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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

  任职要求:1、人力资源1年以上同岗位工作经验;2、具有较强的沟通能力、亲和力、表达及分析解决问题能力;3、有酒店行业经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.协助建立酒店人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;3.负责酒店招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.负责新员工的培训工作;5.负责员工档案管理,劳动合同的签订;6.协助上级处理日常管理工作,建立优化各项行政管理制度,监督酒店各部门工作执行力度,并及时做好反馈。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位要求:本科以上学历。良好的英文沟通能力,大学英语4级或者同等英语水平能力。具备良好的文案工作能力,熟练操作办公软件。外形良好,身体健康,沟通能力强,性格开朗,关注细节,有较强的逻辑思维能力。岗位职责:主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;任职要求:1.本科或以上学历,人力资源专业;2.三年以上酒店、物业、百货等行业招聘工作经验;3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.本科以上学历,从事酒店人力资源工作三年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3. 有温泉酒店经验优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.员工人事信息管理与员工档案的维护。2.协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3.负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4.人事其他日常工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。4.熟练掌握办公自动化技能。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

岗位职责1.根据酒店的实际情况和经营发展目标制定酒店人力资源计划,搭建人力资源体系,并贯彻落实,监督管理。2.向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的合理化建议,并致力于提高酒店的综合管理水平。3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制。4.负责人力资源部门的日常工作,制定酒店年度人力资源需求计划、培训计划,为公司招聘优秀合适的人才,实施人才发展储备计划,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作。5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。6.塑造维护和传播酒店的企业文化,让员工对酒店有更好的了解。7.处理酒店的重大人力资源问题。8.完成领导交办的其他任务。岗位要求1.本科学历(人力资源管理专业优先),2年以上高星级酒店同岗位工作经验。2.熟悉人力资源六大模块和管理系统。3.了解当地相关政策法规。4.诚信,敬业,注重工作结果。5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力。6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:会所
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1.大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业;2.二年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3.熟练使用办公软件;4.较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。工作地址沈阳市沈河区五爱街158号(河畔花园东门)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会所
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;      6、负责考勤及工资绩效的核算;      7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;     8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;        9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;    10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;   

薪资: 2千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 ·        He is responsible for the quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishes are uniform and that established portion sizes are adhered to.负责监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道、温度外观·        He is very careful to prevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of food preparation and prevents associates who are ill or suffering from an infection from taking part in the preparation or handling of food.确保所有的食品没有腐烂、变质时刻注意在提供食品时避免员工使用过期及肮脏食品·        Develop and test new dishes and products发展新菜肴和产品·        To control standards of food production and presentation throughout the hotel控制食品出产的标准·        To examine goods for quality and quantity.监测收货的食品质量和数量·        He controls the Chefs and Cooks to follow standard recipes and methods of preparation控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品·        Total knowledge & understanding of Food Preparation Standard & Procedure.了解并熟知所有食品准备的标准和程序

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 工作职责:负责员工宿舍的日常清洁和维护岗位要求:身体健康、乐于助人愿意多做一些能长住宿舍

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.     Prepare raw food and seasoning with canteen commis.与员工餐厅厨师一起准备配料及烹饪食材      2.     Make sure the supply of food and ensure the quantity and quality.确保餐厅食物的供应,保证食物的数量和质量 3.     Ensure cleanliness and maintenance of cold rooms, work areas and equipment.确保冷房,工作区域的设备的清洁和维护工作

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