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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、完成所负责区域客户开发工作:分销客户每周新增10家、供应商每月新增10家;2、大客户、API接口客户开发:每月完成2家系统对接客户、每季度完成1家API接口供应商项目;3、重点客户跟进工作,广东区域经理每周需出差至少一次,国内区域经理每季度需出差至少一次;4、区域销售进度把控,对客户情况深入了解,根据每月完成进度情况实时调整销售策略,确保完成每月制定客户产量以及供应商产量;5、深入挖掘区域供应商重点酒店并及时安排区域助理OTA运营以及小B客户推送;6、对市场准确把握,不定期制定客户促销方案以及销售活动,不断提升区域整体产量;7、区域供应商服务数据监控,协助供应商不断提升服务质量,完善客户体验;8、根据客户需求完善房掌柜服务标准,不断优化房掌柜预定版块,提出合理化建议;9、按时参加部门各种会议,积极准备并上报相关资料以及发表个人意见;10、完成上级领导临时交办的其他工作;任职要求:1.本科及本科以上学历,旅游管理或市场营销专业毕业;英语口语流利;2.品行端正,工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;3.三年以上酒店互联网公司销售管理工作经验;4.对市场营销工作有较深刻认知,有先进的市场营销理念和团队打造能力;5.有较强的市场感知能力,敏锐洞察力和把握市场动态、市场方向的能力,能够根据市场变化及时调整营销策略;6.有较强的团队管理能力和协作能力,优秀的人际交往能力;7.有较强的统筹、计划、协调能力,能够合理的安排部门工作;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

招聘岗位:销售代表岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,有酒店1年以上销售经验或能用韩语进行交流。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、酒店管理相关专业,大学本科及以上学历;2、具有8年以上公寓酒店管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;3、曾担任知名品牌公寓酒店运营总监或以上职务,熟悉酒店财务管理流程,掌握合同谈判与执行、预算执行、成本管控、采购管控、质量管控等标准,有酒店筹建筹备经验;4、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力;5、具有良好的计划及执行能力,抗压性强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

任职条件:1.大专以上学历,酒店管理、英语等相关专业毕业。2.两年以上四星级酒店前厅部工作经验。3.具有较强处理突发事件、处理宾客投诉和沟通协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责实现饭店的客房和餐饮销售目标。2.协助市场销售总监制订销售市场计划及预算。3.代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。4.市场销售总监不在时,管理部门内事务,保证每日工作按时完成。专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任;2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识;3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘职位:宴会厅/采悦轩中餐厅/盛宴标帜西餐厅实习生1.使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的餐饮服务,最大限度的令客人满意。2.以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。3.优秀的英语口译及书写能力.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

 Job Summary:As directed by the Marcom Manager, responsible in the design and artwork production of thehotel’s collateral material and other graphic work that are required andrelevant to sales & promotions of hotel products and services. Coordinatesbetween the hotel and its suppliers to ensure all works are in line with standard and are completed on time. Assists the Public RelationManager with all daily responsibilities and special tasks as directed.岗位概述:按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、饭店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的宣传品设计。负责供应商与饭店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合标准。协助公关经理日常工作和分配下的特别任务。Job Knowledge / Skill:Knowledge and experience inInternet and e-commerce.Ability to use computer graphic,photo imaging, publishing and editing software.ExcellentChinese and basicwritten and verbal English.专业知识技能:具备互联网及电子商务方面的知识。使用电脑平面设计,相片处理、印刷编辑软件。优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

-熟悉广东区域餐饮市场1. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage, and labor costs.参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算并控制费用,重点监督食品、酒水与人力成本。2. In partnership with other department heads, identify additional sales opportunities to enhance revenue. Drive promotions that deliver great dining experiences for our guests.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

实际招聘岗位:弱电工1.有电工上岗证;2.要及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统等,使设备处在高效和经济的状态下运行。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2. 负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3. 负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4. 执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5. 组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6. 制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1. 本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2. 在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4. 具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标。3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,X星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。2.形象气质良好3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店行政人事部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度和督导检查制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析和质量管理体系。3.负责新员工的入职培训工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。9.制定完善酒店质量管理标准。10.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。11.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力,较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划并根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序,掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上,会英语,能熟练地操作电脑。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-汕头 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

1、具有一年以上餐饮管理经验;2、有团队精神、吃苦耐劳,有一定的抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.中专以上学历。有星级酒店相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:食宿情况

熟悉电脑软件,打字35字/分钟以上,为人诚实,非汕头籍人员需有本地亲戚担保;有数字运算能力、辨识真假经验者优先。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

无经验要求,公司提供完善的工作培训。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

男身高1.72米,女身高1.65米以上,身体健康,具备安全意识和责任感,能吃苦耐劳,有退伍者或保安上岗证者优先,无工作经验要求,公司提供完善的工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

男身高1.70米以上,女身高1.60米米以上,形象好,能吃苦耐劳,有责任心,无工作经验可,公司提供完善的工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责部门考勤统计工作。 6.负责对讲机、值台电话的管理等。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-汕头 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。2.依照制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。3.熟悉制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。4.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。5.负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。6.按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水的质量。7.做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。岗位要求1.初中以上学历或同等学历,有从事酒吧工作优先考虑。2.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。3.有一定的酒水和酒水服务制作知识。4.身体健康,仪表端庄。

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