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  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据标准制定和实施房务部的规章制度、行运行计划、预算计划并贯彻执行; 2、优化客房部、前厅部的管理体系,完成房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用、节约开支; 4、定时查阅各部门的工作,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识; 7、负责培训及监督管理部门所有人员; 8、完成总经理安排的其他工作; 岗位要求 1、大专以上学历,酒店管理相关专业更佳; 2、2年以上五星级酒店或者高端精品酒店前台和客房管理经验; 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,以及团队管理及组织能力; 4、形象气质良好; 5、接受外派(深圳、河源和平、梅州丰顺、湖南张家界);
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 2023-12-28
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    • 投递简历
    1、根据酒店的定位,协助部门经理负责酒店的餐饮服务工作,做好餐饮接待协调对接工作; 2、监督检查餐饮的出品质量、食品安全和环境卫生,对不符合标准的要求及时提出整改意见; 4、负责对餐饮部服务和培训定期评估和考核,提出改进意见,保证客户满意度不断提升; 5、巡视餐厅的运作及服务情况,检查下属人员的仪容仪表、服务态度和服务规范; 6、收集客人与员工对出品的意见和投诉,及时反馈对应部门,并跟进后续处理; 7、严格按照防疫要求监督检查餐厅员工的防疫措施,并做好员工防疫培训工作; 8、根据公司要求每月完成餐饮部的运营标准审计工作,保证餐饮部运营服务质量。 岗位要求: 1、高中以上学历,星级酒店主管1年以上工作经验,有督导管理能力,有亲和力; 2、吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强; 3、熟悉中餐、会议、宴会的服务管理流程
  • 文书岗

    9千-9.5千
    深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-12-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责安排酒店跨部门会议及例会,负责酒店相关法律事务的跟进; 2.协助组织安排酒店领导班子会议及总经理办公会议和行政例会,做好会议记录和纪要; 3.安排酒店跨部门会议及例会,并负责检查会议决定事项的执行情况; 4.负责酒店经济类合同的条款审核及跟进及签订,制定月度报表; 5.负责酒店相关法律事务的跟进办理,以及法务资料和信息的收集、分析; 6.负责部门三体系受控文件的编制、修改,以及送审签订的跟进事宜; 7.负责关键事件中与相关政府单位关系、管理层与各部门间的统筹协调; 8.负责执行企业重要公文、来件、来函等工作; 9.负责文书档案的管理工作; 10.起草酒店综合性的业务报告、总结、计划、简报等公文函件,审核各部门对外函件。 任职条件: 1.年龄35周岁以下,性别不限,大学本科以上学历; 2.具备一定的英语听说写能力; 3.熟练使用各类办公软件; 4.有国企同岗位工作经验优先,党员优先; 5.有文档管理学、法学、应用文写作等业务知识; 6.较强的综合文字写作能力,品德优良,保密意识强; 7.较强的沟通、协调能力;较强的活动策划、组织能力;懂商务礼仪。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-11-20
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    • 投递简历
    1.负责维持客房及所辖公共区域的清洁,执行上级的工作安排对客房设施设备进行定期保养,保持客用品供应充足及依据上级指示为宾客提供高效率的服务,符合酒店要求的标准。 2.每日签到后, 由房务中心文员处领取万能锁匙并负责下班前交回; 3.清洁客房及补充用品,准确作好清洁房进出的时间记录;    4.确保房间及楼层的整体清洁,做好清洁物料,布草及其他客用品的记录;管理好楼层的布草,避免流失; 5.汇报工程维修;  6.检查及补充工作车; 7.下班前在工作交接本上做好楼层特殊事项的交接工作记录;   8.报告客人的特别举动情况;处理客人提出的要求;  9.执行上级指派的工作任务
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、基层员工及关键岗位的招聘管理工作,完善招聘渠道和流程; 2、员工入/离职流程的把控和优化,用工风险及合同管理; 3、搭建并完善酒店培训管理体系,制定相关管理制度及工作流程标准; 4、根据酒店的战略发展目标、各部门的岗位特点、发展需要及人力资源规划,制定年度培训计划,依照培训计划实施培训工作; 5、审核各部门月度培训计划,对培训计划提出合理性建议,并监督培训计划的实施; 6、酒店各部门培训数据分析,形成培训月报,对培训开展效果评估,提高员工技能,提升宾客满意度; 7、开发培训课程及建立课程体系,组织和建立内部培训师队伍; 8、协助部门负责人制定企业文化手册、培训管理手册,推进企业各项文化活动宣传和开展。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄25-35; 2、3年以上酒店、餐饮服务行业人力资源招聘、培训管理的工作经验; 3、有独立开发课件及授课能力,具有良好的演讲能力及文字表达能力; 4、熟悉国家相关劳动法律法规。 公司信息: 1、公司福利:提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、业务技能考核奖金、公司业绩奖、团队旅游、生日福利、节假福利、员工基金、综合保险; 2、线上或电话咨询职位信息请在10:00—2:00; 3、面试地址:福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎员工服务管理中心; 4、乘车方式:乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口(1号门)右转100米即到。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-26
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    • 投递简历
    工作内容: 1、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品,了解预定及菜品酒水信息; 2、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台等所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作,准备好各种用品,确保正常使用; 3、跟进好区域的卫生工作、负责值班区域卫生清洁,保持楼层区域用品齐全整洁、环境良好; 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之归,按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作; 5、工作要做到四勤、手勤、口勤、眼勤、脚勤、运用礼貌语言,服务好每位宾客消费过程的各项需求,为客人提供服务; 6、工作责任心强,有始有终的做好每一项工作,团结及善于帮助同事工作; 7、积极参加培训,不断提高服务技能。 职位要求: 1、年龄20-50岁,身体健康,普通话流利、善于沟通 2、品行端正,能吃苦耐劳。 公司信息: 1、公司福利:提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、业务技能考核奖金、公司业绩奖、团队旅游、生日福利、节假福利、员工基金、综合保险; 2、线上或电话咨询职位信息请在10:00—18:00; 3、面试地址:福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎员工服务管理中心; 4、乘车方式:乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口(1号门)右转100米即到。 本酒店为24小时营业,三班倒,早班时间为8:00,员工每10天一轮班,每天工作8小时。
  • PA/保洁

