手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

职位描述: 1、 制定酒店发展战略规划和年度经营计划,提出意见和建议; 2、 编制酒店市场推广管理、品牌管理、渠道管理、销售管理等方面的规章制度;组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序的进行; 3、 根据酒店经营计划内容,编制每月销售计划,进行目标分解,并在实施过程中加强督导与检查,保证销售计划的完成; 4、开拓新的客户,挖掘潜在客户,促进与珠三角旅行社对当地的旅游文化进行推广。任职要求:1、5年以上酒店或旅游工作经验;2、熟悉酒店各部门的运作和行情。3、具有敏锐的商业和市场意识,对市场发展趋势有独到的见解。4、具有优秀的业务开拓、营销能力、资源能力和业务推进能力,优秀的团队领导能力。5、处事稳重,思维活跃、具有高度的工作热情。6、当地是以客家话为主,最好是能听懂客家方言。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1、 向部门经理负责,认真执行部门经理的批示和交付的任务,主持分部的全而工作,策划分部人力、物力的使用情况。2、 建立建全各项规章制度,检查、督促岗位责任制和操作流程的执行情况,落实奖罚制度,不断提高服务和洗涤质量。3、 熟悉各种洗涤流程、洗涤物料性能及设备操作技术。4、 制定落实部门各级人员培训计划,不断提高员工业务水平,组织员工安全生产,注意用电、用汽安全,做好防火、防盗工作,消除事故隐患,确保员工人身安全和公司财产安全。5、 处理客人投诉事件,严格控制洗涤能源及各类物资的用量及成本。6、 协同采购部对布草,工衣定样,采购及洗涤意见。7、 与布草使用部门沟通,及时调整工作计划,确保布草的质量和供应。8、 与维修部协作共同搞好洗涤设备的维修保养,监督员工对机械设备的安全使用,按工作需要调动人员或安排人员的休息和工作,维持工作纪律。9、 不断学习和研究洗涤知识,使部门工作跟上时代技术的发展岗位要求1.中专以上学历。2.5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责:1.监管和指导前厅部、客房部、洗衣房以及娱乐健身俱乐部的日常工作。2.监督前厅部、客房部、洗衣房、娱乐健身俱乐部的整体工作。3.监督上述各部门的工作人员,确保及时,礼貌的接待宾客,并使客人感觉得到充分的重视。4.确保员工,特别是直接与客人交往的工作人员熟悉会员,能够认別出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照。5.协调房务部各部门之间的相关信息的交流工作,并指导房务部与其它部门,特别是工程部和保安部之间的信息交流。6.协助为酒店创造营业收入,并通过充分利用公司的系统,商业程序和规定使收入最大化。审批或拒绝所有折扣和退款要求。任职要求:1.曾在广东区域任职,拥有同星级、外资酒店房务部工作经验,包括4年管理经验,与此相当的教育和相关工作经验结合的背景2.熟悉和掌握房务部的服务规范

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广东-韶关 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能。             3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位概述:1.负责实现市场部分的客房和餐饮的目标。2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和外地市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3.管理下属保证所有每日工作任务按时完成。专业知识技能:1.具备负责领域所有任务的知识和领导才能。2.了解商务旅游,旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。3.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关

岗位职责:1.协助总监进行园区花草的种植和养护管理;2.负责把握园区花草种植前的场地准备和种植时的技术措施;3.培训绿化人员并到现场指导其工作;4.负责百年杜鹃花的养护工作,包括修剪、施肥、浇水、防治病虫害;5、工作现场日常巡视检查;岗位要求:1.园林景观相关专业,大学本科及以上学历,3年以上景区管理或现场施工经验;2.熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与操作流程并能熟练使用CAD等相关设计软件;3.良好的景观设计及把控能力,能独立组织设计和施工工作开展,具备良好沟通、组织、协调能力,有高度责任感。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

•Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known •进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求•Supervise front office operations during assigned shift including:•在当班期间监督前厅部运营情况,包括:  Maintenance of guest information  维护客户信息  Maintenance of information about local events  维护当地活动的信息   Compile occupancy statistics  统计入住情况  Supervise the use of he public address system  监督公共广播系统的使用  Supervise group bookings  监督团组预订情况  Assisting with serious complaints  协助解决严重投诉问题•Supervise cashiering activities during shift including:•在当班期间监督收银活动,包括:  Cash handling and banking procedure  现金处理和银行业务程序  Dealing with irregular payments  处理非法支付情况  Instructing staff in credit policies and facilities  就信用政策和设备对员工进行指导  Instructing staff in cash security procedures  就现金安全程序对员工进行指导  Carry out debtor control  实施应收帐款控制  Prepare reports  准备财务报告  Supervise the cashiering system  对收银系统实施监管

