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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 Produces Public Relations Plan Communications Plan which establishes, promote and maintain the positive image of the hotel.  Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations and Marketing Communications activities. Acts as the point person for all marketing related. 制定公关与传讯计划,促进和保持酒店的积极的形象。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关和市场传讯活动。Manages the Marketing Communications department and ensure that the key message used to promote the hotel is aligned with that of brand from a regional perspective. Establish the KPIs for the department such as number of news clips and their media values. 管理市场传讯部,确保那些推广酒店的关键信息与集团的品牌远景相结合。建立部门的关键绩效指标如新闻的刊登次数和他们的媒体价值。Develops and implement public relations and Marketing Communications program for the hotel based on its marketing goals, target markets, and target consumers and the understanding of the comp set. 依照酒店的市场目标、目标市场、目标客户和品牌理念的理解,开展公关和市场传讯活动。 Develops, cultivates and maintains media relations, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and manages any crisis发展、培养和维护媒体关系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象并管理突发事件。Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases.开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。Establishes a program for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc.建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests.向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作X年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

  1、18-35周岁,男女不限,初中及以上学历; 2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向; 5、相信双手改变命运的企业理念;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

1. Good attitude and work hard.2. At least 2 years working experience in laundry.

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-42岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领员工认真做好服务工作,确保服务质量标准;2.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4.督导服务员认真落实部门规章制度;5.做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求1.熟悉服务管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 1、具有同等星级酒店相关岗位工作者优先考虑。2、形象佳,服务意识强。3、粤语、国语、英语良好。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.中专以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.财务、会计、税务专科以上学历;2.熟悉税务相关法规,有酒店财税工作经历者优先;3.熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.财经类学历2.财务软件操作熟练3.熟悉往来帐务处理与分析

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.大专以上学历,财税类专业毕业。2.具有会计中级职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,原则性强。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。其它技能要求:1.必须具备良好的中、英文书写和口头表达能力。2.灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面98或以上系统,微软3.办公室97或以上系统,互联网以及其它流行软件应用。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。其它技能要求:1.必须具备良好的中、英文书写和口头表达能力。2.灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面98或以上系统,微软3.办公室97或以上系统,互联网以及其它流行软件应用。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力。

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位概述:1.传媒经理负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。2.协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。3.与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。4.管理传媒保证每天的工作及时地完成。5.保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的正确形象和定位。6.开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。      

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位概述:1.按照传媒经理的指示,负责设计、美工制作、饭店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的宣传品设计。2.负责供应商与饭店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合集团标准。3.协助传媒经理日常工作和分配下的特别任务。职责义务:1.按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。2.为传媒经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。3.准备每周工作报告致传媒经理。4.维护酒店形象。5.参加酒店促销活动。6.与传媒经理合作,确保在所有饭店宣传品、广告及媒体报道都给饭7.店带来最优良的形象宣传。8.完成上级交代的其他任务。专业知识技能:1.具备互联网及电子商务方面的知识。2.使用电脑平面设计,相片处理、印刷编辑软件。3.了解IBM 和苹果电脑的使用。4.良好的书写能力。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解酒店行业现状,对酒店工作流程有一定了解;5.有客户资源者优先。薪资福利:1、基本工资+岗位津贴+全勤奖+工龄补贴+提成+法定节假日双薪+优秀员工奖;2、包吃住;3、每月例休4天,法定节假日加班双薪,享有生日补贴、丧假、婚假等假期;4、岗前培训(带薪),定期业务技能培训,公平公正的绩效考核;5、管理才能表现突出者,可内部晋升经理;6、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;7、舒适的工作环境,积极向上的年轻团队; 8、季度员工大会,定期表彰优秀员工,颁发荣誉;9、每季度至少1次部门聚餐,定期组织员工活动,妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连,酒店年会奖品丰厚。工作时间:09:00-17:30。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.提高前厅业绩,做好前厅培训工作。4.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。薪资福利:1、基本工资+岗位津贴+全勤奖+法定节假日双薪+工龄补贴+绩效奖;2、包住宿、两餐;3、每月例休4天,法定节假日加班双薪,享有生日补贴、丧假、婚假等假期;4、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;5、管理才能突出者,颁发荣誉奖; 6、舒适的工作环境,积极向上的年轻团队; 8、提供员工福利:每季度至少1次部门聚餐,定期组织员工活动,妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连,酒店年会奖品丰厚。工作时间:09:00至17:30。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续;2、开房时主动向客人讲清房价,在收取押金时,要实行唱收唱付制,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记,3、服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务,使宾客感觉亲切;4、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务;5、服从领导的工作安排,保质保量完成各项工作;6、自觉维护酒店的形象,要通过自己的一言一行、一举一动,去树立和传播酒店良好的形象。岗位要求:1、相貌端正,身体健康形象气质好,有良好的职业形象和气质;2、要求普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的服务意识、保密意识和责任感;掌握英语能力优先考虑;3、熟悉办公室管理相关工作流程,通晓酒店各项对客政策、设施设备、服务种类以及前厅工作者优先考虑;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;6、具有一定的相关工作经验。工作时间实行三班倒;上夜班有补贴,月休4天

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.  负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和卫生管理;2.  负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、清洁,固定物资的检查工作;3.  控制所有清洁物品的用量,协助经理做好入库;4.  及时反馈工作问题,协助客房部经理处理事务。岗位要求:1、体格健康,诚恳踏实,吃苦耐劳,责任感强,工作积极,服从安排;2、熟悉公共区域组所有清洁设备、器材的性能、操作及保养方法,有地毯、大理石保养相关操作技能优先考虑;3、没有相关经验但能力强也可以考虑。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.提高前厅业绩,做好前厅培训工作。4.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。薪资福利:1、基本工资+岗位津贴+全勤奖+法定节假日双薪+工龄补贴+绩效奖;2、包住宿、两餐;3、每月例休4天,法定节假日加班双薪,享有生日补贴、丧假、婚假等假期;4、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;5、管理才能突出者,颁发荣誉奖; 6、舒适的工作环境,积极向上的年轻团队; 8、提供员工福利:每季度至少1次部门聚餐,定期组织员工活动,妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连,酒店年会奖品丰厚。工作时间:09:00至17:30。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

形象好,年龄40岁左右,男生为佳,本科学历以上,具有五年国际品牌酒店相关工作经验,职业素质高,英语读、听、写能力良好,善于沟通,熟悉前厅部预订部、客房部业务操作,达到优质高效运营。

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