    3.2千-3.5千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 下午茶
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-05-04
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    • 投递简历
    岗位职责:打扫洗手间、酒店公区卫生;  任职资格:有很强的责任心,身体素质好,手脚麻利,能吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、客人到店时,要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作; 9、做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号,并与房态核实; 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 13、了解客情,做好突发事件的解决工作; 14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。
  • 西餐厨师

    6千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-18
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    • 投递简历
    工作内容: 1、有2年以上西餐厨师的经验,能够完成厨师长制定的工作内容; 2、对菜品的份量、质量进行严格控制,确保菜品的口感、香味等符合要求; 3、能够适应可调节的上班时间; 4、热爱烹饪,有良好的沟通和管理能力,身体健康; 岗位要求: 1.五官端正,身体健康,工作态度端正,有责任心; 2.熟知岗位职责和要求,掌握一定的西式菜肴知识; 3.有4星级酒店相关岗位经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-09-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、餐前准备工作。准备餐具、卫生清洁等。 2、餐中服务工作。微笑服务、礼貌礼节、餐厅技能。 3、餐后收尾工作。清理所有的饭菜,并清洁桌面。 4、协助经理处理办公文档、系统入账等事宜。 岗位要求: 1、有从事餐饮服务的工作经历优先。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端正。 4、电脑办公软件运用熟练。
  • 客房主管

