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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

Required Qualifications 必要的资历要求:§Enthusiastic & Positive Motivator     较高的工作热情 §High Sense of responsibility & team work  优秀的团队合作精神 §Good Human Relations & communication skills     良好的人际交往能力及沟通能力 §Dedicated and reliable     成熟可信赖

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Position Summary职位概述:Relevant knowledge of Chinese food.了解中餐知识。Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 Required Qualifications必要的资历要求:Good communication skills. 具有良好的沟通技巧。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

岗位职责1.根据酒店的实际情况和经营发展目标制定酒店人力资源计划,搭建人力资源体系,并贯彻落实,监督管理。2.向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的合理化建议,并致力于提高酒店的综合管理水平。3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制。4.负责人力资源部门的日常工作,制定酒店年度人力资源需求计划、培训计划,为公司招聘优秀合适的人才,实施人才发展储备计划,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作。5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。6.塑造维护和传播酒店的企业文化,让员工对酒店有更好的了解。7.处理酒店的重大人力资源问题。8.完成领导交办的其他任务。岗位要求1.本科学历(人力资源管理专业优先)2年以上同岗位管理经验;2.熟悉人力资源六大模块和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责 Job Discription1、完成预算计划。 Reach established budgets;2、维持好餐饮部的运作,管理好餐饮部的薪金总额,以及维持其它运作的开支状况。Maintain all F&B costs, F&B payroll and all other operational    expenses;3、组织餐饮部完成促销任务。Organize successful F&B promotions;4、对预算方案进行规划、制定、执行。 Plan, finalize and execute within budget renovation projects;5、管控本部门员工流失率。Maintain staff turnover at a reasonable level;6、对员工进行培训。Staff training;7、对客人的要求及时给以回应。Guest comments immediate response system;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:    1、按照北京总公司的要求在所属区域内开展拓展业务;    2、协调处理分公司所属范围内的行政、公关、各项目业主的相互关系;    3、按照总公司的要求,对所属区域内的项目管理进行日常监督检查;    4、按照要求扩大、拓展项目渠道,构建项目发展平台;    5、对分公司内部各项工作进行管理协调;    7、根据总公司要求制定年度、季度、月度工作计划和财务预算决算,严格执行。    8、根据公司对项目的决策与业主方进行跟踪、谈判和签约工作;    9、对已合作的项目的经营管理进行后期协助与跟进;   10、负责筛选有效的客户,维护良好的客户及业主之间的关系;   11、负责项目可行性研究及投资收益分析,为投资及管理输出提供有效依据;   12、根据市场行情,适时向上级领导提出规划性意见和建议;任职要求:1、从事过酒店管理工作2年以上,酒店营销工作1年以上,有过酒店管理公              司工作经验的优先;            2、年龄48岁以内,有着良好的沟通和交际能力;            3、熟悉酒店管理,房地产开发等相关业务流程;            4、身体健康,无重大疾病,能够承受工作压力;            5、可以经常出差。            6、应聘人可以在工作地点内任选一个适合自己的工作地点;

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

岗位职责1. 接听、转接电话,接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责办公用品是收取与发放。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。  8. 负责酒店筹备期供应商接待。9. 完成领导临时交办任务。岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练操作办公软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历优先,具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

     销售经理须协助销售总监监督整个营业部门的运作; 与销售总监共同努力, 以实现酒店的市场定位和收入目标,并完成个人市场划分内的销售指标. 在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面, 向销售总监提供建议和支持, 树立酒店良好的品牌形象.维护集团的标准,品牌的一致性和酒店的形象.监督下属及时完成每日工作.更新和维护销售数据的准确性

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.从事酒店楼层主管工作2年以上。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.向客人提供优良及有效率的服务;3.保持行李储藏室整洁;4.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;2.有酒店工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。岗位职责1、参加所有商务中心和服务中心的会议.2、与前厅部经理合作以提高服务标准,达到部门的最大收益,并且为员工营造良好的工作环境.3、按照政策和程序对服务中心的日常运营进行指导和管理.4、通过密切关注部门排班和年假申请以达到劳动生产率的最大化.5、保证团队员工熟悉防火和所有紧急情况的处理程序,并且按照规定执行.6、管理,指导,评估员工的日常表现.7、确保按照政策和程序处理紧急情况.8、确保部门内资源的有效利用.9、采取适当行动以解决客人不满.10、完成处理来电和去电的程序.11、管理所有运营设备,软件,硬件,确保所有部件都正确的安装并正常运转.12、确保所有电话通信设备的维修保养合同的有效性.13、随时更新电话通信设备清单.14、监控电话交换机/语音信箱/电话计费系统软件的运行,对设备检查做好记录.15、打印并分析电话报表并对服务中心的工作加以改进.16、将软件问题报告供应商,如有接口问题与酒店IT经理配合解决.保存好电话计费系统检查记录.17、保存好用户文档,电话交换机系统报告,电话清单和号码编排计划,租赁合同,保养合同.18、制定并控制部门成本预算.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.本科以上学历,从事酒店人力资源工作三年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历2.有较强的文字功底3.熟练使用电脑及上网操作4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:    1、按照北京总公司的要求在所属区域内开展拓展业务;    2、协调处理分公司所属范围内的行政、公关、各项目业主的相互关系;    3、按照总公司的要求,对所属区域内的项目管理进行日常监督检查;    4、按照要求扩大、拓展项目渠道,构建项目发展平台;    5、对分公司内部各项工作进行管理协调;    6、根据总公司要求制定年度、季度、月度工作计划和财务预算决算,严格执行。 任职要求:1、从事过酒店管理工作2年以上,酒店营销工作1年以上,有过酒店管理公              司工作经验的优先;          2、年龄48岁以内,有着良好的沟通和交际能力;          3、熟悉酒店管理,房地产开发等相关业务流程;          4、身体健康,无重大疾病,能够承受工作压力;          5、可以经常出差。          6、应聘人可以在工作地点内任选一个适合自己的工作地点;

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

岗位职责1.全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;2.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划、经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析日、月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;3.组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;4.建立健全酒店的管理系统,使之合理化、精简化、效率化;5.健全各项财务制度,定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;6.有重点地巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门;7.与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;8.指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;9.主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范,遵章守纪,以身作则,严格遵守各项规章制度和管理规定,从严律己,以身示范,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;10.对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核,决定酒店员工编制及奖惩、晋升工作;11.完成领导交办的其他任务。岗位要求1.3年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位在意愿地无职位空缺时,有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,享受正式工资的90%,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店前厅大管家职位需要必须具备酒店前厅管理相关经验。主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

工作职责在销售总监的领导下,协助销售经理的日常工作, 以及部门交代的其他工作。岗位要求至少一年相关工作经验。中英文书写及口语流利。 良好的沟通能力。关注细节。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位要求1.形象气质佳,大专以上学历。2.良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。岗位要求1.要求广东人2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

工作职责:负责部门行政类事务,协助部门总监的日常工作及领导交代的其他任务。岗位要求:- 善于沟通;- 心思细腻;- 具有优秀的英文听说读写能力;- 熟练运用办公软件;- 有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

应届毕业生优先。具有良好的表达能力及学习能力。具有良好的沟通能力。

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