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工作地点:
职位分类:
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薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。5.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作6.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.8年以上洗衣房管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service.监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。Oversees laundry operations.监管洗衣房的营运。Inspects guestroom and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair.定期对客房和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备等得到良好的清洁和修缮。Establishes and maintains effective human relations and works with human resources to ensure that team members performance is effectively managed.建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。Conducts regular department meetings.定期召开部门会议。Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness, maintenance, guest room supplies and amenities at a realistic costs.在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。Supervises outside contractors to ensure contractual compliance.对外来承包商进行监督,以确保合同严格执行。Implements and controls Housekeeping procedures that provide for the health and safety of personnel and guests, such as lost and found service, key control, security and emergency procedures and environmental procedures.执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况以及环境保护的工作程序。Works with Human Resources on manpower planning and management needs.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。Works with Financial Controller in the preparation and management of the Department’s budget. 和财务总监一起制作和管理部门预算。Through close supervision, recommends improvement in operation, especially in the aspects of developing better service standards, increasing revenue and reducing costs.通过细致入微的管理改善饭店的运作,特别是提高服务标准,以使饭店增加收入、减少损失。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责监督全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.培训员工正确使用清洁剂及清洁工具。3.保证会议区域和办公区域的清洁。6.确保酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1.熟悉所有房型、设施与其他服务。 2.将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异常情况时,须及时向部门主管上级反映。 3.收集和记录维修单,及时送维修队,并确保正获得处理与跟进。 4.掌握离店的房号和已准备好的客房资料及时输入电脑。 5.做好客人遗留物品的交接工作,并做好登记,以备后查。 6.负责传递楼层及其他部门的信息和通知要求,并及时递交有关负责人。 7.与前厅接待处做好沟通,确保客房记录的准确性。 8.负责整理楼层客用品的申领工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.从事酒店楼层主管工作2年以上。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.合理调配人员,灵活地处理客人提出的要求3.保证客用卫生间的清洁水平。4.保证会议区域和办公区域的清洁。5.负责酒店外区域和员工通道的清洁。6.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有1-2年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.初中以上学历。2.3年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

公共区域保洁职位要求:年龄50岁以下,男女不限,男,身高168cm以上,女,身高158cm以上。能接受倒班工作,吃苦耐劳,为人正直,身体健康,相关工作经验者优先。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

楼层服务员职位要求:女,年龄45岁以下,身高160cm以上。热爱本职工作,态度端正,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。相关工作经验者优先。 

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责 1、指导楼层服务员的工作分配。2、明确培训需要,确保部门的培训计划顺利进行。3、协助员工,确保他们为客人提供高质量服务。4、协助解决员工人事方面问题,例如评估、咨询。5、确保各部门间良好的沟通,团队合作。6、参加日常例会,管家部周会。7、实施并遵守行政副管家提出的建议,计划,参加部门会议。8、确保员工熟悉客房内设备,以确保更好的为客人提供帮助。9、与副行政管家保持良好的沟通,以便更好的处理与管家部、前台、洗衣房和工程部的相关事宜。10、主持规定区域的例会。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。岗位职责1、指导员工工作分配2、明确培训需要,确保部门的培训计划顺利进行。3、向酒店员工提供支持,确保他们为客人提供高质量服务。4、协助解决员工人事问题,例如评估、咨询。5、确保各部门间良好的沟通,团队合作。6、参加日常例会,管家部周会。7、实施并遵守领导提出的建议,计划,时间表,参加部门会议。8、与上级保持良好的沟通,以便更好的处理制服房事宜。9、主持规定区域的例会。岗位要求1、高中以上学历或同等文化程度。2、具有3年以上同星级酒店工作经验。3、具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。4、身体健康,相貌端正。5、受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。 岗位职责1、指导洗衣门市和洗衣房服务员的工作分配2、确定培训计划并确保部门培训计划顺利实施3、对员工提供支持, 使其能够提供最好的服务4、帮助员工进行评估及心理咨询等人事问题5、确保部门间的良好沟通及团队合作6、出席每日例会及每周管家部会议7、按照洗衣房经理的规划及安排行事,执行和跟进所有的决定,参加部门会议8、确保洗衣房服务员熟悉酒店内部设施以便为客人提供帮助9、与指定区域人员召开例会。岗位要求1、熟悉洗衣房的政策与程序2、掌握织物的种类与服装的基本知识3、熟悉干洗机与水洗机的功能操作4、具有以下几方面知识5、纺织纤维/面料和磨光,水洗和干洗化学,干洗,去污,洗涤规则,机器的功能与程序,质量标准和控制措施

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、迅速为客人提供各项服务。2、保持与其它部门的联系,传送有关表格和报告,执行房卡(钥匙)的领用制度、签到制度。3、对客借物品进行登记,并及时收回。4、保管种种设备和用具,并编写建档,定期清点。5、随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系。遇有特殊事项,及时向主管报告。6、及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾,旅行团的房号。7、每日做好24小时维修统计工作,及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。8、负责员工考勤记录和病、事假条的保存。准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容。9、每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。10、将前厅部的换房通知单通知部门负责人,布置落实具体工作。11、负责有关楼层急修项目,与工程部,送交“客房维修单”。12、及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录。13、负责服务中心的卫生和安全。填写服务员工作报告表。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。2.正确使用和掌握洗衣机械保养方法,定期做好设备的维护保养工作。3.密切注意机器工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。4.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。5.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1.1年以上洗衣部工作经验。2.参加过相关专业培训。3.熟悉本岗位专业知识。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

岗位职责1.协助负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.协助制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.高中以上学历。2.三年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.认真传达楼层经理指示;2.查房,巡视;3.完成当班工作安排及计划。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

良好的中英文表达能力及书写能力;善于沟通;关注细节,踏实进取;能接受倒班;具有相关工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

工作职责责带领客房部同事进行公共区域的清洁工作。根据酒店的相关规定为住客提供服务。职位要求身体健康工作态度积极具有相关工作经历至少两年的相同职位的管理经验。 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有客房工作经验者优先考虑。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清洁。2.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求身体健康,相貌端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

工作职责楼层经理要根据香格里拉集团制定的政策、标准和指导方针来领导客房部的工作。岗位要求1年以上五星级酒店相关工作经验有楼层工作经验有服务意识精力充沛很强的领导能力熟练使用电脑和办公软件财务相关知识

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