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Spa Manager

6千-1万

全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-17

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卓越雇主

Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional 3. Good appearance 4. Creative 5. Enthusiastic 6. Friendly and polite 7. Exceptional inter-personal communication skills 8. Shows initiative 9. Adaptability and flexibility 10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china @clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.

Health Club Manager 健身中心经理

6千-7千

太原 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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山西潇河新城酒店有限公司温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 18:52

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投递简历

岗位职责 1. 协调维护所有娱乐设施设备。 2. 协调向客人提供各项娱乐服务。 3. 负责客人使用娱乐服务时的安全。 4. 管理部门全体员工。 5. 管理销售和推销部门服务和产品。 6. 管理销售和市场数据。 7. 协助新产品和服务的开发。 8. 协助评估销售和市场活动。 9. 预测经济业务水平波动并制定行动计划。 10. 遵守各项酒店和公司指导（如，标识指导、安全指导等）。 11. 向客人提供高质量服务。 12. 遵守部门清洁和维护计划。 13. 按要求参加管理层会议并参与讨论。 14. 与人力资源在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 15. 与财务总监一起编制和管理部门预算。 16. 完成上级交办的其他任务。岗位要求 1. 具有酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专学历或职业证书。 2. 三年相关经验，包括至少一年的健身俱乐部运作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

Fitness Center Manager 健身中心经理

4.5千-1万

太原 | 2年以上 | 高中

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山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

工作职责管理/规划 1．负责健身中心的运营。包括游泳池、健身房、桑拿室、更衣设备并负责美容沙龙的咨询和预订。 2．指导监管健身中心员工的日常工作。 3．安排每周、每月的培训计划。 4．熟悉当地政府和晋泽昌酒店的卫生标准并按要求对员工进行培训。 5．监督游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣设备的卫生情况。 6．以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法有关规定。 7．确保体育馆设备的清洁和正常运作。 8．确保泳吧、游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣设备的清洁和卫生要求。 9．建立并保持健身中心的规定。 10．清点存货，维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量。财务管理/采购控制 11．将健身中心设备和其他物品的花费控制在预算之内。 12．控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失，尽可能减少损失。对客服务/销售 13．确保员工受到晋泽昌酒店品牌高标准服务技巧的培训。 14．确保健身中心客人满意率在90%以上。 15．确保健身中心的员工能适应客人。 16．帮助客人进行锻炼和体重训练。人力资源 17．熟知所有下属的职责概述。 18．遵守集团的行为准则。 19．遵守晋泽昌酒店员工手册上的规章制度。 20．负责部门的消防、急救和救生培训。 21．进行部门员工表现评估。包括试用期、年终评估。安全及保安 22．确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备。 23．所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域。 24．按酒店要求记录、汇报安全事故。 25．为保护酒店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训。 26．确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。沟通 27．进行有效的纵向、横向沟通。 28．召开每日部门会议明确、通告每天的工作。 29．发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施。 30．维持部门的营业状况。 31．与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务。任职要求技能要求 1．英语和中文。 2．其他语言更佳。学历 3．大学学历，至少高中。经验 4．至少两年酒店的健康俱乐部或健身中心的管理工作经验。

Fitness/Yoga Instructor 健身瑜珈教练

3.5千-7.5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西晋泽昌文旅酒店有限公司

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发布于 04-16

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岗位职责提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。为宾客科学制订体能营养训练计划。负责训练、指导工作及宾客服务工作。指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。推广并销售与健身有关的系列产品。任职要求高中学历，有相同岗位工作经验2年以上。热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

SPA Therapist SPA理疗师

3.5千-7.5千

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岗位职责 1.负责为SPA客人提供专业的美容服务； 2.定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3.负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。任职要求 1.仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4.吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

Fitness Center Supervisor 健身中心主管

3.5千-7.5千

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岗位职责 1.全面负责健身中心的日常运行和管理； 2.熟悉应急事故的处理程序； 3.管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4.有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。任职要求 1.大专学历； 2.有一级以上教练员指导证； 3.有救生员资格证优先考虑。

SPA Receptionoist 水疗前台

3千-5千

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Club Med地中海俱乐部

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发布于 04-17

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卓越雇主

岗位职责： 1. 待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务任职条件： 1.中技以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.有良好的服务意识 4. 该岗位需每周工作6天

Lifeguard 救生员

3.5千-4.5千

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发布于 18:52

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岗位职责 1.值班时检查救生和急救设备。 2.客人行为违反安全政策时劝阻客人。 3.发现客人溺水时立即采取急救措施。 4.每小时检查水池氯含量和水温并做好记录。 5.发现水池氯含量或水温不符合标准时立即采取行动。 6.按要求开展游泳培训课程。 7.多加注意孩子的安全。 8.确保客人的财产安全。 9.遵守酒店各项政策程序。 10.完成上级交办的其他任务。岗位要求 1.具备高中学历、救生员职业证书或相当教育背景。 2.一年相关工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 3.良好的沟通能力。 4.持有救生员证书。

Life Guard/Health Instructor 救生员

3千-6千

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岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。【岗位要求】 1.熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

