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薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

·         To oversee the Finance and Accounting department in the hotel, and ensure its smooth running so that all financial and management reports are accurate and available by their due dates     监督酒店财务和会计部门,确保其顺利运行以便在规定的日期内提供准确的和可用的财务和管理报表。·         To define and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel is maximized (in conjunction with the General Manager of the hotel). 确定和执行酒店内部控制政策和程序,确保其有效性,使酒店利润最大化(与酒店总经理一起)。 Financial and Revenue Responsibilities 财务和收入责任    ·         To oversee the Finance and Accounting department of the hotel.监督酒店财务和会计部门。·         To ensure that the books, records and accounts are maintained accurately and fairly reflect the transactions and administration of the assets of the hotel.确保账簿、记录和账目准确,公正的反映酒店的交易和资产管理。·         To devise and maintain a system of internal accounting control sufficient to ensure that transactions are executed in accordance with Management’s general and specific authorisation and in compliance with generally accepted accounting principles and specific country legislation.制定和维持充足的内部会计控制制度,确保交易的执行依照一般和特殊许可的规定,遵照一般公认的会计原则和具体的法律规定。·         To review and certify any hotel internal or external financial reporting before distribution在发布任何酒店内部和外部的财务报告之前进行审核和认证。·         Direct preparation of annual budgets and monthly forecasts; establish or recommend to management major economic objectives and policies for the hotel   指导酒店年度经营预算和月度预测的编制。建立或向管理层推荐酒店的主要经济目标和政策。·   &n

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1.配合公关经理做好公关待工作,协助经理制定营销计划。2.负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常管理工作。执行酒店确定的房价策略,组织公关营销员有效地开展销售活动。3.与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约。4.经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确酒店在不同时期的销售重点。5.制定本部门的培训计划,地完成培训任务。6.定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。7.协助经理加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1.负责本部门文件、资料的翻译并协助财务总监处理工作。 2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。 3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。 4.负责文件传递工作。 5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。 6.做好本部门上、下级之间的联络工作。 7. .确保及时准确的完成各部门负责人每月工资报表及相关的工资财 务凭证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.对员工的工资调整和审核;2.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;3.协助对员工奖惩的审核;4.填报工资报表,并报上级审核;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

一、岗位职责:1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;2、建立、健全会计核算体系,并制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。二、任职资格:1、具有全面的财务管理和实操经验,熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证,有注册会计师资格者优先;2、 五年以上酒店业财务管理或三年以上酒店业财务经理岗位工作经验;3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的沟通协调、分析判断能力,较强的观察力和洞察力,极强的计划、控制和督导能力,能承受较大工作压力。5、熟练应用会计管理软件及Office办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。岗位要求1.专科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

 岗位职责1.审核酒店餐饮、地下车场收入;2.统计内部招待费用;2.编制营业收入报表及凭证。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.专科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、熟悉会计制度及相关财务规范;2、审核和处理所有发货、借记款、账单、电话问询,对出现的差异及时解决并汇报。3、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确;4、检查所有费用报告、银行付款申请、现金支付申请及自动付款,负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报;5、上报所有银行付款单和现金付款单给总账会计审批,平衡应付款分类账并且定期调节与总账期末余额及月结。6、分析银行帐与月结单差异/做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐;7、分析并报告月度应付/应收帐帐期报告,并跟进异常情况;任职要求1、一年以上酒店相关工作经验,大专以上财会类学历优先考虑;2、中级财会知识基础电脑技能;3、流利的中英文听、说、读写能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、清点、保管、汇总收取的现金、支票及信用卡付款等并存款;2、制定总出纳日报告,上交给收入核算主任和总会计审阅;3、准备小额现金日报告,显示现金的流动情况;4、核算每日手中现金,并与现金报告对比调节;5、保管好各种空白支票、票据、印鉴;6、及时跟进,并向财务总监通报任何外币兑换率或现金异常;7、保证有足够的零钱和人民币现金支付外币兑换;8、当需要时协助其他财会工作。 任职要求:1、1-2年以上相关工作经验;有一定的英文沟通能力;2、具备财务基础知识及会计上岗资格;3、具有良好的沟通协调能力;熟练的现金操作能力;4、掌握基本办公软件的操作;5、同等岗位相关工作经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、通过收货程序,掌握采购规格、质量要求等产品知识;2、与供应商和使用部门沟通确认最佳送货时间安排;3、确保所有采购的、借用的、试用的或其他与营运有关而进入酒店的货品都经过接收部门检验,并作接收记录;4、检查送达的货物与采购标准是否相符。5、复核供应商发票或送货单、每日市场单来确定货物的价格、数量和质量是否正确;6、正确保存及存档收货记录和相关附件,并分发到相关部门;7、回顾更新收货程序和交通状况,以保证送货效率及避免延误;8、制定卫生清扫标准及时间表,确保收货平台的清洁。   任职要求:1、2年以上相关工作经验;具有一定基础的日常英文沟通能力;2、具备财务基础知识;3、具有良好的沟通协调能力;4、熟悉内部系统和程序及熟练操作办公软件;5、熟知酒店供货及设备器材要求常识;6、同等岗位相关工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

