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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责:1、熟悉本部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧及一定的市场营销基础知识;2、了解旅游业现状及度假酒店管理知识,了解政府有关政策、法律和条款规定;3、具有酒店管理基础知识和丰富的实际工作经验;了解市场状况;招聘要求:1、有三至五年度假酒店前厅部相关工作经历或同岗位管理经验;    2、酒店管理专业优先;               3、年龄:30—48岁(男女不限)

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

1、有同等岗位工作经验5年以上2、良好的英文沟通能力3、国际联号工作经验优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证主要职责:(1)统筹安排搜索、社交媒体等各种渠道的线上推广工作,提升官网及APP流量、注册量及预订量;(2)统筹安排活动、格林商城等线上营销,吸引新会员及线下客户,增强官网及APP用户黏性。(3)完善业务流程规范,修订线上推广工作手册,提高效率,降低成本;(4)培训指导并激励下属员工,让员工成长进步。任职要求:(1)本科及以上学历;(2)电子商务、市场营销等相关专业;(3)熟悉搜索、社交媒体等主要线上渠道的推广,有清晰的推广思路和见解;(4)务实,认真,敬业。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 [工作内容] : 1、制定公司年度、季度、月度市场推广方案及预算;2、部门成本预算及控制;3、综合分析市场推广活动的效果监测、客户反馈信息、销售情况、各部门的动态,及时调整推广方案;4、重要媒体和战略合作伙伴的关系开拓和维护;5、参与讨论并协助制定公司整体销售策略;6、积极维护好对外关系;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;9

薪资:50001-80000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:(要求现居住地:  上海)1、总体负责公司各物业日常营运的管理和监控,并根据公司战略发展方向,设定与调整下属各物业项目的服务标准及具体内容;2、制定公司总体市场发展目标和销售战略,并以此为基础制定具体的销售指标和销售计划,   同时监督其执行状况;3、定期对市场大环境及同行业业务活动进行调查分析,跟踪同行业竞争者的市场动态,及 时调整销售策略和销售活动,制订预防和纠正措施,确保销售目标和销售计划的完成;4、拓展公司的市场知名度,把握公司在行业中的发展方向,确立公司在行业中的市场定位, 并结合项目自身特点核定其销售价格;5、了解并分析公司下属项目的收益状况,并对其总体营销工作出客观的评价;6、参与新项目承接成本的测算与商讨,完成新物业项目的前期接收工作;7、根据部门及各物业发展状况,会同人力资源部完成部门内部员工的各项管理工作(包括但不限于岗位及人员编制的设定与调整、岗位职责及任职条件的设定与调整、薪酬标准的设定与调整、绩效考核KPI指标的设定与调整、各项奖金提成的设定与调整、员工聘用与解聘等等);任职要求:1、大学本科以上学历,酒店管理专业优先;2、8年以上酒店/餐饮营运管理工作经验者优先;3、具有优秀的项目管理能力、良好的营运管理大局观、销售管理能力,能突破传统的思维模式,为服务品牌的定位提供新鲜的想法;4、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、有优秀的团队协作精神、组织及策划能力、良好的对外社交能力;6、能够在高压力环境下工作。7、具有上海本地户口。我们是一家在上海已有20多年经验的餐饮企业,正处于高速发展的成长阶段,非常期待能与各类优秀人才的合作,也期待新鲜的血液能带给我们创新的未来,希望我们的企业能与您共同进步,实现自我的最高价值!欢迎自荐也可推荐。可来电(15900461496袁女士),或加微信(13166238175)进行咨询,有意者也可到店详谈(下午5点后九江路399号4楼悦

薪资:50001-80000 经验:8年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责 (要求现居住地:  上海)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格 1、具有市场营销类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上相关行业经历,3年以上餐饮销售和管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:(要求现居住地:  上海)1·完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;2·有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;3·协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;4·培训市场调查与新市场机会的发现;5·新项目市场推广方案的制定;6·成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;7·销售队伍的建设与培养等。8· 懂得微信公众平台等主流移动互联网端的开发和维护9· 日常主题活动和节假日的策划运营我们是一家在上海已有20多年经验的餐饮企业,正处于高速发展的成长阶段,非常期待能与各类优秀人才的合作,也期待新鲜的血液能带给我们创新的未来,希望我们的企业能与您共同进步,实现自我的最高价值!欢迎自荐也可推荐。可来电(15900461496袁女士),或加微信(13166238175)进行咨询,有意者也可到店详谈(下午5点后九江路399号4楼悦来大酒店),感谢您的关注!

