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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

有相关的工作经验英语能力强

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:上海 食宿:不提供食宿

**职位工作地:北京(home base)岗位职责:Responsibilities: - 主动开发新的和支持现有的战略客户数据库,如酒店集团和高端餐厅。- Proactively develop new and support an existing database of strategic clients such as hotel groups and  High End restaurants. - 计划时间表,并与客户组织的高级决策者协调会议,以帮助促进新的商业机会- Plan schedule and coordinate meetings with senior decision makers from client organization to help       facilitate new business opportunities - 积极开发新业务- Business development activities, active new business acquisition - 维护良好的客户关系- Maintain and build strong customer relationships for long term cooperation - 和客户进行电话沟通,确保适当的跟进和客户服务- Manage phone calls in professional manner, insure proper follow up and customer service - 为公司收集客户信息- Collect information/leads & sources for company use - 撰写并发送销售提案- Writing and sending proposals and quotations directly after meetings - 参加销售&市场的相关推广活动(如媒体午餐会等)- Sales & Marketing activities (Media Luncheon) 岗位要求:Requirements: - 中国大陆籍公民,户籍地不限- Native Chinese - 英语听说读写流利,能够和外籍老板无障碍交流- Fluent in English language, oral, writing and reading - 1-2年销售工作经验- 1-2 years working experience in sales  - 出色的人际交往和交流能力- Great interpersonal and communication skills - 成熟,可靠,可承受一定的工作压力,渴望不断地学习- Reliable, mature spirit and can work under pressure, strong desire to learn - 熟练操作基本的办公软件,如Excel, Word, PowerPoint等- Strong PC skills, including Excel, Word, PowerPoint application. - 有CRM相关软件使用经验的候选人将优先考虑- Working experience with CRM preferred - 有餐饮业销售及酒店背景的候选人将优先考虑- Proven track record doing sales in or to 5

