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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。2.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求: 形象气质佳,语言表达能力较强,有良好的职业道德。 享受其他福利:1、免费住宿:员工6人/间;领班4人/间;主管2人/间;2、购买五险一金;3、享有年终双薪与丰厚的年终奖金;4、入职满一年享受工龄津贴50元/月,以此叠加,200元封顶;5、享受带薪年假5-20天;6、每月举办员工生日会;每年组织不少于两次的外出培训和旅游; 举办员工卡拉OK或才艺大奖赛;举办年度员工春节晚会,节目精彩、奖品丰富;7、服务一定年限可获公司标志金牌及出国旅游奖励。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

在这里,您可以学到最正统的法餐知识及礼仪;在这里,您可以学到专业的葡萄酒知识;在这里,你可以与星级米其林大厨共事!快来加入我们吧!岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.实施工作标准和服务流程,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长汇报宾客对食品和服务各方面的信息,不断地提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为vip客户服务。5.处理餐厅发生的问题并及时和经理汇报。6.定期检查,盘点餐厅设备,餐具,布草等物品。任职要求:1.大专以及以上学历,3年以上西餐厅主管岗位经验,英文听说读写流利。2.具备良好的领导力,沟通能力,执行力,团队精神,责任心。3.热爱西餐,法餐,工作踏实,吃苦耐劳。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1、接受客人当面预定或电话预定,安排客人台号,保证为客人提供需要的台面;2、迎接问候客人,迎客到桌,拉椅让座;3、解答客人有关菜肴、服务、设施的询问;4、欢送客人并对其的光临表示感谢,收集客人的相关意见。任职资格:1、具有1-2年的相关工作经验,形象气质佳,品行端正,有一定的英文沟通基础,身高165CM以上;2、具有良好的沟通协调及服务意识,反应灵敏、端庄大方、举止文雅;3、身体健康,有良好的职业素养。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、负责餐厅的收银工作,按规定完成客人的收银手续;3、确保餐厅的所有程序都按照公司的帐目标准;任职资格:1、高中以上学历,年龄在20以上, 形象气质好;2、事认真、细致、负责,有良好的职业素养;3、具有餐厅收银工作经验,具有相应的会计知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.要熟知酒单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种饮品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。岗位要求1.有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作。2.每天应制定好自己的工作计划,合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作。3.每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查,并记录工作情况。4.要定时向上级汇报自己的清洁工作情况,并要认真完成工作任务。5.在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗,还要控制卫生用品的储备量等。岗位要求:1、年龄45岁以下2、男女不限,身体健康

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握酒店所有的设施,布局以及营业时间(产品知识),熟悉酒店以及本地区正在和将要进行的活动,向客人提供更多的信息。2、维护大堂秩序,对酒店和员工的安全、宾客和酒店的财产安全负责。3、主动回答宾客的询问,并向宾客提供必要的协助和服务。4、完整地记录工作范围内和当值时间内的所有工作事项,交前厅经理阅后呈总经理批示

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.高中或以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.高中以上文化程度;一年以上同岗位或前台接待工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

负责打扫房间。女 年龄30-50岁,能吃苦耐劳,品行端正,有无工作经验均可, 有相关工作经验,熟悉客房工作流程的优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

1、男女不限,18岁以上,身体健康,身材匀称、五官端庄2、具有良好的沟通协调能力及服务意识;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。面试时间:周一至周五 9:00-11:00,14:00-17:00;电话咨询时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

熟悉酒店操作流程,对市场有敏锐的观察和分析能力,敬业

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、能适应三班制

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.配合前厅经理做好前厅部的日常管理工作。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责酒店项目的规划、建筑、装饰设计工作;2、负责项目定位与品质、设计进度、成本控制、部门配合等工作;3、负责项目各专业的组织配合与沟通协调工作。任职资格:1、正规院校室内设计相关专业,本科及以上学历;2、3年以上室内方案设计经验,有高端精品酒店设计经验者优先,有较强的方案设计能力;3、能够独立完成设计创意,有丰富的想象力及创意能力,有敏锐的设计触觉,具有良好的审美观、空间感及大局观较强;4、具丰富的室内装饰设计经验和较强的手绘能力,擅长创意方案,精于徒手表现,能独立完成设计方案(包括方案、施工图等),有良好的客户沟通技巧;5、熟练掌握酒店设计工作的业务知识与相关规范; 6、良好的团队合作精神,较强的沟通及语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作职责:做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店各部门风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。工作内容:1、配合做好酒店日常的运营质量管理工作;2、定期分析店内管理状况,提出整改方案并向总部汇报;3、每天不定时巡视酒店,按运营标准进行酒店现场管理,及时处理宾客状况; 4、督导前厅经理,客房经理完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务;5、每日关注员工餐质量,关心员工生活;6、了解酒店经营和销售目标的完成情况;7、阅读酒店每日审阅前台交接班本,每日报表,了解酒店经营趋势,及时提出整改建议向总部反馈;8、随时关注酒店房态及流量,合理控制中介渠道,适时调整价格策略,以明确当日前台销售工作重点,配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化;9、主持每日销售部晨会,每月统计销售业绩;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。5、为客人办理入住退房结账工作。任职资格:1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1、软件的程序设计与代码编写。2、有关技术方案、文档的编写,软件单元的测试。3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。4、配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。5、独立完成软件系统及模块的编码。6、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。7、负责编制与项目相关的技术文档。8、根据项目具体要求,承担酒店网站设计与开发。9、部分软件功能模块设计和软件界面美化。10、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.基于品牌、产品市场定位,组织搜集行业、区域规划、市场发展动态信息,进行汇总、整理和分析,提出区域市场拓展建议 2.根据区域发展规划、目标,制定渠道拓展规划,并落实到区域各级市场拓展计划当中 3.组织跟踪竞品渠道拓展策略、店铺布局动态,制定有针对性的竞争策略 4.负责区域加盟商的拓展、加盟条件谈判,参与对加盟商资质认定,负责加盟合同的签订 5.组织和监督渠道拓展人员开展区域内店铺信息搜集、分类汇总和重点跟踪工作,组织进行新店铺选址考察,主持对目标店铺进行商圈、开店可行性分析研究 任职条件:25-45岁,2年以上连锁酒店拓展工作经验,具有较强的沟通协调能力,社交能力强,对市场有敏锐的观察力,思维敏捷,应变能力强,具备学习能力,纪律性强。具备营销知识、货品知识、谈判技巧、市场分析、基本财务知识、法律常识;具备较强的组织协调管理能力及谈判能力。

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