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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  负责水上乐园项目营销,销售,水上旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,短期和长期的宣传推广计划,开拓各渠道客户。要求:熟悉水上旅游项目销售渠道,沟通能力强,

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

感谢关注上饶万达嘉华酒店的招聘信息!  岗位要求:态度端正,形象气质佳;有国际品牌酒店相关工作经验优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

感谢关注上饶万达嘉华酒店的招聘信息!  岗位要求:态度端正,形象气质佳;有国际品牌酒店相关工作经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。薪金面议

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

1、高效完成餐饮的各类接待任务;2、做好厅面员工的日常管理工作,做好员工的培训工作;3、与厨房密切配合,每月菜品出新,做好成本把控;4、维护宾客关系,开拓客源;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.根据酒店标准进行食品的烹制和准备工作并保证该部位的正常运营。2.掌握各种煎、炒、煮、炸、焖、扣、煨、炖、焗、煲、汤及发干货等技术。3.保持对产品全面知识的了解包括配料,设备、供应商、市场和发展趋势并就厨房合适的调整给出建议。4.正确操作所有的设备、器具和机器。 岗位要求:1.至少有五至八年中厨房的工作经验,并有至少2年头锅的经历。2.高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行董事会的各项决议,全面组织业务经营活动的开展。2.根据市场动向,发展趋势和市场竞争的需要,研究制定公司的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针、企业改造等各种方案,报董事会审批决定后组织贯彻实施。3.研究组织机构的设立、调整方案。4.研究制定公司的年度、季度预算,确定各部门各项经济管理目标,组织各部门贯彻实施。5.研究、审批各部门管理制度、接待程序、质量标准、检查评比方案。6.定期巡视全场,重视服务质量,检查各部门工作标准的实施情况,处理重大突发事件,加强公司的安全管理。岗位要求1.熟悉酒店行业,具有较强营销能力;2.具有较强感染能力,能够协调各部门工作;3.具有较强交际能力,能够与各政府职能部门做好外联工作;4.逻辑思维清晰,语言表达能力强。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品;2.确保有足量的面包供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5.接受上级的其他任务。岗位要求1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.有1年以上星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.能有效的用英语沟通交流。2.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3.以较强的人际交往能力提高客人满意度。必要的资历要求:1.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。2.组织管理与督导技能。3.能在强压下胜任工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.具备一定的精算能力,如为客户代购机票。2.具备一定英语会话和书写能力。3.掌握一定的电脑技能技巧。4.能持续因工作需要的站立,行走等。必要的资历要求: 1.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。2.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.具备一定的观察能力对于紧急突发状况能积极应对。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.中专以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求: 1.能有效的用英语沟通交流。2.能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。3.以较强的人际交往能力提高客人满意度。必要的资历要求:1.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。2.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3.能在强压下胜任工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

必要的资历要求:1. 良好的沟通技巧。2. 英文书写及口语流利。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。必要的资历要求:1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。2.良好的英语口译及书写能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶

工作技能技巧要求:1.具有良好的沟通技巧。2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力4.有酒店工作经验5.能在强压下胜任工作。 必要的资历要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶

工作技能技巧要求:1.能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2.能用英语有效的倾听和进行沟通。3.熟练操作酒店电脑系统。必要的资历要求:1.擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.能在强压下胜任工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

工作技能技巧要求:1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。必要的资历要求:1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。2.良好的英语口译及书写能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责面点房的所有产品。2.监督点心的客重和质量。3.负责面点房的正常运作。5.管理并控制请购,仓库请购和中餐厨师长允许条件下的内部调岗.6.保证面点房提供食物的高品质。 岗位要求:1.至少有五至八年中厨房的工作经验,并有至少2年点心主厨的经历。2.高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.具备有与本职位相配的中餐知识,高效率、高质量完成本职工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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