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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历以上,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 任职要求:1、1-3年以上相关工作经验 2、熟悉经济型酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟  通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 6、服从公司安排,能接受外派(全国各地某一城市)。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。职业发展通道:店长--城区经理--区域经理--运营总监

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求;2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;4、监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格:1、大专学历及以上,年龄28-42岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;优秀的中专或高中店长亦可;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。   以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-忻州 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 合理分配并安排员工的日常工作,为客人提供优质服务和整洁干净的客房卫生。2. 负责给部门员工开班前、班后会,检查员工的仪容仪表、礼貌礼节。3. 根据当天特殊情况安排员工的工作及检查;填写每日客房检查表,跟进并总结每天的工作记录、交接。4.  严格管理员工节能降耗,认真填写每日工作清单,存档,严格按照《钥匙领用标准》进行领用登记。 岗位要求:1.  同岗位工作经验1年以上。2.  形象气质佳、有责任心、积极主动、团结员工3.  具备一定的领导能力4.  男、女不限,有筹开经验者优先 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:面议

Job Description:·  参与起草预算,负责部门的收益与亏损。 Involved inbudget    preparations and responsible for Profit & Loss·  关注酒店客房可卖情况,团队用房、包价、促销行政楼层客房、提高日租用  房收入及提高房间人数使用量,实现酒店可售客房平均收益最大化。   Maximizehotel revenue by controlling room inventory, group    blocking, packages, upselling to Executive Floor Rooms,    increasing the late charge policy and doubleoccupancy to    maximize RevPar. · 起草年度预算、人力资源预算、并且是使运营成本控制在预算。   Preparesthe annual budget and manning guide and manages    the Front Office Departmentwithin budgetary guidelines. · 合理控制各分部的班次人力安排,既保证服务质量,同时也科学地控制人力     成本。Controllingof the duty roster for sub departments    guaranteeing the quality as well asconsidering the highest    personnel cost efficiency.  Quolifications:1. 熟知酒店管理系统中前厅、客房和收益管理的操作。Experience with     PMSsystem in Front Office, Housekeeping and Revenue     Management would be anadvantage.2.出色的沟通能力和人际关系技巧并时刻保持良好的专业形象      Excellentcommunication and inter-personal skills with    superb presentation and grooming3. 出色的管理能力并能推行其管理理念    Strongmanagement skills and

薪资: 2.5万-3.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

财务回报 准备酒店运营财务分析报表,包括对差异作出解释,提出建议等以此确保酒店达成业务目标。 准备酒店和部门预算及财务预测和报表。 确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款。 审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉。员工团队: 处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。 教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保为员工提供适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 维护与业主、资产管理经理、宾客、管理机构及其他相关单位和个人的良好关系。宾客体验: 礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客高度满意。 对所有宾客账单进行审计和监督,确保精确无误。企业责任: 开发并执行财务控制流程和系统;维护酒店账户和库存资产的审计文件;确保在工作中遵守政府法规、    合约协议推行道德会计惯例。 公布财务预算与预测信息,以便各个部门实时掌握最新财务状况,控制开销。 审核酒店库存物品,避免不必要或过度采购,关注或及时淘汰滞销物品。    完成其它分配的任务。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-大同 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责开餐前的准备工作2、爱护餐饮设施设备、保持公共卫生3、清楚了解客人预订及桌位安排情况4、为客人提供周到优质的服务岗位要求:1、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,交际能力2、了解执行公司规章制度3、善于应对临时突发情况4、团结同事,工作及时沟通

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。5、协助负责酒店VIP客人的接待。6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。7、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。8、负责协调酒店与客户的关系。9、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。10、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。岗位要求1.大专以上文化程度,在酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。工作地址太原杏花岭区府西街

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监计划制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。Coordinate Food & Beverage outlet’sdaily operation. Assist Director of Food & Beverage in Planning, organizing, budgeting in all outlets and bars. Provide a strong communication link between Outlet Managers and Director of F&B.  

薪资: 10万以上 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1. The Director of Sales and Marketing performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by General Manager.2.Actively participates in the development and execution of the Marketing Plan.3.Ensure that individual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on a monthly basis.4.Recruits, selects, trains and motivates  Events Management Team to realise their potential. Develops individuals for advancement within the Accor  group  5.To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner.1.遵循集团和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在总经理具体指导下,履行自己的职责。2.积极参与市场营销计划的发展与执行。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责JD:对酒店资讯有完整的了解,如:整个酒店的特色,服务,各场所营业时间。所有房型,房号,房间布局,家具陈设,摆放位置。所有房价,打包价,促销价。每日房数,预期到店数,预期离店数,任何一天的可卖房。团队的每日活动安排。                                                         Knowledge of all hotel features/services, hours of operation. All room types, numbers, layout, decor, appointments and location. All room rates, special packages and promotions. Daily house count and expected arrivals/departures. Room availability status for any given day. Scheduled daily group activities. 了解并遵循酒店及部门的各项规章制度。               Maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 跟主管一起回顾每日工作安排及重要事情。       Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 跟要下班的同事一起回顾当天的营业状况并跟进好相关事宜。       Meet with departing Front Desk Agent to review business status and follow up items. 依照已有的标准流程使用所有的电脑操作系统。             Access all function of computer system according to established procedures and standards. 工作区域准备好必要的物品,并且在整个班次期间都保持整洁。          Set up workstation with necessary supplies; maintain cleanliness throughout shift. 接听部门电话时需在三声之内接起,使用正确的问候语及电话礼仪。Answer department telephone within three rings, using correct greeting and telephone etiquette. 跟所有接洽过的客人建立积极的宾客关系。       Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 礼貌的为他人提供所需要的信息。                             Accommodate all requests for information in a congenial manner. 依照酒店制定的要求为客人办理登记入住 :        Process all guest check-ins according to established hotel requirements: 在系统里确认预定信息并熟悉的所有信息。      Confirm reservation in system and review all noted 对于没有预定的客人,销售客人认可的房型。 For guests without a reservation, sell a room type agreed up

