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薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 7千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.    To establish and maintain effective employee relations with all section heads and supervisors同各部门的负责人和主管建立并保持有效的关系。 2.    To conduct, under the guidance of the DFB such functions as employee orientation, coaching,  counselling, motivating to ensure appropriate staffing and maximum  productivity of the entire western operation在餐饮总监的指导下执行以下职能:面试,训练,建议,奖励刺激等,以确保合理的人员编制及餐厅的最佳经营。 3.    Performs all duties as assigned by management.及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 4.    Ensure that outlets (western section) are ready well on time and for any special events one hour prior the scheduled starting time确保在任何清况下,营业场所在预定时间前一小时做好准备。 5.    Work closely and effectively with the Executive Chef同行政总厨紧密有效合作。 6.    To be “on the floor” during peak hours, constantly doing rounds, checking on business and service standards and supporting all areas where the need arises.在高峰时间巡回检查业务及服务质量,随时做好处理突发事件的准备。 7.    Keeping friendly guest relations, greeting and assisting guests whenever needed同客人保持友好的关系,并随时向客人问好并提供帮助。 8.    Interacts with individuals outside the hotel, including but not limited to clients, suppliers, government officials, competitors and other members of the local community.同饭店以外的个人进行交流,不但限于客户,供应商,政府官员,竞争者,还包括其他团体人员。 9.    To report duty to the DFB any shortcomings or complaints in his area of responsibility, so that corrective action can be taken. This also applies to staff problems, which might arise.为及时采取正确的行动,在责任范围内有权向餐饮总监汇报缺点和抱怨。 10.  To assist the F&B Director in conducting of staff evaluation协助餐饮总监评估职员。 11.  Attend and contribute to the daily F&B briefing and weekly depa

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。工作地点:辽宁省内

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Assistant Manager - Grand Club is responsible to assist the Grand Club Manager in managing the day-to-day operation of the executive floor and lounge at the hotel.Minimum 2 years work experience as Assistant Manager or  Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. · Well developed communication and customer relations skills.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

Recommends changes to these standards and training needs on an ongoing basis.提供持续性的改进建议和培训需求。Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems.对客房部所有系统有最新和完整的知识。Open and close the shift and ensure effective shift hand over.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。Management of all incoming and outgoing calls.管理所有的呼入和呼出电话。Perform Room allocations.客房分派。Perform Room inspections.检查客房。Prioritize arrival rooms.优先处理有预订的客房。Liaise with Front Office for guest and hotel requirements. 配合前台满足酒店和客人的要求。Liaise with Engineering for room maintenance and OOO/OOS follow up.和工程部协调客房的维护,并跟进坏房和锁定房。Co-ordinate special projects (e.g. site inspection rooms, deep cleaning, inventories, etc.)协调特别项目(如客房参观、大清洁、盘点等)。Manage all special requests made by guests.处理客人所有的特殊要求。Ensures to have complete knowledge of room types, layouts and facilities.确保对房型、布局和设施有全面的知识。Manages storage areas.管理仓库。Maintains adequate stock levels.保存充足的用品存货。Completes stock takes as required.按要求完成库存盘点工作。Conduct training and ensure the performance of the staff.主持培训工作,确保员工的工作表现。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专及以上学历。具有秘书工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、能够熟练运用英文听说读写能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

 1. 身体健康 2. 能适应倒班及夜班 3. 乐于学习

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1、协助前厅部经理,房务总监,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。7.负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。4.懂基础英语。5.熟练使用办公软件。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

·The Finance Manager assists the Director of Finance and Administration in overseeing and directing all aspects of the accounting and finance matter.财务经理应协助财务行政总监监督和处理会计和财务方面的所有问题。·Ensure that subordinates are performing their tasks properly and efficiently.确保下属正确高效的履行他们的职责。·Ensure teamwork and efficient operation of the company by developing spirit and teamwork within the department and the company.确保团队和公司高效率的运作,在公司和部门内部发展团队精神。·Others as directed by superiors.执行上级的其他指示。·Prepare financial reports as required by the company and where necessary provide detailed analysis, outlining trends, weaknesses and recommendations for corrective action.准备公司要求的财务报告,必要时提供详细的分析,概述趋势、弱点和纠正行动的建议。·Participate as a member of management and advise on the financial, administrative and legal implications of all maters being reviewed.作为一个管理人员参与、审核并提供所有财务,行政和法律方面的事宜。·Ensure that subordinates are performing their tasks properly and efficiently.确保下属妥善有效的执行他们的工作。·Develop the accounting, administrative and legal system to obtain the optimum speed, accuracy and content of management information commensurate with economic costs and other duties.改进会计、行政和法律机制,以获得与经济效益与其他职责相适应的最佳的效率和准确的管理信息。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。工作地点:辽宁省内

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Required Qualifications 必要的资历要求:§ 1 or 2 years of related working experience preferred.    一至两年相关工作经验者优先。§Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing .     能用英语有效的倾听和进行沟通

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Marketing Communications Manager is responsible to develop, implement, monitor and evaluate the hotel’s marketing communications strategy, including advertising, promotions, public relations, graphics and collateral, so as to support the marketing objectives for the hotel and maximise the hotel’s positive exposure in local, national and international markets.Ideally with a university degree or diploma in Communications. Minimum 2 years work experience as Communications Manager or Assistant Marketing Communications Manager. Good problem solving, writing, administrative and PR skills are a must.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作壹年以上,相关职位工作壹年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间.3.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。4.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。5.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。6.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。7.阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。8.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工做经验。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、应具备有至少3年在4星级或5星级国际性饭店同等职位工作的经验。 2、良好的英语技巧。 3、电脑操作 4、良好的烹饪和服务技巧。 5、良好的领导和沟通技巧

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Position Summary职位概述:Relevant knowledge of Chinese food.了解中餐知识。Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 Required Qualifications必要的资历要求:Good communication skills. 具有良好的沟通技巧。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

    同等职位两年以上工作经验,对客服务沟通能力强,会简单进行英文交流,熟练使用办公软件,为人正直善良,有一定的团队领导力和凝聚力。有中式节日相关产品销售经验者优先。岗位概述:协助部门管理层确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

  任职要求:1、人力资源1年以上同岗位工作经验;2、具有较强的沟通能力、亲和力、表达及分析解决问题能力;3、有酒店行业经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位要求1.专科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:商场
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 职务描述:1. 认同公司企业文化及核心价值,了解项目概况、工程进展及各部门工作职责与流程;2. 负责会所日常接待、问讯和增值服务的提供工作;接听顾客来电,做好顾客问询的反馈工作,并能够针对顾客进行商场活动期间的电话邀约工作;3. 维护会所正常营运,记录物品使用频次及点核物品库存;4. 做好顾客使用会所时的预约登记工作,并提供相应茶歇服务;5. 熟悉商场增值服务内容,收集顾客VOC并进行反馈;6. 做好场内艺术品的讲解工作;7. 负责接待、答复、收集、顾客提出的意见、建议和表扬并向主管领导反馈;8. 协助对顾客投诉、突发性事件、服务事故等进行妥善处理;9. 了解会员登记及系统录入流程,协助进行会员信息登记及系统录入工作;完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1. 专科或以上学历,市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业。2. 1年以上高端商场/星级酒店客户服务经验。3. 了解客户服务操作程序;具备较强服务意识、执行能力及亲和力;4. 良好的文字及数据分析能力;良好的谈判、沟通及快速反应及紧急情况处理能力。工作认真、有条理、细致,责任心强。5. 熟练日常办公软件。6. 有第二外语(韩语、日语)技能者优先。

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