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  • 客服

  • 酒店客房主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、负责员工日常培训及带教,监督员工严格按照酒店的工作标准执行。 3、负责楼层巡查和客房卫生检查工作,确保酒店客房品质合格。 4、检查监督酒店成本管控,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 5、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7、组织编制部门工作程序及工作考评。 8、对客房经理负责,完成好客房经理布置的工作任务。 【岗位要求】 1、高毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台接待员

    3.8千-4.3千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    工作内容: 1、让客人满意的原则为客人提供以下服务项目,预订(客房/餐位)、入住登记、结账离店、 酒店pms系统操作、问询、挂账、换房、延住、行李寄存、商务服务、发票服务、商品销售、免费出借物品、委托转交物品、失物招领、叫车服务、客房及各部门钥匙保管等。 2、按照酒店日常运营标准流程进行工作,工作中保持良好的工作状态; 3、保持前台工作区域清洁整齐,检查所需表格,文具和其他办公物品是否齐全,并报告给部门主管; 4、认真核对上一个班次输入的电脑房单账务等资料,及时准确的输入当班电脑房单账务等资料,认真细致做好交接班工作,保证部门工作的延续性; 5、熟悉酒店有关酒店营销的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 6、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 7、有工作激情和责任心,完成好上级交代的工作任务; 岗位要求: 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 3、电脑操作熟练; 4、热爱酒店行业文化。 福利政策: 1、系统培训带教 2、订房营销提成奖励 3、客户好评提成奖励 4、购买职工社保 5、提供三餐以及住宿 6、夜班补贴 7、每月服务明星评比奖励 8、部门员工生日庆祝
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照预算管理和年度设备、设施工作方针、目标、计划,负责制定实施方案和措施,并负责各种设备、设施的技术管理和费用预算控制; 2.针对各种设备、设施的技术要求和运行情况,负责制定维修、保养(含一﹑二级保养)、大修改造计划,报领导审核后组织实施,并按分级负责的则,督促和指导各级人员按期完成任务; 3.负责指导、督促检查各种设备、设施管理和维修技术人员的业务工作,及时做好各专业、各工种人员之间技术业务协调工作; 4.协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作; 5.负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、给排水系统、供汽及弱电系统、空调系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,确保设备、设施的安全正常运行; 6.负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、给排水系统、供汽及弱电系统、空调系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,确保设备、设施的安全正常运行; 7.根据供热、供冷、变配电、电梯、给排水系统、供汽及弱电系统、空调系统等主要设备的管理规定和要求,以及总平面布置和设备装机容量、重点设备、设施的布局,制定出各自设备运行的操作规程;确定各类设备在正常运行状态下的有关数据和控制范围,操作人员对设备、设施的巡查范围、路线、时间、内容等,并根据变更情况,及时进行修改和完善,并对上述工作的实施情况,进行不断地督导和检查; 8.按期组织有关部门和人员对设备的技术状态定期(每月)进行检查,制定提高设备完好率的计划和具体措施,对不完好的设备进行分析、制定和实施相应的设备更新、修复计划,确保设备处于良好技术状态; 9.负责指导有关设备管理人员定期收集、汇总各种设备、设施的技术图纸、资料,并按规定,立卷、归档; 10.贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策、法规,落实各项安全生产管理制度;经常深入生产现场检查安全情况,协助解决各种不安全的苗子和隐患,并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改;并负责对安全事故的调查分析、处理统计和上报;认真贯彻“三不放过”原则; 11.贯彻执行《能源法》及有关政策、法规,落实能源管理制度,负责计划用电、用水指标申请等能源的控制管理工作; 12.贯彻环保法令、法规,落实环保管理制度,经常检查和掌握三废排放情况,及时督促进行保养和检修; 13.制订事故预防措施,防止或避免事故发生; 14.制定各种紧急、应急预案;当发生紧急状况时,按预案要求实施。 任职条件: 1.年龄 45 周岁以下,大专(含)以上学历;机电类相关专业; 2.具备英文说明书的基本查阅能力; 3.熟练使用办公软件,会使用工程绘图软件; 4.有酒店工程维修、保养工作经验者优先;有国有企业工作经验者优先; 5.具备酒店工程管理能力;熟悉强电、弱电、制冷机、消防监控等知识;熟悉工程维护、保养的法律法规与工作流程;掌握酒店工程各系统原理的基本知识;具有组织实施设备维护、工程改造以及应对紧急事件的能力; 6.电工证;助理工程师或高级技师以上职称; 7.较强的沟通、协调能力;无恐高症;能够接受 24 小时倒班优先;党员优先
  • 工程经理

