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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:    1、按照北京总公司的要求在所属区域内开展拓展业务;    2、协调处理分公司所属范围内的行政、公关、各项目业主的相互关系;    3、按照总公司的要求,对所属区域内的项目管理进行日常监督检查;    4、按照要求扩大、拓展项目渠道,构建项目发展平台;    5、对分公司内部各项工作进行管理协调;    7、根据总公司要求制定年度、季度、月度工作计划和财务预算决算,严格执行。    8、根据公司对项目的决策与业主方进行跟踪、谈判和签约工作;    9、对已合作的项目的经营管理进行后期协助与跟进;   10、负责筛选有效的客户,维护良好的客户及业主之间的关系;   11、负责项目可行性研究及投资收益分析,为投资及管理输出提供有效依据;   12、根据市场行情,适时向上级领导提出规划性意见和建议;任职要求:1、从事过酒店管理工作2年以上,酒店营销工作1年以上,有过酒店管理公              司工作经验的优先;            2、年龄48岁以内,有着良好的沟通和交际能力;            3、熟悉酒店管理,房地产开发等相关业务流程;            4、身体健康,无重大疾病,能够承受工作压力;            5、可以经常出差。            6、应聘人可以在工作地点内任选一个适合自己的工作地点;

薪资: 4.5千-7.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。岗位职责1、负责处理酒店内外的客人需求2、按照部门程序,自如的操作礼宾部的各种软件和电脑设备.3、处理所有到店的包裹并及时分配.4、熟练掌握城市信息,包括景点,餐厅,博物馆,旅游,近期活动等.5、专业的处理所有车辆需求.6、通过对部门的管理确保部门的顺利有效运行.7、研究,评估部门的操作程序,必要时做出建议性的修改.8、为员工安排工作职责9、精通所有紧急事件的处理程序, 当意外事件发生时,保持冷静,警惕和效率以及专业的判断.10、检查员工的工作表现和仪容仪表标准.11、协助完成前厅部的运营工作.12、联系相关部门对部门设备进行必要的更换.13、确保每日部门交班本的更新,审阅交班本并与礼宾部团队分享.14、完成部门的培训工作.15、确保部门培训员完成对员工的培训..16、确保所有的培训计划都及时上交人力资源部.17、全面了解酒店产品,服务和政策, 掌握所有酒店促销和活动.18、以相互支持和灵活的方式与其他同事密切合作,致力于取得客人满意和酒店的总体成就.19、随时保持自身礼貌的,友好的服务形象.20、熟悉了解酒店的所有产品以保证能够亲切有效的处理客人需求.21、确保所有的预订单,单据和要求等及时准确的送交相应的部门.

