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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5. 身体健康,精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 工程部经理

    1.8万-2万
    全国 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    卓越雇主
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    【岗位职责】 1.负责辖区内所有项目启动到筹建期间设计交底.工程巡检.样板房验收.竣工验收等全过程服务,并及时出具相关报告; 2.对管辖区内所有项目筹建期的施工安全.工程质量.施工进度.品牌标准落地负责; 3.承接部门筹建开业指标; 4.组织、协调现场施工单位、分店、品牌相关部门之间的工作及关系,保障项目顺利进行; 5.负责向辖区内所有加盟项目投资人提供技术上、标准上、流程上的支持服务;与投资人密切沟通确保门店顺利开业; 6.负责现场设计深化、方案校对、项目机电图纸审核等工作; 7.对管辖区内所有新签.翻牌项目工程评估,并及时出具工程评估报告; 8.工作地点需服从安排,接受全国出差。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上学历,工程类专业,具有3年以上筹建管理岗工作经验优先; 2. 具有较强工程技术专业知识,具备解决项目施工现场各类施工图以外工程技术问题的能力; 3. 熟悉工程管理标准与法规政策,有工程预算相关知识基础; 4.具备较强的组织管理能力.数据分析.逻辑思维.口头表达.协调沟通能力; 5. 熟练掌握OFFICE、CAD等常用软件 6. 能够接受全国范围内出差。
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作 【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 工程主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 8.紧急事故与故障的处理; 9.做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; 10.履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针; 11.有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友; 12.积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力; 13.组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求; 14. 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报; 15.协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. 16.酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 万能工

    5千-7千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 领导好
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、要求有一定弱电岗位经验基础,负责酒店弱电系统、网络电脑等操作。 2、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 3、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 4、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、配合做好所有水系统设备的维修保养。 7、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 8、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 9、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 2、具有丰富的水暖经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 工程技工

    3千-4千
    上饶 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 节约能源,控制能源消耗。 · 【岗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    在本部门总监的领导下,负责维修组日常管理工作,负责酒店客房、厨房及公共区域的保养和维修,确保所管辖范围设备正常运转。
  • 弱电领班

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、负责管辖范围内弱电各系统日常巡视检查工作。 2、负责班组的工作安排和人员调配。 3、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施。 4、每天检查班组内各系统日常工作交接记录、 并跟进相关工作。 5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除,维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。 6、负责检查、培训、指导下属工作,对出现的问题及时做出处理及更正。 7、管辖范围内弱电各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。 8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。 9、负责提高班组员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。 10、负责分管班组所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。 11、制定弱电工程应急预案、定期组织相关人员进行模拟训练。 12、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。
  • 空调工

    4千-5.5千
    上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 美女多
    景区 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    目前还在招的其他岗位:综合维修工 空调工【岗位职责】 1、负责酒店水暖空调的维修管理工作。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责景区水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、负责景区制冷设备操作、故障处理及巡视工作。 5、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、具有空调安装维护及修理的专业知识。 4、持有制冷证等相关证件。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、3年以上四星级酒店同岗位工作经验,有品牌连锁酒店工作经验优先; 2、大专及以上学历。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、组织班组人员按时完成上级下达的维修任务,贯彻执行部门总监及值班/弱电工程师下达的指令,督促维修人员在操作过程中严格执行操作规程,完成各项工作任务; 2、制订班组设备的检修、保养及节能降耗计划,由总监审批后实施; 3、根据实际情况及时制订班组设施设备及备品备件的申购计划,报总监审批,并做好验收工作; 4、每日巡查班组设备运行状况、能源存储情况等,确保设备的正常运行; 5、设备出现故障时,及时组织人员进行抢修,尽快恢复其正常运行; 6、做好设备维修、检查、保养的记录,总结经验教训,建立并管理班组设备技术档案,使设备管理系统更加完善; 7、抽查值班记录,分析设备运行参数,发现问题立即整改与调整; 8、负责班组的班次安排,并记录考勤 ; 9、做好班组员工的技术培训工作 ;
  • 弱电主管

    5千-6千
    上饶 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、对酒店弱电和IT系统设备进行管理及日常维护; 2、根据交接班记录组织完成上一个班次未完成的事宜,并监督检查工程部各岗位的值班情况; 3、解答值班中下属员工提出的工程技术咨询,指导日常维修工作; 4、定时巡视酒店主要部位及主要设备的工作情况,及时排除隐患 ; 5 、当班期间负责处理设施设备突发事件,并对事件原因进行调查 ; 6、值班时,接受各部门的维修申请,完成维修通知单的登记与编号; 7、完成工程部的维修派工工作 ; 8、填写维修记录,并负责处理申请部门对维修工作的反馈。 9、完成领导安排的工作任务
  • 弱电主管

    5千-6千
    上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    负责酒店信息和弱电工作,有筹备经验优先
  • 上饶 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 年终奖励
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态;          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支;                     3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划; 4.负责协调和酒店相关的工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;                                5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1.大专(含)以上学历,工程相关专业; 2.具有机电维修,维护和锅炉维护知识和技能; 3.熟练使用办公软件及相关工程软件; 4.五年及五年以上相关行业工作经验,具备国际连锁酒店工作经验优先; 5.出色的人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题力。
  • 全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
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