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薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职资格1.高中以上学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。 应聘者请在线/邮件发送简历。        地址:深圳市宝安区宝安大道4004号旭生大厦22楼1-3号(中天美景酒店)(沃尔玛对面、西乡客运站后边)       (乘坐公交323路, 338路, 356路, 356区间线, 367路, 368路, 615路, b805路, b832路, b847路, m240路, m259路, m284路, m377路, m393路, 高峰专线26路, 海滨观光线, 机场10线至“西乡客运站”下车,步行300m;地铁罗宝线至“西乡站”,步行1公里)我们期待您的光临和加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、身体健康,五官端正、气质佳;积极主动、细致严谨、具亲和力、善于沟通;2、有英语听说读写能力,具备一定的文字功底,并能熟练运用各类办公软件 ;  3、具有一定的学习能力和抗压能力;    (党员优先考虑)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

有OTA互联网工作经验,对电商操作比较熟练

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1.有三年以上大中型食堂(60人以上)的员餐厨师经验;2.懂得菜品营养搭配,会做多钟菜式,点心等;3.能吃苦,有敬业精神,责任心强;4.能独立更换菜单,更新菜品;5.节约原材料和控制成本。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.餐厅广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.负责餐厅网站维护与更新。岗位要求1.负责餐厅品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。2.负责餐厅品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。3.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解会所的所有活动。4.熟悉会所有关销售的各项政策,向来店宾客推销,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓会所各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对会所内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.策划会所内部各部门的推销和宣传活动等方案。6.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉水疗各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司外事接送,给公司高管开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及会所规章制度。2.按计划检修会所,检修公共区域,根据损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

前厅、楼面、餐饮部门需招聘服务员多名,工资待遇优厚,男女不限,有工作经历者优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 50岁以下,一天上12个小时,两班倒,一个月休四天,包吃包住,有意者带上身份证原件和复印件,相片到本公司面试,期待你的加入,工资:3200+提成。提供食宿。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确。2、协助出纳完成银行票据的结算工作。3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。6、完成发票的购、销工作。7、月末纳税申报,及时抄、报税。8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈总帐会计,及时处理。10、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手。11、领导交办的其他工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟悉物品出入库流程操作2、熟悉系统操作3、工作认真负责、细心、有责任心4、能吃苦耐劳,有2年以上相关工作经验者优先考虑工作时间:8小时,

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责酒店各类节日、促销活动和庆典等微信公众号美文设计及推送;2.负责酒店内部刊物、快讯等设计、排版工作;3.负责所有有关酒店营销活动的广告画、横幅、指牌、标志牌,各类宣传品、印刷、包装、促销及广告主题创意和基本摄影; 4.保持与外部制作单位联系,找寻最佳合作伙伴,对内部无法制作的物品,及时报请上级同意后,外出制作。岗位要求:1.大专及以上学历;2.做事耐心、沟通协调能力强;3.具备较高的审美观,善于发现生活中的美好事物;4.有较强的责任心;5.两年以上同岗位工作经验;

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、任职资格: 1、 具有连锁酒店5年以上工作经验2、 有全国性特许连锁品牌加盟招募或管理5年以上工作经验,业绩优秀;3、 沟通表达能力强,有较强的业务推动能力;4、 有活力有热情,实操性强;5、 具有较强的协调和沟通能力,抗压能力强。二、岗位职责:1、 搭建全国招商加盟体系,以及策略的制定和团队组建;2、 调动各部门资源对加盟商进行支持和服务,能独挡一面;3、 推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;4、 协助处理加盟商遇到的问题和投诉,及时跟踪与反馈;5、 建立和完善加盟招募和连锁服务过程中的各项流程和标准;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从主管的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 底薪+提成,月收入5000元以上,五险+包吃包住工作地点:上梅林地铁站A出口 理想公寓。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。5.工资4000--5000  有另加提成,包吃住。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的落实。6.非常熟悉OTA,控制房态。7.维护公众号,定期推发文章,跟对公众号订房。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、工资5000+高额提成,月工资10000+

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.负责维护酒店公众号中央预定平台,负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6、独立完成软件系统及模块的编码。7、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。8、负责编制与项目相关的技术文档。9、根据项目具体要求,承担酒店网站设计与开发。10、部分软件功能模块设计和软件界面美化。11、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。8、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。9、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。10、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。11、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。12、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。13、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。14、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。15、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。根据工作经验及能力,匹配优厚工资。并提供晋升空间。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:1、3年以上星级酒店工作经验。2、具体管理过前厅,客房,销售,等部门,有较强的管理和沟  通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有酒店筹建经验最佳 6、服从安排。 岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

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