    5千-7千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    [岗位职责]: 接受客房经理工作分配和班次安排;配合上级完成客房管理工作,确保客房、公共区域和功能区符合清洁质量标准和设施设备的正常运转,保证对客服务质量符合标准,  完成对仓库物品的管理和对员工的安全、专业技能和服务质量的督导工作。     [工作内容]:     1)          主持班前会,科学合理的分配当日工作。 2)          检查员工仪容仪表,保证上岗员工仪容仪表符合酒店要求。 3)          检查客衣、棉织品的收发、送洗、交接和入帐等工作。 4)          督导服务员按操作标准实施卫生工作,仔细检查每一间走客房、抽查住客房的清洁质量和布置规格。 5)          督导各岗位服务人员按标准开展服务工作。 6)          检查公共区域和功能区的清洁质量,按规定安排和实施客房、公共区域和功能区的计划卫生工作。 7)          负责服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 8)          每天关注客房房控中《客房每日异常房态表》,并跟踪落实核查结果。 9)          负责楼层钥匙和对讲机收发及保管工作。 10)      每周一次检查员工工作间并盘点工作间布草和客房用品,确保工作间清洁整齐、物品合理布置、使用和留存数量准确。 11)      负责清洁用品、用具的发放和回收工作,并对客房房控 PC 端服务员清洁房间统计与客用品消耗数量进行审核,并保管存档,指导客房服务员安全使用和稀释药剂。 12)       负责落实并监督客房服务用品管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 13)       检查客房、公共区域和功能区的维修保养项目,确保设施设备的完好性。 14)       负责客房员工每月考勤的统计和汇总工作。 15)       完成上级指派的其它工作。
  • 保安

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2023-05-05
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    • 投递简历
    1.做好酒店的日常保卫工作,确保酒店和客人的生命和财产安全,保障酒店良好的安全经营环境。 2.对酒店各重要部位、楼层、公共场所进行巡视和检查,及时发现和解决安全问题,对可以情况及时报告和跟踪解决。 3.认真检查烟感报警系统,密切监视安全保卫监控系统,发现异常情况要妥善处理,并做好详细记录。 4.定期检查和维护保养安全消防设施、设备和器材,保证所有的安全消防设备和器材始终处于正常有效状态,发现问题及时处理,并做好记录。 5.做好每天的安全巡视记录,并做好交接班工作,对重要事件必须立即汇报上级或总经理。 6.配合总经理建立和健全消防安全管理工作的档案和材料的收集与积累。 7.积极配合酒店接待政府相关部门的检查工作,并及时按照要求解决酒店存在有关消防安全方面的问题。 8.积极参加酒店和政府的相关专业培训,不断提高安全意识和处理事件的能力。 9.维护酒店周围的良好秩序,指挥酒店门前和周围的车辆停泊规范。 10. 向每一位客人规范问候和招呼,并面带微笑,表情自然。 11. 及时礼貌地为客人指引方向、解答疑问,为酒店树立良好的形象。 12. 征询客人意见,及时为客人提供行李等便利服务,适时为客人介绍酒店的服务项目和特色。 13. 耐心接受客人投诉,并及时向上级报告客人意见和诉求。 14. 做好员工间的协作工作,完成上级指派的其他工作
  • 保安员

    3.5千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    1、每天按时上下班,杜绝迟到早退的现象,在规定时间内完成交接班工作; 2、负责酒店的安全保卫工作,对酒店的区域进行巡查,若发现异常情况或安全隐患,需及时报告给相关部门: 3、阻止无关人员进入酒店,对行迹可疑的人员进行重点监控并向领导报告 4、对于酒店内发生的争吵、斗殴等事件进行及时制止,防止事态进一步恶化 5、查看酒店各楼层监控录像,发现异常情况需及时巡楼; 6、做好酒店防火、防盗工作,掌握灭火器材的正确使用方法 身高170以上
  • 客房主管

    4.5千-5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    1.监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。  2.检查每日住店的贵宾房及抽查住客房,确保房间的干净整齐,达到酒店的清洁标准。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查  4.对有问题的员工,应及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工作的正常运行。 5.组织编制部门工作程序及工作考评 6.在下班前,必须写好所有的交接工作报告。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 2023-12-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况; 2、负责协助总经理收集汇总资料,撰写方案报告、对内外文件及其他公文; 3、负责协助推动公司内部各项目进展,并督促、落实贯彻执行情况; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织记录工作; 5、负责梳理公司内部流程与制度及总经理的日程时间安排。 任职要求: 1、专科以上学历,有1-2年以上相关工作经验; 2、接受出差、有驾照会开车; 3、相貌端正,形象佳且亲和力强; 4、有转强的理解能力及文案功底; 5、具备良好的沟通协调能力及良好的问题解决能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-09-20
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    • 投递简历
    1、负责酒店安全,维护酒店秩序; 2、负责各岗位站岗以及巡逻; 3、领导交办的其他工作; 4、有保安证优先。
  • 销售经理

