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工作地点:
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薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

工作职责:1、在指定业务范围内规划并发展与公司客户及会议客户的良好关  系,从而确保酒店销售指标完成;2、建立系统的销售活动计划以更有效的开发客户,从而确保酒店销  售额的最大化;3、为了更好地为客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其他部  门合作配合;4、每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者  和市场分析和其他报表;5、参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大学以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:食宿情况

The MICE Fulfillment Manager will be responsible for converting assignedleads through the effective execution of the inquiry handling process, thepreparation of proposals, quotations, and other activities aimed at meeting clientneeds and maximizing hotel revenue. Key to this role is developing expertise inunderstanding sectorial/account needs, maximising lead conversion and drivingincremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involvemanagement and the active coaching of assigned MICE Fulfillment Executives andMICE Fulfillment Coordinators in their daily tasks.At Holiday Inn®we want our guests to relax and be themselves which means we need team membersto:Be you – by being natural,professional and personable in the way you are with people Get ready – by taking notice andusing your knowledge so that you are prepared for anything Show you care – by being thoughtful inthe way you welcome and connect with guests·    Take action – by showing initiative, taking ownership and goingthe extra mileQUALIFICATIONS AND REQUIREMENTSDegree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience incustomer relations in Hospitality or a related service industry. Type and levelof experience required may vary slightly base

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager - Sales is responsible to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant manager - Sales or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

MAJOR FUNCTION 主要功能 :Manage the assigned accounts and solicit new  businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the  Marriott Sales Process.MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 :Conduct sales  activities and service customers including meeting with customers, handling  customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and  record of all sales call activities, customer contacts and business deals. 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

 职位要求1. 至少一年五星级酒店工作经验2. 熟悉本地市场3. 本科学历以上优先4. 有国际酒店相关工作经验5. 良好的团队协作能力6. 常用的微软办公软件7. 较强的应变能力

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

 1、负责组织收集竞争对手信息、客户信息等,定期分析市场动向、特点和发展趋势;2、组织市场推广和产品宣传工作,开发多种销售渠道,扩大公司及产品知名度;3、分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握旅馆的营销政策,提高旅馆出租率;4、协助门店做好团队的销售和产品的分配管理工作;5、有酒店渠道加盟经验的优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

- 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。- 高效认知和掌握销售线索。- 代表饭店参加国际及国内的销售活动。- 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。- 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闸北区 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有5年销售工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

Primary Responsibilities The position is responsible for providing support to the VPSM and to the sales & marketing team. Technical Support1.Manage and be lead champion for AccorHotels Sales digital systems2.ANAIS for GSO 3.ANA Plan4.Cognos reporting5.T.A.G.S ( The Accor Group system ) Administrative Support1.Organizing and maintain the diary of the VPSM2.Manage travel plans of VPSM3.Processing of expenses of VPSM4.Follow up and trace all projects handled by VPSM5.Manage the air travel for the department6.Maintain the staff annual leave records for the department Project Management1.Plan and manage SDML orientation for hotels DOSMs2.Plan and manage yearly Greater China SDML conference / workshop Marketing Activities1.Responsible for Corporate giftaways2.Creation of Accor yearly desk calendars Finance 1.Manage CSMP budget Other Responsibilities 1.Assists on product development plans, initiatives and programs2.Assist department heads in SDML Greater China with administrative duties3.Assist GSO Shanghai in organizing sales missions4.Other tasks as required by the VPSM  Knowledge and Experience1.Bachelor Degree in Hotel Management or Business2.Minimum of 2 year working experience in digital / administration for Director / VP level3.Strong user knowledge of Microsoft Outlook, Microsoft Office and PowerPoint  Competencies1.Good computer literacy (MS office, Excel, Powerpoint)2.Fluent English speaking and writing 3.Excellent organizational skills4.Excellent

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

 Establish a regular call pattern for meeting with principles of target markets.Maintain regular contact with the Starwood Sales Organization and where appropriate submit sales leads within the Starwood network.Participate in trade shows, conventions and promotional events within the hotel, the industry and customer organizations as necessary.International 5 star hotels sales experience preferred.§  Account Management skills§  Negotiation skills§  Organizational & time management skills§  Analytical and numerical skills§  Business acumen§  Professionalism§  Communication skills (written/verbal)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

1.根据市场的销售指标,制定个人销售活动计划;2.代表集团出席各类展会等宣传活动,积极推广集团旗下的酒店;3.在分市场内,与客户及合作伙伴建立并维护长期业务关系;4.计划和执行日常销售拜访;5.估算、分析、总结销售及收益成果;6.参与制定年度商业计划及部门目标;7.根据市场反馈,参与审核并调节分市场价格体系;8.按要求准备周/月/季度/年度工作汇报;9.与销售团队及运营部门建立良好协作关系,完成并提高酒店销售业绩所需的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:食宿情况

有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力; 具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务; 熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作; 具有一般的公关和社交能力

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供吃

会籍秘书:1、22-30岁,大专以上学历2、具有出色的服务技巧和服务意识、沟通能力强3、有3年以上4、5星级酒店、俱乐部会籍或行政类工作经验4、具有一定的英语基础,熟悉办公设备和办公软件5、做五休二,按照排班上班、轮休。工作上班环境良好,提供免费工作餐,上下班班车、社保及其他福利。简历请投递至:hr@forestmanor.com.cn

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

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