Service Agent 健身中心服务员

2.5千-5千

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主要负责接待客人，健身中心普通的清洁和维护，并在健身中心区域组织一些令人愉快的活动。工作职责 1. 顾客的忠实感始终与客人的期望所一致确保我们的顾客花出的每一分钱都物有所值。从不说“不”，总要找到使客人满意的方法。确保我们所有的服务都是相一致的。 2. 工作程序的改进帮助维护部门的质量标准。设置和维护晋泽昌酒店的服务标准。为了满足客人的利益要不断改进工作程序。 3. 服务技能要熟知酒店最新的服务技能并不断学习。 4. 安全和保密不违反安全章程。确保内外人员的高度安全。通过参加安全培训来确保健身中心的总体安全。 5. 服务职责要积极的对客人提出的关于健身中心会员制度、健身指导计划和其他相关服务的任何疑问给予灵活的回应。维持健身中心区域的所有清洁工作。向洗衣房运送布草，并确保随时都有布草提供给客人。确保健身中心的植物和装饰品能够很好的维护和修剪。负责休息区的预候工作。在整个值班过程中要注意观察整个健身中心区域来确保这一区域与已制定的标准一致。 6. 供给与存货定期检查和补充区域的备品。依照程序规定补充供给品。及时报告受损货物以确保正确的货物供应。 7. 失物招领若有失物要按照程序立即报告和转交失物，并在客房部办公室备案。如有贵重物品遗留在公共区域，要通知值班经理及保安部。 8. 突发事件处理事项参与制定员工培训计划并定期复习部门职责，以防紧急事件发生。掌握所有紧急事件处理程序。 9. 顾客投诉对于客人的投诉要立即予以关注并立即解决和协调所投诉的问题。 10. 培训和员工活动积极的参与公司组织的一切员工活动。与我们的同事维持良好的关系，以建立良好的团队精神。与其他部门相合作来提供额外或特别的对客服务。 11. 仪容仪表与个人卫生遵循酒店要求的仪容仪表和卫生要求。 12. 出勤坚持按照酒店程序打卡出勤。

健身中心接待 HC Receptionist

2千-3千

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发布于 08:52

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1. 负责健身中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣室设备和吧台。 2. 参与每周和每月的培训。 3. 确保健身房设备的清洁和正常工作。 4. 遵守并保持健身中心的规定。 5. 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失。尽可能的减少损失。 6. 确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。 7. 与你的主管和经理以及同事之间保持有效的沟通。

汤泉服务员 SPA Attendant

2千-3千

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发布于 08:52

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1. 严格遵守水疗部各项规章制度、岗位职责、服务的操作规范和流程。 2. 每天上班前检查个人的仪容仪表，按酒店的规定穿着。 3. 检查上班前的准备工作是否做好（例如：果汁、饮料、水杯送洗、桶装水更换等）。 4. 按规定清洁保养各种泡池，严格执行温泉水质卫生保障措施。 5. 以高度负责的精神，管理好各温泉池的水质及水温，保证水质、水温合乎标准。 6. 熟知各种泡池功效、特点，准确引导客人，并向客人耐心解说。 7. 及时补充干净布草和清理脏布草。 8. 发现硬件损坏应及时报修，并做好保养、维护工作。 9.发现客人在温泉区用相机或其它摄影器材摄像等要及时制止，客人不配合时反映至上级领导。

温泉总监

1.2万-1.5万

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浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

康乐部经理

5千-6千

吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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鹏飞国宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-22

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康乐经理职责： 1. 负责制定和完善各项工作计划、工作流程，工作目标，经营计划，预算指标，服务质量标准，卫生和安全工作计划，管理考核制度，各项营业方案等，并监督执行 2. 随时观察、督导、考核领班、服务员的工作状况及日常服务状态，每日对本部门的整体工作进行检查、记录，按时向部门领导提供评估报告； 3. 工作应经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的途径，做好关心员工生活； 4. 分析客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，提出部门收入、成本、费用等预算指标，并督导各岗点； 5. 做好设备保养和维修情况、开源与节流情况等方面的检查和督促，不断提高经济效益，减少不必要的损耗和浪费； 6. 负责日耗品的申领、保管和控制； 7. 参与本部门员工招聘工作根据部门培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，严格管理，做好示范，使之尽快了解和掌握各项规定和专业技能，提高员工素质； 8. 组织开展活动，营造团队氛围，增强团队意识和凝聚力； 9. 负责对员工进行安全教育，特别是防火安全教育，加强巡视、提高警惕、预防发生火灾，防止发生其他自然事故，保证宾客的财产和人身安全； 10. 配合安全管理部门做好酒店安全、消防管理和检查工作，确保酒店安全运行； 11. 组织做好康乐部营业区域内安全、卫生和各区域设施设备的巡视与检查工作，保证康乐部良好的经营环境； 12. 收集、征求客人意见，处理客人投诉，分析康乐部服务质量管理中出现的问题，适时提出改进措施，提高服务水准。岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁，2年以上同岗位工作经验； 2.熟知康乐管理和服务方面的知识； 3.有处理康乐突发事件的应变能力。