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

·The Finance Manager assists the Director of Finance and Administration in overseeing and directing all aspects of the accounting and finance matter.财务经理应协助财务行政总监监督和处理会计和财务方面的所有问题。·Ensure that subordinates are performing their tasks properly and efficiently.确保下属正确高效的履行他们的职责。·Ensure teamwork and efficient operation of the company by developing spirit and teamwork within the department and the company.确保团队和公司高效率的运作,在公司和部门内部发展团队精神。·Others as directed by superiors.执行上级的其他指示。·Prepare financial reports as required by the company and where necessary provide detailed analysis, outlining trends, weaknesses and recommendations for corrective action.准备公司要求的财务报告,必要时提供详细的分析,概述趋势、弱点和纠正行动的建议。·Participate as a member of management and advise on the financial, administrative and legal implications of all maters being reviewed.作为一个管理人员参与、审核并提供所有财务,行政和法律方面的事宜。·Ensure that subordinates are performing their tasks properly and efficiently.确保下属妥善有效的执行他们的工作。·Develop the accounting, administrative and legal system to obtain the optimum speed, accuracy and content of management information commensurate with economic costs and other duties.改进会计、行政和法律机制,以获得与经济效益与其他职责相适应的最佳的效率和准确的管理信息。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、监督宴会部门日常运作,保证高质量服务,严格执行餐饮部服务标准要求规定;2、通过集中培训,使宴会部员工达到专业化标准,将工作中的懒散态度造成的负面影响降至最低;3、安排组织宴会部销售工作,包括制定计划,整个销售工作中的细节事宜,确保向客人提供最高标准的服务;4、负责酒店中会议、各种讨论会的召开安排,以及酒店中的重大事件;负责对部门日常运作做出合理规划;5、每天对宴会区域进行检查监督,保证运营有序,房间干净整洁,对存在问题的区域及时上报后勤部或者是技术部;6、保持与宴会办公室、厨房、餐饮部门的紧密联系,保证从部门中获取的信息及时,处理得当;7、保证所有设备正确使用,存放良好,并且设备仅限于部门内部使用。培训员工对防止设备受损方面的知识,引导他们懂得如何将设备损坏降到最低。一旦出现问题,要及时上报主要负责人;7、确保餐饮部对客人的任何意见予以高度重视,殷勤接待每一位客人,让客人感到其乐融融;8、负责对每月,每季度,每年的食品,饮料,瓷器,银具,以及亚麻制品,和宴会物品的存货清单进行整理。任职要求1、2年以上餐厅管理经验;2、了解菜谱,懂得如何进行产品介绍,熟悉宴会活动的整个服务流程;3、对设施管理使用有深入了解(包括卫生设施、设备如何维护及如何操作);4、掌握财政方面的管理技巧;对盈亏方面的预算报告理解透彻;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、一贯保持专业有礼地接听来电,记录来电信息并告知相关人员;2、管理部门的人事档案、印章及所有文件的收发、归类和存档工作;3、能够熟练运用中英文办公文档﹑表格﹑投影片﹑电子邮件等软件;4、组织、参加会议、制定会议议程及会议记录;5、保存并更新部门内部员工的出勤﹑休假和人事记录;6、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作;7、保证信息流通,处理与其他部门的备忘录;8、各类办公用品的领取与发放;9、协助编写程序保证信件的整理、归档;10、完成经理安排的其他工作。 任职要求:1、1年以上的行政文秘工作经验;2、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识;3、精通常用计算机办公软件操作,能较熟练地进行中英文打字;4、具有一定的独立书写及处理信件的能力,以及良好的解决问题能力;

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.大专以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责 1、指导楼层服务员的工作分配。2、明确培训需要,确保部门的培训计划顺利进行。3、协助员工,确保他们为客人提供高质量服务。4、协助解决员工人事方面问题,例如评估、咨询。5、确保各部门间良好的沟通,团队合作。6、参加日常例会,管家部周会。7、实施并遵守行政副管家提出的建议,计划,参加部门会议。8、确保员工熟悉客房内设备,以确保更好的为客人提供帮助。9、与副行政管家保持良好的沟通,以便更好的处理与管家部、前台、洗衣房和工程部的相关事宜。10、主持规定区域的例会。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、负责酒店广告、印刷品和宣传品的设计制作,以及美工部门的日常工作;2、设计并制作宴会、告示板以及其他装饰;3、负责节日、纪念活动、庆祝活动等酒店宣传工作;4、负责酒店纪念庆祝活动、重要活动及VIP客人接待过程中的摄影;5、确保所有宣传品和印刷品的设计符合新世界集团标准;6、了解和熟悉各个部门的业务情况,钻研酒店宣传美术广告业务,不断提高自己专业技能、设计水平和艺术素养,以适应酒店工作的要求;7、检查酒店所有指示牌、广告牌等是否美观、完好。对已过时及破损的要及时进行修理或更换;8、掌握国内外有关信息,做好资料收集、整理、分析、存档工作,保证美工作品的质量;9、协助完成其他直属领导安排的相关工作。任职要求:1、大专及以上相关专业或同岗位工作经验;2、创造力强,熟悉Photoshop、Coreldraw等设计软件和现代办公设备,熟悉印刷流程;3、有扎实的美术功底,良好的创意思维及理解能力;4、具有良好人际沟通能力,团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述:1.         Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。2.         Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest.积极的工作,友好的为客人提供服务。3.         Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。4.         Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、餐饮、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1. 与所有的客户建立和保持商务合作关系。2. 通过个人拜访,电话和信函为将来发展并建立新的客户做准备。3. 处理所有潜在客户的咨询,包括会议,实地考察,娱乐项目,谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。4. 保持与客户有相互的沟通联系,确保客户资料随时更新,公司高管资料的更新,市场事件,市场趋势,客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新。5. 保持随时更新的记录和电话结果,潜在客户,生产率,竞争者资料和房价历史等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位要求:本科以上学历。良好的英文沟通能力,大学英语4级或者同等英语水平能力。具备良好的文案工作能力,熟练操作办公软件。外形良好,身体健康,沟通能力强,性格开朗,关注细节,有较强的逻辑思维能力。岗位职责:主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.接受宾客各种渠道的预定并加以落实,能够及时发现宾客问题并给到正确和满意的回复;2.会议主持,会议前后准备工作及收尾工作3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:25岁以下、165cm以上端庄大方,无不良嗜好,责任心强,有较强的服务意识,政治思想过硬。接受过服务礼仪培训或从事过相关岗位者,有会议服务经验、酒店前厅等服务经验优先。敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。福利待遇:周末双休、五险一金广阔平台、远大前程。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。3.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位情况1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工格经验。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作倒班工作。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。5.女生165cm以上。6.工作班次:07:00-15:30/14:30-23:00,周休两天。7.底薪3000+提成,五险一金,节日福利

