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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、建立健全会所的工作流程和服务标准,制定会所规范文件,并监督执行情况;2、制定会所培训计划,提供专业培训,亲自督导实施培训; 定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行会所服务意识的训练,定期检查,不断帮助员工提高自身技能与素质;3、制定员工的绩效考核,提出奖惩方案,并按奖惩制度实施奖惩;4、检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况;5、负责人员的组织和调配,并督导日常工作;6、提出有助于提高本会所经营管理的合理化建议 ;7、解决客人的投诉问题,并向客人收集建议、意见及个人喜好,建立和完善客史档案;8、负责会所运营成本控制,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;9、督导完成会所日常经营工作,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生;10、负责制定

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

     维也纳好眠酒店(深圳新机场店)位于美丽深圳的宝安国际机场。作为集团首家好眠酒店(旗舰店,直营店),拥有285间客房,基于维也纳酒店集团“深睡眠,大健康”,核心价值观念,融合维也纳24年酒店市场专业运作和管理智慧,掌握深睡眠核心技术和助眠专利产品,为千万客户的睡眠问题提供一站式解决方案,打造全球深睡眠主题文化精品酒店第一品牌。现开业在即,面向全国招慕如下岗位:客房主管(楼层领班):男女不限,有岗位工作经验优先,薪资4000+;客房服务员:男女均可,18~50岁,能吃苦耐劳,身体健康,有无工作经验均可,月薪3300~6000元/月。    目前维也纳以野蛮式发展,在全国有1300多家分店,每年以三百家以上速度发展,对人才需求量非常大。集团目前实现百城千店,接着五年计划是千城万店,强大的晋升平台等着你。维也纳管理学院,每年定期开展总经理班,区域开展部门经理班,希望你会是其中一员。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

    维也纳好眠酒店(深圳新机场店)位于美丽深圳的宝安国际机场。作为集团首家好眠酒店(旗舰店,直营店),拥有285间客房,基于维也纳酒店集团“深睡眠,大健康”,核心价值观念,融合维也纳24年酒店市场专业运作和管理智慧,掌握深睡眠核心技术和助眠专利产品,为千万客户的睡眠问题提供一站式解决方案,打造全球深睡眠主题文化精品酒店第一品牌。现开业在即,面向全国招慕如下岗位:前厅部:值班经理/前厅主管/前台收银员前台接待员(收银员):身高160CM以上,18~30岁,有英文口语基础,形象好,气质佳,有维也纳酒店同职工作经验者优先。月薪3000~5000元/月。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

检查办公环境的物品摆放及卫生状况。Check the office environment and sanitation and make an improvement.负责员工办公用品的管理,申请领用和发放。Responsible for the office supplies management, apply for recipients and issuing.更新和撤换办公室信息栏的相关内容。Update and replace related content in the office info.对新入职的员工进行信息登记工作,及时更新酒店及部门员工通讯录。跟进合同的审批和盖章流程。The new employee information registration, update address book for the hotel and department talents.Follow up contract approval and seal process.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