    1.8万-2.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 单间宿舍
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    工作职责概述: 按照工程项目改造装修和设计概念图纸,负责对球会二期的29间客房、1间餐厅酒廊、健身房、小型娱乐中心、更衣室和SPA以及其它设施进行实施监督并完成此项目的改造装修。预计装修规划和建设期前后将历时18个月。 请感兴趣的、有诚意接受挑战的候选人可发简历至电子邮箱:annewei@xiligolf.com 主要工作职责: 1. 承担整个工程项目改造装修进程的管理和协调工作,包括规划、设计、备案、建设、验收和交接阶段,与所有关联方保持沟通。 2. 监督、指导和监控项目团队在招标、政府备案、建设、材料采购、合同管理和预算管理等方面的运营情况。负责处理现场异常情况,协调承建商,并与不同的内部和外部各方通力协作,以确保大家一致按项目进度时间表如期完成工程项目改造装修。 3. 与法务和财务部门紧密合作,审查和评估相关文件,确保流程顺畅,同时保护公司的利益并遵守公司的规章制度。协调内部部门,跟进付款审批流程、各类合同文件及向政府提交备案文件,确保各项工作任务顺利进行。 4. 与工程部负责人、各运营部门经理及总经理沟通协调,确保在工程项目改造装修期间,能顺畅运营。与设计师合作,遵循设计概念图纸的指导原则。 5. 协调内部部门,参与所有与SSEE(安全、安保、工程和环境)相关的活动,包括项目、提案和绩效改进计划等。 其他工作职责: 执行管理层指派的其他职责,并向球会提供关于工程和设施管理方面的帮助或建议。 任职资格: 1. 持有学士学位或硕士学位。 2. 持有工程类的职业资格证书。 3. 精通工程项目管理。在工程领域和项目管理拥有超过5年的工作经验,不限于在工程项目改造装修期间,负责时间管理、成本控制、质量监控、组织架构、项目沟通、控制工程项目的风险等各项工作的经验。 4. 具备出色的组织架构管理及人际关系管理能力。 5. 良好的内部和外部沟通能力。 6. 流利的口语与书面英语沟通能力。 7. 具备复盘式思维和基本分析技能。 8. 熟练掌握计算机使用技能,包括微软办公软件、项目管理和工程软件。 9. 优先考虑具备相关从业工作经验的候选人,其曾在高端国际品牌酒店参与并主导工程项 录用合同期限:18个月 (优秀的工程经理在完成此工程项目改造装修后将被考虑推荐至集团内部发展)
  • 酒楼总经理

    2.5万-3.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    职责描述: 1.运营管理 1) 负责制定餐厅长期、短期的年度和月度计划,完成各项接待任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析并报莱华总部运营管理中心。 2) 负责安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,重视消防安全、治安安全的检查工作。 3) 负责主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 4) 负责控制餐厅各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本费用控制。 5) 负责定期与行政总厨研究新菜品,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。 6) 负责建立良好的对客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议,积极认真地处理宾客投诉,满足宾客的用餐需求,提高餐厅服务质量。 7) 负责做好餐厅与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。 8) 完成莱华总部交待的其它工作。 2.部门日常工作管理和团队建设 1)负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。 2)负责参加莱华总部的工作会议,主持餐厅日常工作会议,保证莱华总部的工作指令得到有效的执行。 任职要求: 1.8年以上粤菜或者潮菜中高端酒楼工作经验,6年以上团队管理经验,最少2年以上同等岗位工作经验; 2.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等,善于处理各种突发事件。 3.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力; 4.善于同其他部门沟通与合作,具有独立解决问题的能力; 5.能承受压力,经营思路开阔,勇于创新; 6.优秀的组织、协调、表达能力;带领及调动团队积极性和凝聚力。
  • 会员总监