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供吃

职位概述为酒店开发并执行营销战略,确保达成营收与客房销售目标,调整营销战略,实施具体行动,监控并完成各项目标。工作职责财务回报 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。员工团队 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效,并对员工优异的工作表现予以认可。 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。宾客体验 为宾客提供各种信息(如:忠诚计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。企业责任 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。完成其它分配的任务,可能需担任值班经理。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海-徐汇区 食宿:食宿情况

 1、 根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。2、 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、 保持同旅游管理部门、旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行。6、 与各部门建立良好的内部协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保营业计划的实施和落实。7、 选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。8、 定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高人员的思想素质,专业技能,组织活动能力和开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP情况,按规定要求接待好VIP。9、 向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员准备宣传资料,制定行动方案以进一步加以推广。10、完成上级指派的其他任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 FINANCIAL RETURNS·    Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services are ahead of competition to maximise lead conversion rate and guest satisfaction·    Provide creative input into Meetings Product Development to maintain a point of differentiation by developing innovative product and revenue opportunities·    Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion and guest experience·    Contribute actively to the compilation of annual business plan and strategic sales & marketing plans·    Conduct and/or assist the sales team with customer negotiations

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海 食宿:面议

 公司介绍 About Us关于锦江首选酒店管理有限公司锦江首选酒店管理有限公司是由锦江国际酒店发展股份有限公司全资成立的高端酒店品牌管理公司。公司致力于以独具一格的高端酒店、中式奢华住宿服务体验,立足于中国现代发展契机,传承中式文化精髓,融入高端酒店管理理念,打造中式奢华品牌酒店的巅峰之作。公司的核心价值观是传承中国传统文化精髓,为我们的员工和客人创造感动人心的时刻。以弘扬传统文化,礼悦宾客、建立民族品牌为使命,志在成为中华民族中式奢华酒店品牌的领导者。旗下管理的四个酒店品牌为:J酒店,岩花园,锦江及昆仑。 Jin Jiang Premier Hotels Management Company Ltd Jin Jiang Premier Hotels is established by Jin Jiang International Hotel Development Company Ltd. Jin Jiang Premier Hotels manage high-end hotels which capture the quintessence of Chinese Culture offering a unique stay experience. The company‘s core value is instilling a heritage of refined Chinese culture to create heart-felt moments for our talents and our guests. Our mission is to become the leader of China’s high-end hotel management companies. Jin Jiang Premier Hotels now managed four brands which including: J Hotel, Yan Garden, Jin Jiang and Kun Lun.职位名称Position:五星级酒店市场营销总监 Director of Sales & Marketing职位职责Job Description:管理与监督市场营销部门的日常运作;与管理层共同努力实现酒店的市场定位和收益目标;树立良好的酒店品牌形象,维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。Responsible for managing and supervising department operation; work with managerial level in achieving property’s market positioning and revenue goals; build and maintain good brand image, maintain corporate standard, brand integrity and property image.任职资格Qualification: - 热爱酒店行业  - 良好的中英文沟通能力 - 对大众信息传播有良好的了解 - 至少10年的国际五星级酒店市场销售工作经验 - Have passion on hospitality industry - Proficiency in both Chinese and English -

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:上海 食宿:食宿情况

职位描述:1、制定年度市场销售计划。2、负责制定对外销售,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。3、掌握市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。4、根据整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、 配合制定有关于营收计划的执行计划以确保营收计划目标得以完成;6、协调一切可用于维持和增长业务量的方式,包括:广告促销,个人销售,公众及社会关系,特价销售等

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:不提供食宿

 工作职责:1.  负责拟定营销策略、销售预测及行销方案。 2.  负责组织实施既定的营销计划,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳的品牌传播与销售效果,定期向运营副总裁汇报营销工作进度。 3.  负责与各酒店负责人等各营业部门协商制定各项产品的价格策略及执行方案,并监督执行。 4.  负责建立合作紧密、高效的营销团队,充分发挥每位成员的潜能。 5.  广泛开展市场调研,了解和掌握市场信息与行业动态,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等。 6. 负责制定营销管理制度及工作规范。7. 坚持向营销团队成员提供长期培训,加强营销人员的信心与效能。 8. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

  岗位要求:1. 负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营销售状况2. 负责外部信息采集,熟悉酒店上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考3. 协定年度市场营销计划和阶段性的经营指标,并监督各成员酒店执行

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。6.负责酒店整体经营业绩并完成。7.高薪资高待遇。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验壹年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉酒店营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。6、必须在上海市工作生活两年或以上。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

职责描述:1、全面负责公寓营销管理工作,完成公司下达的年度各项经营指标;2、制定完善部门管理制度、流程与规范,建立完善公寓营销策略和管理体系;3、掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策并检查落实;4、制定经营指标分配体系,建立激励考核及奖惩机制;5、制定年度、季度及月度的市场推广方案并跨部门协调,确保方案的执行;6、参与重点客户与VIP的接待工作,处理重要客户的投诉;7、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理或市场营销等相关专业;2、5年以上高星级酒店/公寓销售管理工作经验,熟悉市场营销专业知识;3、出色的营销管理能力,较强的业务拓展能力、组织协调能力、沟通谈判和领导力;4、具有市场敏感性,熟悉商务、旅游市场、互联网营销技巧及品牌管理知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