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1) 保安部经理在行政办领导下进行工作。受总经理委托具体执行或负责检查、指导、督促各部门落实酒店治安保卫工作与消防防范工作计划和要求。2) 协助酒店行政领导,制订和完善本单位的安全保卫工作与消防防范工作制度。3) 当好行政领导的安全参谋,适时分析酒店消防、治安保卫工作详情,提出改善酒店安全条件的方案,检查督促有关部门整改存在的安全消防问题和事故隐患。4) 加强酒店防火重点和重要部位的保卫工作,主动同有关部门完善,落实防范措施。5) 对各部门报告的内部案件和安全事件,经甄别,不符合立案条件的,保安部经理负责指导,积极协助有关部门进行调查。由于管理不善和违反操作规程造成的不良后果,符合立案条件的,协助安全生产执法机关依法侦查和查处。6) 负责酒店的钥匙统一管理,制订钥匙管理制度。7) 负责与公安部门对酒店从业人员档案进行审核,掌握酒店从业人员的基本情况与思想情况,负责内部各种临时工、外来工的治安管理,8) 努力完成当地政府和公安机关交给的治安保卫工作与消防防范工作任务,及时通报周边地区的安全消防生产动态。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1、丰富的餐饮管理经验;2、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3、良好的领导管理和沟通技巧,具有较强的学习能力和培训能力;4、督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的工作系统;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 电工3名:  1、负责设备维护工作,对日常设备设施运行状况进行巡查监管。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成维修领班安排的其它工作。4、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 弱电工2名:1、负责酒店内的弱电系统日常维护工作。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.两年酒店西餐服务工作经验。2.服务意识强,英文良好。3.五官端正,身体健康,工作踏实稳定。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.负责对酒店电脑系统硬件及软件、酒店其他电脑进行维护和保养,确保其保持良好的运行状态。2.负责管理酒店的所有电脑系统,包括硬件和软件。3.与所有配备电脑的部门进行工作协调。4.与电脑软件公司保持联系,进行系统维护。5.发现并分析系统出现的问题,及时纠错。6.负责系统升级以及设备的安置与开发。7.对系统的运行进行监控,防止任何的系统破坏。8.制定及修改酒店紧急状态措施程序。9.指导电脑房员工进行系统的各种功能及职责范围的培训,确保下属能独立处理系统出现的问题。10.做好各种资料的保密工作。控制各功能操作密码,掌握各终端机操作人员使用号码。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.处理客人投诉及酒店内部问题。2.巡视楼层及酒店内外,使之符合标准。3.按质检检查表检查各问题是否已处理完毕。4.熟悉酒店紧急措施,在发生意外时确保客人和员工安全。5.熟悉本地情况,能为客人提供各种咨询服务。 6.每月递交月度工作总结。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1.计划和协调安排贵宾赠品,高效率服务客人。 2.检查所有预抵的重要宾客房间。 3.促进酒店销售和房间设施。 4.协助前台办理入住/退房。 5.协助所有部门,帮助客人所需。 6.关注客人特殊需求。 7.处理客人投诉如必要时需及时汇报,跟进补救行动。 8.检查所有预抵客人和重要宾客名单并检查房间安排情况,房间礼品和客人特殊需求。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.掌握准确的每日到店和离店房间资料以及每天的房间状态。2.控制当天可以出租的房间数目和种类以及当天预抵客人的房间安排,确保所有当天预抵的贵宾房间准备妥当。3.提前准备好所有团体入住的准备工作。4.保证下属员工提供高效率的入住与退房服务。5.保证下属员工最大程度地根据客人要求而提供服务。6.处理客人投诉及问询工作。7.把工作中的难题及客人的投诉反映给大堂副理(必要时直接通知前厅部经理),使管理层接到通知。8.熟悉整个前厅部的运作操作,并确保其运作的合理性。9.检查并确保员工的仪容仪表达到酒店的要求,并以礼貌的仪态去接待客人。10.若有房间状态上的差异,应及时与客房部沟通并作出正确的处理措施。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.负责餐厅员工的管理与调度,完成餐饮部经理布置的各项工作。2.了解当天预订,合理安排员工的工作,督导员工做好餐前的各项准备工作。3.检查员工的岗位分工,用品用具准备,环境卫生,设施设备,灯光等。4.随时注意餐厅就餐客人的动态和服务情况,不断在餐厅现场进行巡视提醒,督促员工向客人提供优质服务,对服务中出现的问题随时纠正,必要时亲自参与对客服务,确保服务质量。5.妥善处理客人投诉,并及时向上级反映。6.按期检查设施和清点餐具,有问题及时向上级汇报。7.按照服务程序和标准,督导、检查员工的工作。8.根据部门培训计划,负责做好员工的培训工作。9.加强餐后检查,做好安全消防工作。10.负责餐厅员工的绩效评估,按奖罚标准实施奖惩。11.认真完成上级交给的其他任务。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.熟悉各种宴会的接待要求。2.遵循酒店的经营方针和程序,按要求履行其它职务。3.接到所分配的任务后,安排宴会服务,并亲自安排各种工作。4.严格管理宴会部的设备、物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。5.能协调好与各班组的工作,保证接待顺利进行。6.处理客人的投诉,与客人建立良好的关系。7.对下属服务员进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪,搞好现场培训。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1.负责管事部日常管理和餐饮部的财产管理工作,确保餐饮部各营业部门的工作正常运作,控制好成本,努力降低物耗工作。2.监督机器、设备洗刷、擦亮、抛光、保养工作、确保所有设备器皿整洁摆放有序,检查工作质量,以保持管理层所制定的标准,确保设备及工作区域的清洁和井然有序。3.协调财务做好部门物资的盘点,及时反映至总监。4.督促和检查各班组对餐具、用具进行清理、消毒,并达到相应标准。5.督促和检查班组员工对菜品的清洗质量,以便能及时满足厨房要求。6.与餐饮部各部门负责人研讨所用的物品,统一下申购单,由采购买回进入总仓后方可领出库,才能使用。7.督导检查部门所负责区域的卫生,维修安全等。8.负责培训记录员工的工作表现。

薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

绍兴一国际品牌酒店招聘人力资源部经理(人事部负责人和老总回报)月薪1.2万税前

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1、熟悉西餐热菜的制作工艺以及新菜品开发。2、具备较强的菜式烹制工作能力。3、具备较强的菜式摆设、造型能力。4、具备成本控制能力。5、传达厨师长指示,完成上级指派的各项出餐工作。

薪资: 6千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1、检查本组员工仪容仪表及个人卫生;2、落实安全生产责任,确保设备、器皿等清洁卫生;3、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品;4、注重质量,严格把好面点制作质量关;5、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率;6、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定;7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训;8、完成厨师长交派的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

身高175以上,有较好的沟通能力,形象气质佳。试用2800元,转正3000-3200元。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。任职资格1.同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8.积极开展员工活动,锻炼员工积极乐观的工作心态。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上(实际培训能力强,可适当放宽该项条件)。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:不提供食宿

兼职销售员:开发上海、杭州市场为主;无底薪,高提成,有意者可电话联系!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

 1、熟悉前厅部的电脑系统和酒店所有的政策和工作程序;2、巡视大堂,与宾客沟通,维护酒店与宾客的良好关系;3、策划和参与VIP的接待和欢送工作;4、解答宾客对酒店内设施的疑问,指引方向并陪同宾客到达目的地。5、在重要宾客入住前检查房间,亲自迎候重要宾客并引领VIP宾客至房间。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

男身高173以上,女身高163以上;有较好的沟通能力和应变能力,形象气质佳工资:试用2800元,转正3200-3400元/月。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。2.在主管不在的时候,全权负责行政楼层的运作。3.确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。4.合理安排行政楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。5.及时地跟办Logbook上未完成的事项。6.在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。7.时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。岗位要求1.从事同星级同岗位1年以上工作经验者优先。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。

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