    1.5万-2万
    深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-31
    • 收藏
    • 投递简历
    关键职责: 1、根据公司发展战略规划目标,搭建会员体系,把握会员需求,围绕用户生命周期完善会员体系; 2、负责维护和优化完善会员管理体系,提升用户体验,开发潜在客户,维系现有客户,增加有效会员数量,提高顾客活跃度、复购率及忠诚度,保证会员是企业资源而非个人资源; 3、根据品牌调性和会员特性,策划会员活动并落地实施; 4、分析会员需求,定期做好满意度分析,服务升级及调整建议并推动实施; 5、规划VIP活动,与会员进行互动,促进销量转化; 6、利用个性化、精细化运营手段,提升客户消费体验,增加用户活跃度,提升用户对产品及品牌的粘性; 7、提炼会员数据,对各业态的价格及营销策略提供建议与支持; 8、整合各业态会员,拓展异业合作,打造会员生态圈,提升会员增值服务; 9、与品牌部、IT部合作,运用大数据,增强各业态营销能力; 10、负责会员产品的宣传、推广、销售,完成销售任务指标。   任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上相关工作经验;具备行业市场资源; 2、有酒店行业会员体系搭建或相关经验,熟悉酒店领域的销售工作; 3、8年相关工作经验,4年以上同岗位工作经验;具备行业市场资源; 4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力,优秀的写作技能; 5、责任心强,形象气质佳,性格开朗。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    培训机构 | 1000-2000人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    岗位职责 1、前台接待工作,上级交办的工作; 2、校区会议室预约及管理工作 3、完成校区行政工作与总部沟通对接; 4、维护校区办公环境及物资管理,申购工作; 5、按照校区服务标准、热情耐心,提供主动高效的服务; 6、负责老师实体课出勤情况的监督及考勤制作工作; 岗位要求 1、形象气质佳,有亲和力,身高165cm以上; 2、全日制大专学历以上,有五星级酒店前台服务经验优先考虑; 3、有耐心,工作积极热情; 4、按公司要求穿着工服。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    培训机构 | 1000-2000人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、公司行政制度体系的搭建、优化,确保有效落实施; 2、负责公司办公环境的维护与升级,为员工提供舒适的办公环境; 3、固定资产的管理、教材物料管理,优化管理方案和流程; 4、供应商管理,合理控制成本; 5、公司企业文化活动的组织; 6、新校区的选址、装修、布置工作,改造升级; 7、负责管理深圳校区的行政工作,协调深圳各分校的行政工作; 8、负责前台及行政团队的管理、定期培训等工作。 【任职资格】 1、全日制大专学历,3年以上专职行政工作经验,1年以上团队管理经验,执行能力、沟通表达能力好; 2、有五星级酒店管理经验优先考虑; 3、善于发现问题和解决问题,有工作主动性,能承担公司大管家的角色; 4、做事细心、耐心,讲求效率; 5、按公司要求穿正装。
  • 餐饮收银

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责每日到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表; 2、负责按时到岗,做好营业前的准备及清洁工作,检查好岗位区域物品,负责遵守公司制度,按公司要求执行工作; 3、负责审核服务员开出的单据,确认金额及数量,发现错误立即退还服务员并交总经理确认误单后签字作废,否则一切损失由承接责任人承担; 4、负责识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换; 5、负责认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表; 6、负责营业结束后,认真填写营业后的交款单据,帐物必须相符,核对好当日营业收入款,发现问题及时上报上级; 7、负责遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作,因工作失误给公司带来的经挤损失由收银员赔偿; 8、负责完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,五官端正; 2、一年以上的收银工作经验, 或同岗位收银工作一年以上经验;具备与收银工作有关的财务知识,能独立处理收银岗位日常事务; 3、熟悉电脑的基础操作,有相关经验的可以匹配主管岗位; 4、具备一定的协调、组织能力,坚持原则。 备注:包吃住,购买五险一金,有工龄工资,带薪年假,班次有2个,工作环境好,领导好。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责每日到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表; 2、负责按时到岗,做好营业前的准备及清洁工作,检查好岗位区域物品,负责遵守公司制度,按公司要求执行工作; 3、负责审核服务员开出的单据,确认金额及数量,发现错误立即退还服务员并交总经理确认误单后签字作废,否则一切损失由承接责任人承担; 4、负责识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换; 5、负责认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表; 6、负责营业结束后,认真填写营业后的交款单据,帐物必须相符,核对好当日营业收入款,发现问题及时上报上级; 7、负责遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作,因工作失误给公司带来的经挤损失由收银员赔偿; 8、负责完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,五官端正; 2、工作积极好学; 3、能胜任该岗位工作,有责任心。
  • 区域总监

