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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 1. 市场传讯经理负责通过市场公关和推广活动实现品牌及酒店在本地及国际市场上的定位目标。2. 协助市场销售总监开发市场推广计划及预算。3. 与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。4. 管理市场传讯部,确保每天的工作及时地完成。5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正面形象和定位。6. 开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

Prepare the standard operation procedure of kitchen, the policy of food safety and sanitation, etc. Supervise all kitchen personnel to implement strictly.制定员工厨房的操作规程、安全及食品卫生管理等制度,并督促员工严格执行Setting canteen weekly menu with varieties.制定员工餐厅每周的菜单,品种要多样。In control of number for each meal and ensure the food quantity.掌握每餐的用餐人数,确保菜肴的数量。Control monthly cost effectively including food and other expenses.控制好每月餐厅的各项成本,包括食品和其他费用支出。Effectively monitor the quality of food, and make sure the food served is always up to standard.对菜肴质量进行有效监督,确保菜肴的质量。Responsible for the hygiene and cleanliness of both kitchen and restaurant, and provide a clean environment for staff to have meals.  抓好厨房和餐厅的卫生工作,为员工提供一个洁静的用餐环境。Supervise subordinates and bring their initiative into play, so as to make sure the normal operation of the canteen, and its quality and efficiency.管理好下属员工,充分发挥员工的积极性,确保餐厅的正常运营及工作质量和效率。Conduct necessary departmental training to improve staff cooking skills and service skills.组织安排部门内的员工培训,提高他们的烹饪和服务技能。Keep good communication with staff of each department, try to listen and find out staff’s comments and suggestions on canteen food.保持与员工的良好沟通,经常了解及听取员工对菜肴的意见和建议。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll,General Cashier and Accounting Payable Supervisor.监督总账主管、工资、总出纳以及应付主管的工作Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properlyrecorded in the books on a timely basis.确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control, General Cashier, Payroll, Accounts Payable,Accounts Receivable and Income Auditor.对于由成本控制经理,总出纳,工资员,应付账款员,应收款员和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgersand/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month.确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time.及时为消费类科目的入账准备进度表Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts.确保月底和年底账户准确的结账Assist the FM in the preparation of monthly financial reports and schedules required by ACCOR, management andowners.协助财务经理准备ACCOR、管理层和业主所需的财务报告和进度表Prepare the statistical reports required by Tourism Bureau.准备旅游局所需的统计报告Perform other duties that may be required from time to time.完成指派的其它任务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1.  制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.  总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.  负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.  根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.  负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.  审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。7.  必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。8.  能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。9.  有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。10.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

Supervise food store keeper.监督食品保管员的工作Make ocular inspection of the storeroom and take note of items within the minimum level and items which are aboutto expire. 确保仓库内物品的安全,并对即将到期的物品做标记Calculate daily food cost and employee’s meal cost based on requisitions.计算每日食品成本和工作餐成本Match Captain orders against Guest Check.确保客户账单的正确性Ensure that meat tags are properly used and control.确保肉类标签Check food storeroom issuing summary.清点食物储存量Collect information and maintain statistics.收集食物报废数量Conduct butcher test and cooking testing.了解食品加工过程Perform recipe costing for food.控制菜谱成本Participate in the month-end physical inventory.清点月底存货数量The monthly closing of books and in the preparation of the reports.月结帐并且准备报表Submit monthly listing of slow moving and obsolete food items.提供月耐耗品行报废品的清单Responsible for the supervision and guidance of the food store keeper.监督和指导食品保管员的工作Safeguard inventories against loss and/or damages.确保存货安全,防止货物损失

薪资:2001-3000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.向宾客提供周到、友好的服务。2.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。3.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。4.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。6.保持车辆的干净整洁,车况的可靠。岗位要求1.大专以上文化程度。5年以上安全驾驶记录2.普通话标准,沟通能力强。3.要求持有A票驾驶证

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。工作地点:沈阳、内蒙

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

   1.负责收入、成本、利润的核算。  2.编制成本费用预算,并对预算执行情况进行分析。  3.成本资料的收集、整理和会计信息反馈  4.编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据。  5.组织二级核算,指导班组核算。  6.各种税费的提娶申报,增值税发票及销售发票的管理。  7.会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。  8.固定资产分类账、明细账的核算。  9.计提及分配固定资产折旧,编制有关部门固定资产报表。  10.办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。  11.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。  12.负责工程物资、在建工程的核算,掌握工程进度及投资情况,配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。  13.领导交办的其他工作。工作地点:沈阳、内蒙

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1. Maintain a consistent selling strategy across IDeaS Yield, Fidelio Front Office, Delphi and HILSTAR, ensuring maximum use of availability controls in all systems.通过IDeaS Yield,Fidelio Front Office, Delphi和HILSTAR系统保证稳定的销售战略,保证对所有系统有效性控制的最大化控制;保证所有正在进行中的控制系统的准确记录。2.Maintain accurate ongoing records of controls applied to all systems.保持所有应用控制系统记录的准确性。3.Pro-active evaluation of availability controls, recommending necessary strategy changes. 进行有效性控制的评估,并就战略改革向商务发展总监提出建议。4.Audit operating standards & procedures in the reservations and group & tour departm

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、每周对工程部的区域进行定期检查。2、检查并确保电气维修工作正常完成。3、采取维保措施以使电气机组设备平稳的提供运营所需动力。4、协助制定电气设施设备的维保计划。5、监管电气能源消耗情况,确保酒店最优化的使用能源。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、系统有效的对关键客户进行电话联系。2、预先确认和锁定关键客户。3、通过销售人员的电话或书面沟通,确保酒店充分的向公众展示。4、专业的进行日常电话销售。5、进行市场调查。6、指导销售人员从事与旅行社和商业社会团体间商务信函和联系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、礼貌而高效的处理客人咨询。2、协助营销年度预算的准备。协助预算的制定和定期的更新。3、完成每月和年度个人目标。4、计划并执行对现有和潜在的客户的拜访。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

职责概要/目的: 保持所在的厨房所提供的食品、服务和卫生符合饭店管理的高标准。基本要求:在国际酒店有至少2年的相关工作经验顾客/员工至上团队合作者工作积极主动,富于创造性

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

岗位职责1.协助负责整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理2.深度理解项目定位,进行细致的动线分析;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质4.协同工程部门跟进施工进度,优化相关方案5.建立完善部门SOP;6.编制部门采购清单,并跟进采购进度;7.确保各分部门岗位技能培训达标;8.开荒运营;岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历2.温泉部负责人5年以上工作经验3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训;4.具有天沐、碧水湾、日月谷、融汇等的工作背景;

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