe incumbent is responsible for ensuring all learning and organization development activities are well organised with other departments. Furthermore, the Learning & Development Supervisor is responsible to assist the Learning & Development Manager to implement and conduct all programs that contribute to achieving and surpassing performance and productivity of colleagues and meeting company’s goals. RequirementsEducationDegree / Higher Diploma / Diploma in Hospitality Management / Human Resources Management / Management Study.Experience2 to 3 years Training or Human Resources related experience within the hospitality or  high end customer service discipline. A minimum of 2 year hotel operational

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责• 接听来电、转接给相关部门或必要时回答各类问讯• 担任部门总监的直接工作助手• 控制办公室文具的发放使用,并按需要申请,保证运作需要• 协助新员工熟悉部门运作程序• 执行任何管理层委托的工作职位要求• 服务行业经验,酒店行业优先• 有基本的办公自动化软件的操作技能• 流利的英语和普通话  

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责劳资管理相关工作。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1。专科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1.全面负责公司人力资源部门的日常工作,进行公司工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责 公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.管理新员工入职录用的各种手续。4.管理员工劳动合同的签订、续订、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店业或相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉国家和地方的有关劳动法规和条例;3.了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。7.熟悉上海酒店行业和酒店管理的岗位招聘的需求。8.无酒店行业工作经验者勿扰。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1. 拥有在与他人交往时大多数时间所以使用的沟通技能;2. 完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力;3. 具有熟练地微软办公软件应用能力;4. 良好的写作技能;5. 具有本地人力和雇佣法的知识;6. 拥有人力资源、培训或商业管理的专科毕业证书;7. 一年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划;2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;3.收集月度培训资料,并根据培训计划进行督导;4.协助培训经理开展月度员工活动;5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.负责实习生培养工作;7.负责开展基础课程培训。岗位要求1.大专及以上学历;2.具备1年及以上同类别岗位经验者优先;3.熟悉酒店服务流程,具备良好的表达及沟通能力;4.熟练使用办公软件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 工作职责1.负责薪酬核算,社保、公积金审核及申报工作;2.开展酒店绩效考核、计划考核,负责员工综合考评的统筹实施;3.负责员工人事变动的审核工作;4.深入基层了解员工思想动态,答疑解惑,为员工提供职业规划咨询;5.开展员工继任者计划,为员工晋升提供空间;6.受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.每月进行招聘需求统计,协助开展招聘活动及安排应聘人员面试;2.协助接听应聘电话;3.对确认入职员工开展背景调查;4.协助员工办理入、离职手续;5.负责各部门排班统计及员工班次调整等考勤核算工作;6.人事档案管理及资料收集;7.健康证统计;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:- 负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 - 严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。 - 服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。 - 服务周到,礼貌待人。- 遵守安全操作规则,合理使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气。岗位要求:- 身体健康,人品端正,吃苦耐劳。- 擅长有大锅菜工作经验,讲究卫生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:- 负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 - 严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。 - 服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。 - 服务周到,礼貌待人。- 遵守安全操作规则,合理使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气。岗位要求:- 身体健康,人品端正,吃苦耐劳。- 擅长有大锅菜工作经验,讲究卫生。

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