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.接受宾客各种渠道的预定并加以落实,能够及时发现宾客问题并给到正确和满意的回复;2.会议主持,会议前后准备工作及收尾工作3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:25岁以下、165cm以上端庄大方,无不良嗜好,责任心强,有较强的服务意识,政治思想过硬。接受过服务礼仪培训或从事过相关岗位者,有会议服务经验、酒店前厅等服务经验优先。敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。福利待遇:周末双休、五险一金广阔平台、远大前程。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作壹年以上,相关职位工作壹年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 7千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.    To establish and maintain effective employee relations with all section heads and supervisors同各部门的负责人和主管建立并保持有效的关系。 2.    To conduct, under the guidance of the DFB such functions as employee orientation, coaching,  counselling, motivating to ensure appropriate staffing and maximum  productivity of the entire western operation在餐饮总监的指导下执行以下职能:面试,训练,建议,奖励刺激等,以确保合理的人员编制及餐厅的最佳经营。 3.    Performs all duties as assigned by management.及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 4.    Ensure that outlets (western section) are ready well on time and for any special events one hour prior the scheduled starting time确保在任何清况下,营业场所在预定时间前一小时做好准备。 5.    Work closely and effectively with the Executive Chef同行政总厨紧密有效合作。 6.    To be “on the floor” during peak hours, constantly doing rounds, checking on business and service standards and supporting all areas where the need arises.在高峰时间巡回检查业务及服务质量,随时做好处理突发事件的准备。 7.    Keeping friendly guest relations, greeting and assisting guests whenever needed同客人保持友好的关系,并随时向客人问好并提供帮助。 8.    Interacts with individuals outside the hotel, including but not limited to clients, suppliers, government officials, competitors and other members of the local community.同饭店以外的个人进行交流,不但限于客户,供应商,政府官员,竞争者,还包括其他团体人员。 9.    To report duty to the DFB any shortcomings or complaints in his area of responsibility, so that corrective action can be taken. This also applies to staff problems, which might arise.为及时采取正确的行动,在责任范围内有权向餐饮总监汇报缺点和抱怨。 10.  To assist the F&B Director in conducting of staff evaluation协助餐饮总监评估职员。 11.  Attend and contribute to the daily F&B briefing and weekly depa

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

有相关工作者优先 岗位概述:无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务证书,接受培训员培训以备培训新入职员工并能独立、熟练上岗。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

1. 英语口语良好2. 有销售意识3. 能适应倒班工作4. 形象气质佳

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

负责行李服务工作,大堂指引工作,要求有一定的服务意识,热爱酒店行业,沟通表达能力较强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

 岗位职责:1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上培训管理与组织实施经验;3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

工作职责楼层经理要根据香格里拉集团制定的政策、标准和指导方针来领导客房部的工作。岗位要求1年以上五星级酒店相关工作经验有楼层工作经验有服务意识精力充沛很强的领导能力熟练使用电脑和办公软件财务相关知识

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