岗位职责1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。2、负责协助酒店总经理对公司的经营问题作出决策。3、负责对酒店会计核算的准确性、及时性进行审核。4、负责对酒店的固定资产、流动资金及专项基金的管理,大额费用支出、资本性支出进行审核。5、负责各种财务合同的审定。6、负责酒店资金计划的审核及资金运用。7、负责对酒店的计划及预算编制进行审核。8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评。10、完成领导交办的其他任务。岗位要求1、本科学历,财务管理专业,会计中级职称,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。2、2年以上高星级酒店同等职位工作经验。3、熟悉国家税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程。4、诚信,敬业,注重工作结果。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。工作地点:辽宁省内

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。工作地点:沈阳、内蒙

薪资: 2.5千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

  1、全面负责酒店收入审核的完整及准确性。2、负责定期、不定期的酒店营业网点实地巡查。3、负责每日收益报表的审核。4、负责发票、有价证券的管理。5、负责收入预算历史资料的整理及准备。6、完成上级安排的其他工作。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:会所
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、遵守公司的各项财务制度、管理规定及操作流程;2、熟悉餐厅收银软件,按规定妥善处理现金、发票并与账单保持一致;3、负责收银台的安全、卫生清洁,爱护及正确操作使用各类机器设备,确保物品摆放整齐有序;4、熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为顾客提供迅速准确的结账业务;5、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误录入电脑,保证每笔账款结算准确无误;6、完成当班营业日报表,并在工作结束后,将当班报表、账单、营业额封袋保存,并做好书面交接。福利待遇:1、月薪2800-3000元;2、月休息4天3、包食宿 工作地点:沈阳市沈河区五爱街158号(近五爱隧道北口)

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

·The Finance Manager assists the Director of Finance and Administration in overseeing and directing all aspects of the accounting and finance matter.财务经理应协助财务行政总监监督和处理会计和财务方面的所有问题。·Ensure that subordinates are performing their tasks properly and efficiently.确保下属正确高效的履行他们的职责。·Ensure teamwork and efficient operation of the company by developing spirit and teamwork within the department and the company.确保团队和公司高效率的运作,在公司和部门内部发展团队精神。·Others as directed by superiors.执行上级的其他指示。·Prepare financial reports as required by the company and where necessary provide detailed analysis, outlining trends, weaknesses and recommendations for corrective action.准备公司要求的财务报告,必要时提供详细的分析,概述趋势、弱点和纠正行动的建议。·Participate as a member of management and advise on the financial, administrative and legal implications of all maters being reviewed.作为一个管理人员参与、审核并提供所有财务,行政和法律方面的事宜。·Ensure that subordinates are performing their tasks properly and efficiently.确保下属妥善有效的执行他们的工作。·Develop the accounting, administrative and legal system to obtain the optimum speed, accuracy and content of management information commensurate with economic costs and other duties.改进会计、行政和法律机制,以获得与经济效益与其他职责相适应的最佳的效率和准确的管理信息。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.确保遵守和加强酒店信用管理程序。2.完全了解应收帐款业务。3.处理公司、集团等的信用申请。4.每天检查BEO,按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 5.作为店内信用控制,每天检查“信用检查或超限额”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。在“超限额额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。报告将用电邮形式发送给大堂副理,以便其跟进及回复。 6.监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。催促过期未付的旅行社帐款。7.每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过180天的疑帐必须对照坏账将销帐,但应收业主除外。所有坏账必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000.00美元的坏账必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 8.与应收一起回答并解决帐目质疑。 9.确保按总帐的要求如同为租户一样为其它万豪机构开具发票。 10.处理每天预定处和前台的收费请求。 11.如果在价格方面出现重复的问题,回答并解决帐目疑问,例如- 确定原因并采取正确的措施,如加强与销售部门和预约处的联系。 12.面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。13.每天检查挂帐,确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。14.将前一天的支票和其它支付反映到应付未付帐目。15.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一帐目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。16.追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。17.准备月末分析(应收帐款分析)管理报告,为信用会议提供文件。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。工作地点:辽宁省内

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