    1.8万-2.3万
    全国 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、推动所在区域的目的地业务达成,为业务寻求增量机分支持总部各业务; 2、熟悉酒店、文旅等产品业务模式,控掘拓展当地业务关系及合作机会; 3、熟悉酒店行业,了解酒店运作相关,有丰富酒店人脉资源; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历,具有互联网平台背景,有8人以上团队管理经验; 2、酒店行业经验,熟悉酒店产品业务模式; 3、执行能力强,责任心强,良好的工作态度及团队合作精神; 薪资架构:底薪+团队绩效+提成 工地点配置:华北、华东、华中、华南、西北、西南等各个地区
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据业务规划,负责区域酒店供应链的开拓合作,维护与供应商的良好合作关系; 2、了解酒店用人市场情况,资源动态,分析各种内外部数据,了解目标客户对酒店用人的需求; 3、跨部门和内外部协调工作,协助工作蒸汤推荐及其他运营相关工作; 4、不断加强客情建设,做好客户服务,提高客户满意度,与客户建立良好的信任关系; 5、售后客户关系管理,监督操作流程,反馈客户使用公司产品的相关信息。 岗位要求: 1、大专以上学历, 高星酒店宴会总监或餐饮总监背景,熟悉酒店内部大餐饮运营流程验; 2、具有有一定劳务外包合作资源; 3、愿意接受新行业的挑战,抗压性与目标感强,自我驱动型; 薪资架构:底薪+提成 工作地址配置:华北、华东、华中、华南、西北、西南等各个地区
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据业务规划,负责区域酒店供应链的开拓合作,维护与供应商的良好合作关系; 2、了解酒店用人市场情况,资源动态,分析各种内外部数据,了解目标客户对酒店用人的需求; 3、跨部门和内外部协调工作,协助工作蒸汤推荐及其他运营相关工作; 4、不断加强客情建设,做好客户服务,提高客户满意度,与客户建立良好的信任关系; 5、售后客户关系管理,监督操作流程,反馈客户使用公司产品的相关信息。 岗位要求: 1、大专以上学历, 高星酒店宴会总监或餐饮总监背景,熟悉酒店内部大餐饮运营流程验; 2、具有有一定劳务外包合作资源; 3、愿意接受新行业的挑战,抗压性与目标感强,自我驱动型; 薪资架构:底薪+提成 工作地址配置:华北、华东、华中、华南、西北、西南等各个地区
  • 按摩技师

    4千-8千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 单间宿舍
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    主要职责: 1.上班做好签到并做好相应的上钟准备和安排。 2.检查个人仪表,确保工作时间内工作服穿戴整齐并配带好工牌。 3.检查个人卫生,指甲不易过长,保持头发的整洁并盘起。 4.认真执行球会规章制度,不与客人谈论球会内部与服务无关事情。 5.下钟后及时清理好房间,更换床单和枕套以及相关物品,保持房间的干净整洁。 6.要确保会员所用设施的正常运作,如有异常,应及时通知更衣室领班。 7.提供全身和脚底服务。 8.按政府部门规定和要求执行相关的准则。 9.保持休息室整洁干净,按轮流值日形式清洁休息室保持房间整洁卫生。 备注:持有保健按摩师初级职业资格证,此职位为计时工资。
  • 炒锅

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    (一)工作要求:热心从事餐饮服务行业,政务接待餐饮服务经验丰富;有3年以上酒店烹饪粤菜经验,对其它湘、川等菜系有一定的见解;对菜品的创新和健康饮食有一定的见解;具有良好的沟通能力;持有餐饮行业健康证。 (二)自然条件:男,年龄45周岁以内,相貌端庄。 (三)工作描述:根据客人菜品要求,检查所需食材的切配和处理;熟练掌握不同菜品的炒制时间和火候,保证菜品的口感和色香味;负责炒锅工作区域内的清洁卫生及安全;完成上级指派的其他工作任务。
  • 餐饮服务员

    4千-4.4千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    (一)工作要求:热心从事酒店服务行业,政务接待餐饮服务经验丰富;良好人际交往能力,能够和客人建立良好的关系;吃苦耐劳,热心从事于餐饮服务工作,自觉遵守公司规章制度,努力提升自身岗位操作技能;持有餐饮行业健康证。 (二)自然条件:相貌端庄,举止大方得体,男、女不限,年龄35周岁以下。 (三)工作描述:提前做好预订用餐的摆台、摆位及工作区域内的清洁卫生;完成上级指派的其他工作任务。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    一、工作要求 熟悉酒店前台业务知识,有熟练的操作技巧。工作认真、负责,能够按要求完成各项业务工作。对客服务周到、热情。能认真完成部门交给的各项工作和任务。 二、自然条件 五官端正、身材适中。男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。 三、文化程度:具有高中、中专、技校以上学历。 四、工作描述 1、工作积极主动,严格要求自己,努力提高服务质量。 忠于职守、讲求效率,秉公办事、不利用工作之便谋取私利、干私活。  2、熟练掌握各项业务知识以及酒店系统操作。     3、执行国家有关户籍管理法规,负责办理宾客入住登记手续。     4、虚心听取宾客意见,并及时反馈给值班经理或前厅经理。     5、负责每日夜审工作。     6、负责对当班次备用金、发票、收据的保管工作,确保账务无误。
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    全国 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 01-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10、可接受异地外派。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事三星级酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-25
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    岗位要求:   1、一年以上同岗位楼层工作经验; 2、普通话良好,积极向上; 3、吃苦耐劳,能承担一定工作压力; 3、身体健康,形象端正
  • 采购经理