有连锁品牌工作经验者优先 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海 食宿:提供食宿

主要职责:1、负责财务部营收分部的日常管理。2、对酒店收入项目进行复审,保证酒店收入的准确性。3、检查酒店营运中各项制度流程的执行情况,纠正经营当中出现的违规操作,  避免损失发生全面负责整个酒店会员卡、抵账卡等各类卡的核算和  管理工作,建立健全卡的管理档案。4、负责回佣、提成的复核工作。5、审核每日营业收入报表,编制当天营业收入汇总表。6、审核当天到达的客人或团体房价变更和变更授权有效签署情况。7、配合店长做好酒店的运营管理工作,使酒店收益最大化、完成酒店的业绩指标任务;8、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;9、负责组织、实施及督导岗位经理按员工手册标准进行岗位培训;10、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。 任职资格:2、大专以上学历,年龄在38岁以下,性别不限,具有较强的服务意识;3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验;4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用;

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、配合运营总监做好中端品牌酒店的运营管理工作。2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。3、负责组织、实施及督导岗位经理按中南置地手册标准进行岗位培训。4、定期分析各门店内经营和管理状况并向运营总监汇报。任职资格:1、认同中南价值观,有很强的服务意识。2、本科及以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。5、出色的沟通能力和团队合作精神。6、有连锁酒店运营经理经验优先录用。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并报批后实施制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出价格政策方案并报批后实施保持酒店与各经济组织(上级旅游部门、旅行社、本地商务政务机构)的密切联系组织部门定期走访客户、征求客户意见,掌握其他酒店出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要制定部门管理制度、工作程序,严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准掌握本地内外旅游市场的动态,定期召开例会分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成领导交办的其他事项

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

  Participates in thedevelopment and implementation of business strategies for the Hotel which arealigned with Brand’s overall mission, vision values and strategies根据品牌的整体使命、愿景的价值观和战略,参与开发并且实施公司业务策略。 Develops andimplements revenue generation strategies that support achievement of theHotel’s financial goals参与开发并实施收益策略,支持实现酒店财务目标

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:上海-闸北区 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划,主要负责旅行社模块2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利者优先。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。熟悉酒店客房领域的销售工作。2.熟悉虹桥市场,在上海本地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、收集行业相关市场信息及行业动态;2、负责推广公司产品和服务,挖掘、整合各类渠道资源,并制定、评估合作方案,开拓市场;3、负责进行商务洽谈,寻求合作机会,并跟进合作情况,以实现品牌推广的效果;4、维护合作伙伴关系,不断挖掘合作价值;5、快速建立和培养各区域业务团队。6、对公司的营收负责。任职要求:1、市场营销、经济、管理或相关专业大专或以上学历;2、最理想的人选为担任过互联网公司或相关行业营销副总类岗位2年以上时间,成绩良好。但也欢迎从事过其他行业销售工作的人士,包括咨询公司、软件公司、金融、保险、设备器械、房地产、汽车等行业的销售和酒店的业务拓展。3、有丰富的销售经验、较强的沟通、逻辑思维以及分析能力;有很强的一跟到底,能close the deal的能力。4、有市场竞争策略制定和高端商务谈判的能力,有狼性意识;5、责任心强,能够吃苦耐劳、适应出差。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海-黄浦区 食宿:食宿情况

 MAJOR FUNCTION 主要职责 The Director of Catering is the strategic business leader for the hotel’s Event Booking Centre (Sales Centre) and responsible for the property's reactive sales efforts.  The position shares responsibility for achieving revenue goals, guest and associate satisfaction and the financial performance of the department.  To implement the JW Marriott brand service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process.  Position is directly accountable for the handling of all catering, group and event enquires, from whatever source to ensure a timely and accurate response to the customer.  The position is accountable for a seamless turnover of files to event management and customer follow up after the event the delivery to re-solicit the business.  Ensures the team maximizes revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting catering and group rooms. 宴会销售总监作为酒店宴会会议预定中心(销售中心)至关重要的领导者,负责酒店销售中心的整体运作。同时分担实现酒店营收目标,确保宾客和员工满意和部门销售收益表现良好的职责。 确保在销售过程中全面实施金威万豪品牌服务策略和适用的品牌精神。直接负责处理所有的宴会,团队和会议活动询价,确保客人得到及时,准确地回复。直接负责与宴会统筹部门的文档交接沟通及宾客的回访以确保吸引更多的常客。确保通过升级销售及准确预测宴会和团队房晚来使营收机会最大化。 

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