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1. To maintain the hotel rooms and corridors in an immaculate condition, to manage, assist     and train a team, to supervise the cleaning and maintenance of guest rooms and corridors      according to established hotel procedures.    保持酒店客房及走廊的整洁状态,管理并协助培训团队,根据既定酒店程序    监督并保持客房及走廊的清洁。2. Responsible for cleaning all guest rooms, bathrooms,  corridors and pantries    负责所有客房的清洁QUOLIFICATIONS任职资格:       Be familiar with Housekeeping SOP & P & P 熟悉客房的服务流程和标准 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助总经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力。 

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从直属领导安排,做好餐前准备工作,确保餐具干净、整齐、充足、方便。2、做到礼貌、有效、快捷、贴心的服务工作。3、熟悉出品,知道基本的配料烹饪方法。4、按工作标准及要求完成营业前和营业后的辅助工作。岗位要求:1、高中及以上学历。2、有基本英语会话能力和一定的应变能力。3、了解并掌握餐厅的服务程序及服务标准,及熟练的服务技能。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助销售总监拟定酒店促销活动及方案。2、统计销售产量、调整销售活动,完成计划销售目标(会议及商务散客)。3、了解竞争对手销售动态,取得市场信息。4、维护现有客户,挖掘潜在客户。5、定期进行客户产量分析,制定长/短期行动计划。5、接待客户来访,进行酒店介绍。岗位要求:1、大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,良好英语能力。3、精通市场开发及公共关系。4、较强的沟通能力,良好的个人形象。5、有酒店筹备经验者有限。6、具有市场调查和预测能力,及时地提出相应的措施和合理的建议。工资待遇:底薪3500-4000+丰厚提成。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责网络渠道产品上线、价格维护、库存管理。2、负责预订部订单管理及预定业务。3、分析竞争对手价格趋势及产量分析,并制定渠道价格体系及促销产品。岗位要求:1、熟悉酒店网络销售渠道。2、熟悉预订部工作流程。3、掌握基本办公软件及预订系统。4、具备同岗位工作经验2年以上。5、具备一定的英文基础。6、有酒店筹备经验者有限。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位概述:    当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在酒店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理。岗位职责:1. 熟悉前厅部工作标准及程序。2. 对万豪礼赏顾客计划的高度了解,带领当班团队完成万豪礼赏会员发展数量。3. 负责处理当班期间处理宾客的问题和投诉。4. 负责VIP客人的接待和欢送。5. 协助前台工作,帮助客人登记入住,结帐离店,寄存领取行李,为客人提供准确的问询信息。6. 协助前厅部经理对员工的培训和发展提供合理建议。7. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等突发应急处理程序。岗位要求:1.大专以上学历,同等岗位至少一年工作经验 。               2.拥有筹备经验者优先考虑。                        3.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。4.具有良好的英文听说读写能力,精通电脑操作。5.具有良好的财务知识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1负责亚档(含中炒)的出品和原材料的下货统计;2定期整理风库,干货仓库,做到先进先出;3每日检查早餐,零点菜品原料的备货情况,并做到及时更新;4每日把新到的烹饪食材安排相关人员加工并检查跟进;5留意客人的反馈意见并做相应的改进;6当班时负责厨房的水、电、气等卫生和安全监督; 岗位要求:1厨师长不在能担负厨房的日常运作;2懂得成本核算;3对烹饪原材料有较深的了解和认识;4监督检查员工的仪容仪表;5自觉检查并维护厨房设备;6能独立列出基本的菜单;7应有总体思维,有从厨房总体情况考虑问题的意识;8要求男性,具有筹备经验者优先

薪资: 2.6千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉了解各系统及设施设备的性能及注意事项;2、负责水、电、暖通、电梯和其他设施设备的计划性维修及日常保养工作;3、按计划巡检各系统设备的运行情况,做好相关记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息;4、及时完成设施设备保修的项目,做好维修记录;5、配合安保部做好消防、安全的工作;6、完成上级安排的其他事宜。岗位要求:1、中专(工程技术相关专业)及以上文化程度;2、两年以上酒店设备维修经验;3、对专业知识有一定了解,具备一专多能的技术技巧;4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,动手能力强;5、沟通能力好,礼貌待客;6、有筹开经验者优先。

薪资: 2.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按菜品的选料标准和操作程序选料加工。2、综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。3、负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。4、负责所用厨具、器具、设备的维护保养。岗位要求:1、初中及以上学历。2、身体健康,相貌端正。3、有2年以上酒店厨房工作经验。

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