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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 Produces Public Relations Plan Communications Plan which establishes, promote and maintain the positive image of the hotel.  Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations and Marketing Communications activities. Acts as the point person for all marketing related. 制定公关与传讯计划,促进和保持酒店的积极的形象。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关和市场传讯活动。Manages the Marketing Communications department and ensure that the key message used to promote the hotel is aligned with that of brand from a regional perspective. Establish the KPIs for the department such as number of news clips and their media values. 管理市场传讯部,确保那些推广酒店的关键信息与集团的品牌远景相结合。建立部门的关键绩效指标如新闻的刊登次数和他们的媒体价值。Develops and implement public relations and Marketing Communications program for the hotel based on its marketing goals, target markets, and target consumers and the understanding of the comp set. 依照酒店的市场目标、目标市场、目标客户和品牌理念的理解,开展公关和市场传讯活动。 Develops, cultivates and maintains media relations, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and manages any crisis发展、培养和维护媒体关系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象并管理突发事件。Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases.开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。Establishes a program for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc.建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests.向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责根据体育园的运营、管理、推广等要求建立信息系统架构并完成建设;2、负责体育园信息化系统流程、制度的建设、完善;3、负责体育园信息化项目关键控制点的监督、控制和风险评价;4、负责体育园的信息化安全管理工作;5、 负责对体育园计算机网络及信息系统的维护,保证网络及信息系统的正常运行;6、根据体育园的需求制定官网、公众号、APP开发的相应系统和功能标准;7、后台数据库的统计、分析和维护;8、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、大学本科计算机等相关专业毕业,5年以上娱乐/体育/酒店行业的IT信息工作经验;2、2年以上商业实体店现场营运IT系统管理经验;3、精通计算机软硬件知识、网络知识,具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力;4、较强的服务意识,具备很强的文字处理能力,良好的管理、沟通、组织协调能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助餐饮总监工作,负责部门日常的经营、管理和服务质量的督导。2、制定部门全年工作计划以及各项经营目标,组织和推动各项计划的实施,确保任务的有效达成。3、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。4、与厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。 5、 配合营销部制定和实施各项餐饮推广计划。 6、广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。 任职资格1、25周岁以上,男女不限。2、大专及以上学历。3、熟悉餐饮部各项运营操作管理流程。4、抗压能力强。5、具有较强领导能力、判断与决策能力及协调能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

1. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。2. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。3. 管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务4.部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专或以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.3年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年品牌酒店洗衣房管理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.务形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘职位:前台主管专业知识技能:1.      掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行2.      良好的英语能力3.      良好的管理技能4.      良好的沟通技巧5.      良好的组织以及解决问题的能力6.      良好的财务知识

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责/岗位要求岗位职责1.掌握当日客情及餐饮推广活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客及熟客。4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。5.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。6.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。7.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:不提供食宿

1. 严格执行酒店各项管理制度,负责员工餐厅日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2. 负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3. 调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4. 每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5. 听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习各酒店先进经验,提高饭菜质量。6. 关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘职位:宴会厅/采悦轩中餐厅/盛宴标帜西餐厅服务员(采悦轩中餐厅领班)1.使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的餐饮服务,最大限度的令客人满意。2.以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。3.优秀的英语口译及书写能力.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘职位为:前台接待1.随时保持高标准和提供优质服务;2.登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求;3.高效、彬彬有礼、专业地帮助客人,回答客人电话;4.具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解;5.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责实现饭店的客房和餐饮销售目标。2.协助市场销售总监制订销售市场计划及预算。3.代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。4.市场销售总监不在时,管理部门内事务,保证每日工作按时完成。专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任;2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识;3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

1.确保及时从库房补充饮料及酒水2.根据标准配方迅速地准备饮品3.始终确保高标准的对客服务4.能够混合和调制各种类型的葡萄酒、白酒及饮品5.极好的葡萄酒、白酒及鸡尾酒的专业知识

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘职位:弱电工1.有电工上岗证;2.要及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统等,使设备处在高效和经济的状态下运行。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘职位:采悦轩中餐厅/盛宴标帜餐厅主管1. 使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的餐饮服务,最大限度的令客人满意。2. 以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。3. 优秀的英语口译及书写能力。4. 精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。5. 精确的数字计算能力、熟练掌握收银系统。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:食宿情况

The same position experienceHave a lifeguard certificate

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:食宿情况

responsibility1. Responsible for reception and management of the front office of the hotel, familiar with the functions of the front office service facilities, and being in good condition.2. Carried out the relevant market plan analysis and formulated the department work plan and completed the work report.3. Maximize the rental rate and obtain the best room revenue.4. Supervised the supervisor of subordinate departments, delegated tasks, defined responsibilities and adjusted work arrangements at any time.5. Maintain good customer relations and handle guest complaints independently and effectively.6. Assist hotel and higher level leaders in dealing with emergencies.Post requirements1. Working experience in the same position for more than 3 years.2. Familiar with the operation and management of the hotel's front office, with strong sense of responsibility and professionalism.3. Supervise the service quality standards, operation process standards of the staff in the front office, and supervise the work of the front office department.4. Effectively implement and implement the monthly work plan formulated by the department.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-汕头 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 9千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕头 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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