    4千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 2023-07-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:9:00-18:00
  • 工程技工

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 夜宵补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2023-10-31
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    • 投递简历
    ·           执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作 ·           保持设备间的清洁卫生 ·           掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题 ·           处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 ·           维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 ·           协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 ·           根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作 ·           记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本 ·           参加关于设备正确使用及维护的员工会议 ·           按照规定的时间执行设备维修计划 ·           每日进行工作日报,记录当天完成的工作 ·           根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求; ·           做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清; ·           积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作 ·           其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-02-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.具有积极乐观的工作面貌; 2.具有严谨认真的工作态度; 3.具有吃苦耐劳的工作精神; 4.具有开朗活泼的工作性格; 5.具有较好的语言表达能力,沟通能力,有高度的工作责任心; 6.掌握客房服务常识,熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识; 岗位要求 1、身体健康,有做过本岗位经验  
  • 礼宾员/咨客

    5千-6.4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-26
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    ◆岗位职责: 1、严格执行礼宾部各类工作流程、工作标准,做好对客服务工作。 2.负责对宾客介绍公司的消费模式、项目价格、优惠活动以及引导宾客买单结账、解答宾客疑问、跟进现场服务等工作。 3、保持规范的站立服务,负责为每一位进出酒店大门的客人开、关门,并向每一位客人微笑礼貌问候。 4、负责为大堂上下车的客人指引客人到达相关的消费场所。 5、负责装卸客人行李物品,并与客人确认数量。 6、负责引领客人到前台办理入住、退房手续。 7、负责与保安部同事配合,及时疏导大堂门口车辆活动情况,确保大堂门口交通顺畅。 8、负责为客人提供信息问询服务、行李寄存及转交等服务。 9、负责为客人提供力所能及且符合酒店规定的委托代办服务。 10、负责将住店客人或其他部门有关的报纸、邮件、留言、通知等及时送至相关客房或其他部门。 11、负责按时开、关工作区域的门锁、灯光、空调等设备。 12、负责检查所属区域的设施设备的使用情况,发现问题及时上报上级下单维修。 ◆任职资格: 1.30岁以下,男生175以上,女生162以上; 2.性格开朗乐观,服务意识强,反应灵敏,形象良好,语言表达能力强,善于沟通,有无经验均可 3.无纹身、不近视,学历不限 4.普通话流利、会白话优先。 三、公司信息 1、公司福利:提供食宿、法定例休、带薪年假、带薪培训、日常管理奖金、业务技能考核奖金、公司业绩奖、生日福利、节假福利; 2.上班时间:8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,三班轮换; 3、面试地址:福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1楼汤崎人事部; 4、乘车方式:乘坐地铁4号线至福田口岸站走A出口(1号门)右转100米即到。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-02
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    智选假日酒店总经理优才计划项目介绍: 我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化,配合完善的导师计划和系统的发展规划,在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理(导师)将参与制定方案,为最大化发掘领导潜力,提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。 职位资格及技能要求: - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式,在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理,财务,销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
  • 客房经理

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    岗位职责 1、负责客房板块日常运营管理工作; 2、协助店总处理店总安排的其它工作。 岗位要求 1、担任连锁酒店客房主管以上职务1年以上(锦江维也纳工作履历优先); 2、人品较好,责任心、执行力强。 3、具有强烈的事业心,跟集团一起发展的愿望。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    岗位职责 1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。在5星级酒店同等岗位任职2年以上。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事四星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 策划经理

    1万-1.5万
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    岗位职责 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等; 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估,项目引进,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与客户的沟通工作,直接对客户企业负责。 岗位要求 年龄45岁以下,大专或以上学历,同岗位工作经验3年以上; 有活动策划能力,能编写策划方案,有方案落地的组织协调统筹能力; 熟练使用单反相机进行拍摄,有构图美感,有一定的美术感知; 擅长公众号、抖音、小红书等自媒体运营; 熟练使用PS等图文处理软件、剪映等视频剪辑软件,有较强的图文处理、视频剪辑能力。
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