       1、年龄22~35岁,身体健康,仪表端庄  2、专科及以上毕业  3、1年以上专业酒店工作经验优先;  4、待客主动热情,乐于关心客人;  5、善于观察,精神饱满,工作细心;  6、具有较强的工作责任心。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职责描述:全面负责酒店的人力资源及行政管理工作任职要求:1、28-45岁,个人形象佳,全日制大专及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经历,高星级酒店人力资源经理或总监2年以上工作经验;3、具备高星级酒店管理制度修订成功工作经验;4、具备五星级国际连锁酒店工作经验为佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、全面参与酒店的前期开业筹备工作。2、协助总经理酒店运营及管理的制度体系搭建。3、负责酒店各部门建制,组织制定酒店人员编制、岗位职责、协同机制等。4、协助制定酒店经营计划书及经营预算。5、酒店开业后,协助总经理负责酒店经营事务。6、完成公司交办其他工作。 任职要求:1、30-40周岁,形象气质佳。2、本科或以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。3、5年以上五星级酒店同类岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。4、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。5、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。6、英语听说读写流利,懂日语优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.高中毕业或同等学历。具有A1A2或者B1牌照。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。7、负责酒店证照、合同的办理及物品采购。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。2、中级会计师及以上职称。3、具有5年五星级酒店总会计师,财务经理,财务运营经理及以上岗位工作经验,熟悉酒店财务的各项工作;参与酒店的预算编制及成本管控,熟悉酒店财务管理模式。4、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识,酒店综合管理知识;酒店财务分析知识。5、熟练运用会计电算化,使用ERP财务软件等办公软件。6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。7、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。8、具备英语听说读写能力。9、有五星级酒店筹建、开业经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题,制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理6、管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8、确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。岗位要求1、大专及以上计算机等相关专业学历。2、3年以上五星级酒店同类岗位管理经验。3、 熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。4、熟练运用WINDOWS、serve等对服务器进行维护与管理。5、有良好的英语读写水平。6、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专或以上财会等相关专业学历;具有会计或相关领域的职业证书。  2、3年以上五星级酒店同类岗位管理经验。3、.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、有良好的专业英语读写水平;具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、负责编制每月酒店食品、饮品和其他成本报告,控制食品、饮品营业成本和其他控制。2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3、负责酒店食材和物品的收货,审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。4、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。5、与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。6、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。7、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。8、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。9、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1、大专或以上财会等相关专业学历;具有会计或相关领域的职业证书。2、3年以上五星级酒店同类岗位管理经验。3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4、熟练财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。5、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。6、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、负责酒店招聘相关工作,建立用工渠道及人才储备库。2、协助上级处理员工关系相关工作。 3、负责人力资源相关事务工作:人力资源数据统计分析、考勤计资、社保、住房公积金业务办理等工作。4、负责.制定并完善酒店各项培训管理制度。负责新员工的入职培训工作和酒店公共培训的组织、实施、考核工作,及培训教材的开发、培训教案的设计工作。5、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。7、负责组织、策划、实施员工活动。8、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标。岗位要求1、30周岁以下,形象气质佳,性格开朗,有朝气,善于沟通,亲和力强。2、本科或以上学历,5星级酒店相关岗位工作经验3年以上。3、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。5、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。6、具有良好的沟通能力和协调能力。7、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。7、负责客房部的所有排班及卫生检查。岗位要求1、35周岁以下,形象气质佳。2、大专或以上学历,旅游、酒店专业为佳。3、3年以上五星级酒店同类岗位工作经验。有酒店筹建、开业经验优先。4、 掌握客房管理、服务流程和质量标准。5、 熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理。6、 具有良好的组织协调能力、应变能力及团队协作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标。3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作。6.、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。7、负责部门仓存管理,处理客人投诉,维护宾客关系。 岗位要求1、35周岁以下,形象气质佳。2、本科或以上学历,旅游、酒店专业为佳。3、3年以上五星级酒店同类岗位工作经验。有酒店筹建、开业经验优先。4、精通电脑操作,熟悉酒店前厅、管家部门专业知识及流程管理。5、具备优秀的成本管理能力,市场开拓及经营管理能力。6、具备较强的英语听说能力,懂日语优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、制定及执行酒店市场销售计划。2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6、制定房价体系,管理销售渠道及广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、35周岁以下,形象气质佳。2、本科或以上学历,旅游、酒店营销专业为佳。3、3年以上五星级酒店市场营销管理经验,精通酒店经营管理。4、具备敏锐的市场洞察力,较强市场拓展能力,出色的分析、预   测、决策、执行及业务推进能力。5、具备良好的敬业精神,职业道德操守,协作能力及团队精神。6、执行力强,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。7、具备英语听说读写流利,懂日语优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责员工考勤、薪资核算;2、负责公司员工劳动合同的签订、续订;管理公司人事档案;3、办理员工的入职、转正、离职,以及人事变动手续 ;负责员工的社保和保险购买;4、负责各种人事政策的具体实施及检查工作;5、负责新进员工的入职培训;6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;7、协助开展员工招聘工作;8、完成上级领导交代的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,有1年以上酒店行业的人事工作经验;2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3、具有良好的沟通能力和协调能力。4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力5、做事认真,工作积极主动,较好的执行力和学习能力,结果导向意识强,能较快融入公司文化。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  1年以上品牌酒店或大型会所管事部主管工作经验熟悉所以管事部工作流程,对餐饮库存管理有丰富的经验有开业筹备酒店经验优先考虑

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2、向客人提供准确订房信息。3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4、编制收益,竞争市场数据等报表。5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7、熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1、30周岁以下,形象气质佳。2、大专或以上学历,旅游、酒店营销专业为佳。3、2年以上五星级酒店同类岗位管理经验。4、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利,懂日语优先。5、具有较强的电话销售和业务谈判技能。6、具有良好的语言组织和文字表达能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 2年以上大型酒店或会所保洁相关的工作经验有国际品牌酒店工作经验为佳全职或兼职都可以考虑

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1、 根据部门经理制定的销售方针,开展以市场为主,销售为辅,维护官网,会议销售,渠道统一的销售工作。2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4、扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5、 协助部门经理作好销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6.、每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1、30周岁以下,形象气质佳。2、大专及以上学历,旅游、酒店营销专业为佳。3、2年以上五星级酒店同类岗位工作经验。4、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利,懂日语优先。5、具有较强的销售和业务谈判技能。6、具备良好的组织,跟进能力及沟通能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  5年以上国际品牌酒店工作经验,1年以上同职位管理经验熟悉中餐,宴会工作流程,有开业筹备经验为佳其他要求积极地工作态度,能在团队中起到模范作用对客人个性化服务和专业定制方面有独特的见解

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  一年以上大型酒店或会所工作经验退伍军人优先考虑身高170CM 以上条件优秀者待遇可谈

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