    1万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-24
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    岗位职责: 1.配合采购总监落实各项招标项目、执行公司下派的各项任务和指标。 2.负责与各供应商的谈判及议价工作。 3.组织业务活动,培训各类采购人员,不断提高工作效率。 4.及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 5.完成公司项目的采购招标工作,及公司总部实施的集采合同的执行,保证酒店管理公司的标准和程序得以贯彻执行。 6.与各部门保持密切关系,对采购过程中遇到的问题反馈给采购总监并提出有利的建议和意见。 7.协助采购总监完成对莱华公司旗下单体酒店/酒楼的监管工作。 岗位要求: 1.良好的表达能力、较强的组织能力。 2.熟练使用日常的办公软件、具备基本的英文知识。 3.熟悉国家合同法、经济法规,熟知酒店采购物品能够提供合适的供应资源。
  • 采购主管

    8千-1.2万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-24
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    • 投递简历
     岗位职责: 1.配合采购总监落实各项招标项目、执行公司下派的各项任务和指标。 2.负责与各供应商的谈判及议价工作。 3.组织业务活动,培训各类采购人员,不断提高工作效率。 4.及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 5.完成莱华集团采购招标工作,及莱华酒店管理公司实施的集采合同的执行,保证酒店管理公司的标准和程序得以贯彻执行。 6.与各部门保持密切关系,对采购过程中遇到的问题反馈给采购总监并提出有利的建议和意见。 7.协助采购总监完成对莱华公司旗下单体酒店/酒楼的监管工作。 岗位要求: 1.良好的表达能力、较强的组织能力。 2.熟练使用日常的办公软件、金蝶系统等采购系统。 3.熟悉国家合同法、经济法规,熟知酒店采购物品能够提供合适的供应资源。 该岗位为酒管公司总部岗位,可提供吃不提供住宿,如需住宿请慎投!
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-24
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    岗位职责: 1、负责落实公司的政策法规,执行各项规章制度和工作标准; 2、负责按照岗位区域内茶市点心的标准完成出品工作,确保出品质量和顾客满意度; 3、负责岗位区域内的食品卫生安全、管辖范围内的消防安全、治安安全;参加消防演习、培训,检查煤气管道开关、消防器具; 4、负责合理使用各种原材料,减少浪费; 5、负责协助上级领导完成岗位区域内的制作工作; 6、负责落实岗位区域内的厨房设施设备的清洁、维护保养; 7、负责参加岗位区域内的员工专业知识和专业技能的培训; 8、负责参加岗位区域内的召开日常工作例会,参加公司各项工作会议; 9、负责完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,五官端正,积极上进; 2、具有一年以上酒店或同等档次中高端酒楼广式点心工作经验及一年同等职位工作经验; 3、具备吃苦耐劳、积极进取的心态和精神;性格开朗、善于分享。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-24
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    · Handles the billings and the receiving of payments in all outlets in a timely, accurately and professionally manner, which ensures guests' satisfaction and minimizes losses to the hotel.  Assists the food and beverage team with food and beverage preparation, service and clearing and cleaning in peak times. · 按时、准确、专业地处理各种帐单并收取付款,使客人满意并确保酒店不受损失。 · Professionally handles enquiries billing and payment of bills in compliancy with the hotel’s established policies and procedures. · 专业地按照酒店规章制度处理有关询问和帐单付款事宜。 · Strictly adhere to the hotel’s established policies and procedures with regard to the handling of payments, credit, house funds and shift hand over. · 严格遵守酒店有关接收付款、信贷、备用金和交接班操作程序。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    潮汕菜 半炒锅半切配师傅1名 包吃住 工资待遇:6000-7000 上班时间:9.00-14.00 月休四天 16.30-21.00 有做潮汕菜2-6年的经验都可以,骗车费的勿扰。 上班地点:深圳南山区,深大地铁站附近,储能大厦 联系人:陈生13554982184 一家规模不太大的潮汕菜饭店,上班环境好,有气氛。 随时可以过来面试,可以直接入职上班,或者预备明年也可以,
  • 前台接待

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-20
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    1.为散客、团队、会务客人办理入住登记手续,发放回收房卡,负责办理客人离店结帐手续 2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目 3.负责办理客房的换房手续 4.保存好住店客人的资料 5.做好传真的收发、预订确认工作 8.随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务 9.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作 10.为住店客人提供行李、物品寄存服务 薪资待遇: 女士优先 五险一金+全勤奖+包吃住+月休八天(排班)+提成
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