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

招聘职位:常务副总经理有丰富的度假酒店全面管理经验,熟悉各部门的运作流程,有较强的营销能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7.制定公共区域定期维护保养计划。8.对洗衣房进行规范管理。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点在惠州龙门南昆山云天海,介意者勿投

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事五星级酒店工作3年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强该岗位工作地点在惠州龙门南昆山云天海,介意勿投!

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 3.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、完成各部门培训、考核与日常工作的管理,并向上级汇报;  2、按时向上级提交每周、每月工作计划,按质、按期下发部门半月督导检查通报;  3、全面负责部门日常培训工作,制定全年培训及考核计划,建立和实施培训体系,督导各门店认真落实培训工作;  4、组织收集、筛选、编写、审核各类培训教材和资料; 5、负责收集培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见; 6、完成上级领导交办的其他相关工作。任职资格:1、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、1年以上酒店培训经验为佳;3、具备专业的培训管理体系;4、具备良好沟通表达能力;5、工作认真负责,具备良好的团队精神。

薪资: 5千-1.2万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄40岁以下,性别不限;2、本科以上学历,工商管理类相关专业背景优先;3、具有营销及管理工作经验优先;4、有较强的责任心与抗压能力;5、有较强沟通协调能力,公文写作功底扎实;6、有较强的逻辑思维能力。薪资:面议

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。员工福利:          1、良好的职业规划,内部晋升,每6个月调整薪酬;          2、每天8小时工作制,每月可享4天休息,享有国家法定假期11天;          3、免费提供工作餐(早、中、晚、宵夜);          4、免费提供住宿、工服、工鞋;          5、购买社保,享有夜班补贴,高温补贴;          6、每月一次免费泡温泉;          7、提供职业培训课程、外出旅游、生日会、部门KTV娱乐活动等。          8、免费接送(县城至云天海度假村)。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

• Monitor the daily operations of reservations监督日常预订业务。• Control rooms inventory including allocation and reservations to areas of maximum yield and black out dates管理客房清单,包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理。• Develop and conduct rooms based marketing activities开展和实施以客房为基础的市场活动。• Track sales programs/promotions/advertising and provide feedback as necessary to relevant departments跟踪销售计划,促销活动,广告,并向相关部门提供必要的反馈。• Track and establish pick up trends, occupancy history and market segment development to facilitate forecasting记录散客驱势,入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。• Monitor front office tracking of guest history data监督前厅部对客人档案的记录工作。• Create and maintain allotments建立并维护客房分配方案。• Record and analyze guest questionnaires on a monthly basis每月对客户问卷调查表进行记录和分析。• Ensure accuracy of guest history and client profiles in Data Base 确保数据库中客人记录和客户资料的准确性。• Track market codes记录市场代码。• Load and maintain rates in IHG reservation system将房价下载至洲际酒店集团预订系统并进行维护工作。• Maintain rate in Website维护网上房价。• Collate, maintain and distribute relevant information and data obtained from both existing sources (consultants, economic forecasters) and external sources编写、保管和发放从现有信息来源(顾问、经济预测师)和外部信息来源获得的相关信息和资料。• Manage Hotel Bank and GDS close out/opening-up dates, if applicable管理酒店银行及全球分销系统的开关日期 (适用的话)。• Complete end of month sales report完成月末销售报告。• Prepare weekly sales strategy reports准备每周销售策略报告。• Ensure all Groups are contracted确保与所有团队签定合同。• Conduct market research and analysis开展市场调研和分析工作。• Monitor and evaluate contemporary sales and marketing initiatives and trends监测和评估現代市场销售活动及潮流。• Monitor and evaluate economic, political and social issues/changes对经济、政治和社会问题及变革进行监测和评估。• Report on competitor activity报告竞争对手的活动。• Chairs and conducts

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有两年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

沐足技师保底三个月,工资6000元按摩技师保底三个月,工资10000元

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区